12月10日，由厦门市委人才办主办的2024年度“人才群英会”活动圆满结束。市、区人才工作部门携优秀案例来到现场展演，最终评选出“年度人才工作十佳案例”。
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“人才群英会”既是厦门人才工作的“品牌”，也是展现人才工作品牌的“舞台”。通过创新案例路演展示的形式，回顾总结、晾晒成绩，达到互学互鉴、共同提升的效果。活动已连续举办五届，累计86个人才特色案例登台展示。
共27家单位报名参赛，报送了30项特色案例。经精心筛选，共20个创新性强、影响力广、富有特色的工作案例到现场进行展演。
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本届宣讲的创新案例，涵盖“引、育、留、用”全链条，展现了2024年我市人才工作的新做法新成效。
人才引进方面，有招商引才赋能“四链融合”、国际化人才创新创业基地、“芯智融创”集成电路产才协同发展、最强城市HR助力引才、厦门规划院柔性引才模式等。人才培养方面，有“心苗”访问学者计划、青年人才“菁优”培养计划、“工海”科技人才培养、卓越“工匠之师”队伍培育、社会工作人才队伍培育等。人才服务方面，有“海外人才之家”国际化人才服务、“一张床”免费住宿、地铁TOD社区服务青年人才、殿前街道“D+”基层人才服务品牌等。
此外，还突出我市对台特色，展示了两岸医师融合之家、台湾人才“近便利”入境落户服务、两岸船员人才培养服务等亮点案例。
【最佳案例奖】
★集美区：最强集美城市HR
