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新闻发布会现场。
12月26日，记者从廊坊市政府新闻办召开的“稳就业优社保护权益助力廊坊高质量发展”新闻发布会上获悉，我市就业形势稳中向好，社会保障水平稳步提升，劳动关系保持和谐稳定。
1-11月，全市城镇新增就业59071人，失业人员再就业20226人，就业困难人员再就业3474人，为经济平稳运行、社会和谐稳定提供了有力支撑。开展离校未就业高校毕业生攻坚行动、公共就业服务进校园活动，举办政策宣讲21场、职业指导24场，为7118名离校未就业高校毕业生提供就业指导。公共就业服务体系日益健全，精心组织“春风行动”“民营企业招聘月”等专项招聘活动，开展线上线下招聘活动268场，发布岗位20.13万个。支持创业带动就业，推进创业担保贷款政策“进企业”“进校园”“进社区”“进创业孵化基地”，1-11月，发放创业担保贷款7438万元，带动就业人员667人。组织优秀创业项目和创业培训讲师参加第六届“中国创翼”创业创新大赛河北选拔赛、第四届马兰花全国创业培训讲师大赛河北选拔赛，两次荣获省“优秀组织奖”。
截至目前，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为355.69万人、55.21万人、93.97万人，电子社保卡签发378.91万人，为3.22万名困难群体代缴城乡居民养老保险费418.11万元，代缴率100%。各项待遇按时足额发放、水平稳步提高，今年以来2次提高城乡居民基础养老金水平，提标后全市城乡居民平均养老金水平继续在全省11个设区市中位列第一。深化人社协同发展，举办“通武廊”社保领域业务座谈会，共同推进“通武廊”三地社保领域合作走深走实。落实社保服务“线上一网办”“线下一窗办”服务模式，持续推进“高效办成一件事”，让群众最大程度享受便捷服务。
聚焦扎实提升争议处理效能、加强劳动保障监察执法、健全劳动关系协调机制等任务，着力构建新常态下和谐稳定的劳动关系。有力推进劳动人事争议多元处理机制试点建设，培育41家示范性劳动人事争议调解组织，帮助31家行业协会、850家企业、209家市本级登记事业单位建立调解组织，联合市中院等部门成立新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，合力处理新业态争议案件12起。今年以来，处理劳动争议案件2771起，涉及金额9268.54万元，结案率100%。
