1月17日上午，在全区消防救援队伍工作会议上，固原经济开发区消防救援大队赓续光荣传统，取得多项荣誉，被总队党委表彰为2024年度“标兵大队”，20人次荣获各级各项表彰奖励。自改革转制以来，大队连续2年被总队党委评为“标兵大队”，和“先进大队”，被固原市评为“文明单位”，被支队党委评为“先进大队党支部”，被固原经济开发区管委会评为“先进单位”和疫情防控工作“先进集体”，所属新材料园站被国家局表彰为“先进政府专职消防队”，110余人次荣获各级各类表彰奖励，7人次荣立“个人三等功”。
党建引领、强化教育
队伍整体合力不断增强
一年来，大队党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展党纪学习教育，高标准完成廉政警示教育周、管酒治酒专项整顿和综合性以案促改促治工作，牵头组织支队指战员前往固原监狱开展警示教育，坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神，自觉同党的创新理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差，带动党员干部坚定信仰、强固党性、严守规矩，班子把方向、统全局、抓大事能力进一步提升。大队党委全年开展中心组集中学习16次，专题研讨23次，联合团市委、原州区林业局等单位开展主题党日活动9次，深入固原市儿童福利院、杨郎中心敬老院开展走访慰问活动5次，累计为缺水群众送水32吨。大队工会“娘家人”的职能作用发挥显著，为全体人员办理生日蛋糕券67张，慰问生病住院、近亲去世会员5人次，大队（站）主官在政治教员授课评比和演讲比赛中斩获冠军和三等奖，党员争先创优、服务群众意识和指战员的获得感、归属感显著增强。
苦练精兵、聚焦实战
实战打赢能力稳步提升
一年来，大队党委始终把“能打仗、打胜仗”作为练兵落脚点，坚持党委议训制度，召开安全形势分析会12次、安全知识理论测试48次，确保作战训练安全入脑入心。针对“厂房仓库、化工事故”等辖区火灾事故类型，坚持以防消联勤工作为抓手，联合辖区微型消防站以及企业消防队开展实战拉动演练，不断提升协同配合能力。狠抓理论学习，共开展灭火救援战例研讨48次，作战训练安全理论学习专题授课112次，进一步夯实作战训练安全理论根基。大队按照从难、从严、从实际出发，坚持“每天必训、每周必测、每月必考”的训练制度，练体能、练技能、练指挥、练作风，全面提高队伍实战打赢能力。年内在支队大练兵比武竞赛中，大队荣获团体第一名，新材料园站荣获团体第二名，微型消防站荣获团体总分第二名，企业消防荣获团体总分第一名的好成绩。
落实经费、强化服务
后勤保障能力持续提升
一年来，大队党委坚持固本强基，规范财务管理，稳步提高后勤综合保障能力。大队坚决落实党委理财制度，规范审批流程，财会人员能力水平显著提高，干部离任审计、资产交接顺畅衔接，财务规范化、制度化水平再上新台阶；营房基建项目稳步推进，大队及两站正规化建设进一步完善，西兰银站营区视频监控系统、文化建设项目和大队科普教育基地建设项目顺利决算验收；器材装备、车辆油料、伙食管理以及医疗卫生等管理精细化程度显著提高，指战员个人防护装备完整好用，伙食评价满意度日渐增强，油料跑冒滴漏隐患完全堵塞，应急救护能力全面提升。
齐抓共管、强化监督
社会面火灾形势保持平稳
一年来，大队党委充分发挥安委会、消委会议事平台作用，召开联席会议4次，以重点领域消防安全整治为主线，紧盯城镇燃气消防安全专项整治、电动自行车安全隐患全链条整治、校外培训机构及校外托管机构专项整治等重点领域开展消防治理，检查社会单位549家（次），发现火灾或违法行为245处，督促整改火灾隐患237处，社会面火灾形势平稳向好，无一起案件被投诉、复议，队伍服务能力全面提升。同时大队打造“检消”协作模式，定期与检察院交换在消防安全领域执法监督和公益诉讼检察工作情况信息，共联合开展专项行动3次，切实推动问题解决。大队针对敏感节点、重点节日，聚焦不放心场所和区域，开展消防安全检查及前置执勤工作，并以消防宣传“五进”为切入点，坚持团结、奋斗、鼓劲、和谐、正面宣传为主的方针，开展了一系列强有力的宣传攻势，有效促进了社会各界对消防工作的了解、理解和支持，树立了开发区消防的良好形象。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。新的一年，开发区消防救援大队将在支队党委和开发区管委会的坚强领导下，坚定信心、提振精神，铆足干劲、加压奋进，为全市消防救援事业高质量发展贡献全部力量！
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来源 |开发区消防救援大队
