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最容易脱颖而出的4大能力!职场必备,升职加薪快!
从一个普通教师到成为一所重点学校的教务主任,我深深体会到职场上的竞争有多激烈。就像带学生备考一样,想在职场上混得好,光有知识还不够,还得有独特的能力。
1.
能看到别人看不到的机会
你有没有发现班上总有那么几个同学,一到课间就主动帮老师收作业、擦黑板?他们不是单纯地想讨好老师,而是有着发现和抓住机会的敏锐直觉。
在职场上也是这样。记得我刚当老师那会儿,发现学校的教学课件管理特别混乱,每个老师都各自存储,常常要重复制作。我主动提出建立共享资源库的想法,还真就因为这个小动作被提拔成了教研组长。
我的建议是,把工作当成一个创新的游戏场。哪里有问题,哪里就有机会。看到同事们工作效率低,就想想怎么优化流程;发现学生们对某个知识点特别困惑,就琢磨怎么改进教学方法。
2.
说话有重点又讨人喜欢
记得有个新来的年轻老师小王,他的课讲得挺好,但一到开会发言就磨磨唧唧说不到重点。领导问他意见,他能绕半天才说到关键。
说话能力真的很重要。
我总结了个简单方法:先说结论,再说原因,最后给建议。
比如跟领导汇报工作,我就会说:“这个月我们班的及格率提高了15%。
主要是采用了分层教学法,让成绩好的同学带着差的同学一起学。
建议在全年级推广这个方法。”
记住啊,说话要像小学生写作文-开门见山,直奔主题。
3.
化解矛盾的本事
在学校里,我每天都要处理各种矛盾。家长不满意老师的教学方法,同事之间对教研方案有分歧,学生之间发生小摩擦...
有个特别管用的方法,叫“三明治沟通法”:先说对方做得好的地方,再提出问题,最后给出正面建议。
比如处理家长投诉,我会这样说:“我看得出您很关心孩子的学习,这点特别值得肯定。关于作业量的问题,确实需要调整。我建议我们一起制定个适合孩子的学习计划。”
4.
持续学习的劲头
现在教育圈最火的就是AI教学,我这个老同志也得跟上节奏学新东西。不学习的人,终将被时代淘汰。
我给自己定了个规矩:每周至少看一本教育类新书,每个月必须参加一次线上培训。老师们都夸我与时俱进,其实就是坚持学习的功劳。
记住,学习不是为了装备自己,而是为了提升自己。现在的职场,真不是看你过去学了多少,而是看你现在还能学多少。
小结一下,想在职场上混得好,靠的就是这四板斧:发现机会的眼光,高情商的表达,化解矛盾的智慧,还有持续学习的习惯。
我常跟我的学生说,职场就像打游戏,你的能力就是你的装备,装备越好,通关越容易。希望每个人都能在职场这个大舞台上发光发热!