【菲律宾世界日报专讯】劳工部12月3日表示，十个地区的工资和生产力三方委员会（RTWPB）已经提交了各自提高每日最低工资的命令。
劳工部长拉计斯马在声明中表示，这些委员会来自国家首都地区（NCR）、第1大区（怡洛戈地区）、第2大区（卡加延谷）、第3大区（中吕宋）、第4A大区（甲内描黎顺）、第6大区（西维萨亚）、第7大区（中维萨亚）、第8大区（东维萨亚）、第9大区（三宝颜半岛）和第12区。
在这十个地区工资和生产力三方委员会中，有四个（怡洛戈地区、卡加延谷、西维萨亚和东维萨亚）同意提高家佣工资。
他表示还有六个地区工资和生产力三方委员会还未发布工资命令：高智礼拉行政区、第4B大区（岷马朗巴）、第5大区（米骨地区）、第10大区（北棉兰佬）、第11大区（达沃）和第13大区（加拉牙）。
他说：“高智礼拉行政区和岷马朗巴的地区工资和生产力三方委员会正在他们最低工资确认的最后阶段。”
北棉兰佬和加拉牙的地区工资和生产力三方委员会上个月开始了最低工资确认程序。
而第11区的地区工资和生产力三方委员会则表示会在2025年1月开始最低工资确认程序。
拉计斯马还报告称，因强热带风暴克里斯汀（国际名：谭美）带来的破坏性影响，第5区的地区工资和生产力三方委员会推迟了工资确认流程，并且将在接下来的三个月内继续密切监测和评估该地区的恢复情况和现状。
他补充称，所有的工资命令都是自行启动的。
他补充道：“通过我们的地区工资和生产力三方委员会，劳工部已经在积极争取提高私营部门和家佣的工资。”
菲律宾世界日报
