昨天被极越汽车刷屏了，它崩得真的是猝不及防。
一周前，传出极越汽车裁员 40%，一周后，说留下的人，需要正常上班，但无工资，无社保发放？？？
并且 11 月和 12 月的社保也不给？一线城市社保连续缴纳 3-5 年才能购房，你一下子给别人断了人家再等 3 年？？
极越员工直接崩了，到总部办公室围堵 CEO 夏一平：
更有内部员工直接打开手机开始直播，场面十分热闹，不知道的还以为公司发现金年终奖了：
还有部分员工估计是健身房常驻会员，手法非常老道：
他们诉求其实不算很难，只是要求公司：
把 10 月和 11 月的员工社保、医保和公积金缴齐 今年12月工资、五险一金、个税缴完 离职日给员工“N+1”的赔偿款 将员工落户流程走完。
等到鸭鸭进直播间的时候，极越的 CEO 已经“成功撤退”，剩余的员工正在收拾办公物品。期间也并没有负责人出来安抚员工。
对极越的员工来说，毫无准备地就收到了这封全员信。直播间主播更是上班开播后才被告知公司没了，有些主播直接在直播间里开始投简历找工作。
以后谁要问鸭鸭什么样算断崖式离职，鸭鸭必须提名极越汽车。
有一说一，极越并非做得特别差的汽车品牌。背靠百度和吉利，今年前 11 月销量 1.4w 台，每辆车均价在 20～30 w，今年还刚刚上市了极越 07，还有新车准备上市，表面来看，完全没到山穷水尽的地步。
因此鸭鸭也刷到网上评价称，极越是人为因素导致的“暴毙”，听说那啥亏空了 70 亿，所以撤资了，咱也是道听途说。
之前有刷到过理想的销冠不久前刚刚加入极越，不知道他现在刷到网上这些帖子的时候心情怎么样。
因为昨天事情影响太广，12月12日晚间，极越员工代表和CEO夏一平，以及吉利和百度两大股东召开闭门会，经多轮沟通，百度和吉利内部正在走转账流程，为员工缴纳拖欠的11月社保。
目前，其他几个述求还未讨论出结果，鸭鸭将和内部人士紧密联系，持续关注这个事件的发展，后面有结果第一时间同步给大家。
唉，打工人可太难了！我估计他们不闹，这 11 月的社保都不会有！果然会哭的孩子有奶喝啊。
今天的瓜就先吃到这里，来一波百度面经吧，虽然近年来百度的看起来好像过得不太好，但是瘦死的骆驼比马大。
最后
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