自2024年消防员退出安置工作启动以来，固原市应急局、固原市消防救援支队积极对接市委、市政府按照自治区有关部门部署要求，以消防员的实际诉求为导向，将提高满意度作为工作目标，将保障合法权益作为核心任务，科学规划、统筹部署，扎实有序推进消防员退出安置工作。目前，1名转岗退出消防员选岗至西吉县应急管理局综合执法大队管理岗，高质量完成退出消防员安置工作。
党委高度重视，提前谋划部署。消防员退出安置是消防救援队伍改革中的一项重要举措，对促进消防救援工作和队伍建设具有重要意义。接受任务以来，支队党委高度重视，超前谋划，将消防员退出安置作为党委工程，纳入重要议事日程，积极向市、县两级政府领导汇报争取政策支持，确保工作顺利开展。
强化政策宣贯，推动落地落实。支队、大队两级主官定期向市、县两级组织部、县委编办、应急局、人社局等相关部门负责人宣贯《国家综合性消防救援队伍退出消防员安置办法（试行）》、《宁夏回族自治区退出消防员安置实施办法（试行）》文件精神，熟知掌握退出消防员安置岗位的政策要求，用好用足用活政策，最大限度争取政策红利。
部门协同配合，破解安置难题。支队西吉县大队联合应急部门多次协调县委编办、人社等相关部门，积极协商解决退出消防员身份适配机关事业单位管理岗位的矛盾突出问题。西吉县县委常委、组织部部长刘杏萍组织召开专题会议，研究退出消防员安置方案，要求按照1:1.5的比例提供岗位，明确退出消防员可择优安置到机关事业单位管理岗位。
下一步，支队将认真总结分析退出消防员安置的经验做法，联合应急、人社等部门建立健全长效化工作机制，根据退出消防员安置意向提前向组织部、编办、人社等申报安置计划，整合多方资源优中选优，让退出消防员安置到适合自己发展的岗位，确保安置政策精准高效落地实施，切实保障消防员合法权益，不断提升消防员的职业荣誉感。
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来源 |政治部
编辑 |张静
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