★ 用 心 用 情
精 准 服 务 ★
九江市坚持以典型带动、示范引领为着力点，深化先进典型培育选树、宣传弘扬、激励引领的全链条行动，激励离退休干部老有所为、余热生辉，为经济社会发展贡献“银发”力量。
精心培育典型，让“学”有榜样。注重围绕中心，通过离退休干部党支部、涉老组织、老干部志愿服务队等，分类选树先进典型，在离退休干部党支部积极打造“示范党支部”“四强”党支部、“六有六好”党支部等典型，在老干部队伍中积极选树推荐全国、全省离退休干部先进个人及“最美老干部”，并建立学习、实践、激励等长效培育机制，近年来，先后推荐出全国离退休干部先进个人王立强、“新时代赣鄱先锋”周天佑、全省“最美老干部”温爱萍等先进典型30余人，培育省级“示范党支部”47个，市级“示范党支部”84个、“四强”党支部20个，“六有六好”党支部415个，形成了“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射效应。
多元宣传典型，让“赶”有方向。开展“云上宣传”，充分利用“离退休干部工作”“赣鄱老干部微讯”等平台，组织离退休干部认真学习全国离退休干部“双先”事迹、“最美老干部”事迹，并在“九江老干部微讯”微信公众号开设学习专栏，刊发老干部心声感言。开展“微宣传”，精心拍摄各类先进典型的短视频、微党课，组织离退休干部党支部结合主题党日活动学习宣传，引导老干部传播好声音，唱响主旋律。开展“纸端”宣传，积极撰写各类典型稿件，通过《中国老年报》《老友》杂志等媒体，广泛宣传报道九江离退休干部“示范党支部”“最美老干部”等先进事迹，构建起“个体先进”向“群体先进”的拓展体系。
创新引领典型，让“干”有示范。深化完善离退休干部党支部片区活动模式，引导“示范党支部”“四强”党支部、“六有六好”党支部发挥先进作用，帮带一般和薄弱支部，实现支部建设水平整体提升。打造“浔城银辉”老干部志愿服务品牌，建立“银发人才库”，引导热心公益、有专业特长的老干部组建“银发人才”工作室及志愿服务队，聚集更多老干部参加各类服务活动，“天佑工作室”“周裔祥工作室”“孔海军工作室”，以及制造业攻坚行动老干部志愿服务队等，在产业发展、红色教育、基层治理、法律援助等方面发挥余热。搭建宣讲平台，组织“最美老干部”宣讲团、“五老报告团”等深入基层、深入老干部中宣讲，用身边人身边事感染带动身边人，实现把群体先进的势能转化为助推发展动力的良好格局。
来源：九江市委老干部局微讯公众号
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