继付费上班后的又一大创举:贷款上班,上海试点,最高贷2000万

文化   2025-01-04 21:15   四川  

来源:网络


老板给员工画大饼,而且还是“肯定”能实现的大饼。

别国发钱,我们发贷款。没想到30年的房贷还没有还清,又来了员工持股贷,现在上个班都要贷款给自己发工资了吗?

近日,上海放了个大招,全域试点科技企业员工持股贷,最高授信2000万,企业单次最高额度为1亿元,不愧是国际大都市,直接走在全国前列。


那么什么是员工持股贷呢?就比如某科技公司发展的很好,想要留住管理层和有能力的员工,就会用股权留住这些人。但是,员工想要买股吧!就得花不少钱,如果手里没有钱怎么办?贷款呀!这不就是来解决这个难题的。


从前吧,是不允许员工贷款购买公司股权的,但是现在不一样了,上海搞了这员工持股贷试点,这不就是给开了绿灯嘛!防失联,请添加小编私信guanyulou888,看更多精彩好文!员工可以从银行贷款,专门用来购买公司的股权,坐等着公司做大做强再创辉煌,等着分红。这个政策一出,没准以后就能实现财富自由。


话又说出来,有好的一面就得考虑不好的一面,发展的不好,可就成了自己的贷款,房贷没有还完,又来个员工持股贷。


从数据来看,今年上海科技信贷规模一直在稳步扩大,截止到2024年3月末,上海科技贷款余额已经是达到了1.16万亿,同比增长36%。说明越来越多的科技企业得到了资金支持。


不知道大家是否还记得,东方雨虹这家公司。2021年,东方雨虹首次披露2021年员工持股计划草案,董事长李卫国表示,如果年化收益率低于8%,则兜底加补偿8%的利息,最终有1411名员工参与了该计划。


员工共购买了4947万股份,均价为55.78元每股,其中有1500万股是老板李卫国转让给自家员工的,均价53.79元,套现8.07亿。那时员工个人亏损高达250万元,相较于当年员工持股计划的买入均价跌去了58.82%,员工持股计划浮亏超15亿元。

如今,东方雨虹获建行北京通州分行5亿元贷款承诺,用于回购股份。


“贷款上班”是一种新兴的就业模式,员工通过银行贷款购买公司股份,从而成为公司的股东,与企业共同成长。然而,这一模式背后隐藏着巨大的风险和挑战。

“贷款上班”模式在一定程度上缓解了就业压力,为企业提供了灵活的资金支持,但同时也带来了巨大的风险和挑战。政府、企业和社会各界需要共同努力,加强监管和风险防范措施,以保障员工的合法权益和就业市场的健康发展。

所以说,不管怎么都要量力而行,根据自的实际情况来。有网友说,“你看中了是利益分红,别人看中的是你的本金。”

对于“贷款上班”,您怎么看?

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