★ 用 心 用 情
精 准 服 务 ★
2024年，省妇联党组高度重视、积极推进离退休干部党的建设工作，引导离退休干部党员为推进中国式现代化江西篇章贡献“银发”力量。
组织引领聚合力，为党建工作保驾护航
省妇联党组切实履行主体责任，坚持把离退休干部党建工作摆在重要位置、纳入党建工作总体布局、纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。经报省直机关工委批准，负责老干部工作的部门主要负责同志兼任机关党委副书记。修订完善《江西省妇联加强机关离退休干部管理工作制度》，将离退休干部党建工作纳入制度予以保障。
党组书记认真履行第一责任人职责，及时召开老干部工作座谈会，参加离退休干部党支部党日活动，召开党组会听取离退休干部党建工作汇报，与新退休干部开展专题谈心谈话，上门走访慰问离退休干部。分管领导认真履行工作职责，为机关离退休干部党支部讲党课，多次参加支部大会、支部党日活动。认真落实离退休干部落实荣退工作要求，2024年举办两场荣誉退休仪式。
政治铸魂强根基，让离退休干部党建底色更红
机关老干部党支部积极开展政治理论学习，2024年，开展集体学习11次，参加全省离退休干部专题报告会5次，参加省妇联学习活动5次；认真开展党纪学习教育，组织离退休干部党员学习《中国共产党纪律处分条例》，安排党支部书记参加党纪教育学习培训，提交学习体会。
组织建设严规范，使党内生活气象更新
加强离退休干部党支部建设。在机关，选优配强机关离退休干部党支部书记、副书记、支委，配备专职联络员协助离退休党支部工作；在直属单位，全面完成事业单位改革后的人员分流工作。结合实际抓好“三会一课”。2024年全年，机关离退休干部党支部共开展21次学习活动。严格党员管理监督。省妇联领导主动与老党员谈心谈话。严格老干部出国（境）管理，规范老干部在企业和社会团体兼职（任职）管理。
激励关怀暖人心，让离退休党员余热生辉
发挥优势作用。省妇联多次组织开展调研、考察、公益活动，引领老干部用实际行动诠释离岗不离党，退休不褪色的初心本色。加强宣传表彰。在2024年机关“七一”表彰大会上，机关离退休干部党支部被评为先进党支部，1名党员获评优秀党员，支部书记获评优秀党务工作者。每年为机关离退休干部党支部制作1期宣传展板；同时，以开展江西百年妇运史研究为契机，对离休干部进行采访宣传。做好服务工作。落实离休干部“一人一策”规定，配合3位离休干部家庭进行适老化改造。落实走访慰问制度，在春节、“七一”等节日走访老干部16人，慰问生病住院老干部8人，为1名去世老干部申请了抚恤金、丧葬费，协助多名去世干部家属办理遗产等事项。
下一步，省妇联将不断探索创新工作方式方法，在强化政治引领、组织功能、管理监督、激励关怀、组织领导上持续加力，推动离退休干部党建工作迈上新台阶，续写更加灿烂的 “夕阳红”。
来源：江西女性公众号
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