4天年假未休，广州一男子获4000多元补偿
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2024-12-13 11:28
浙江
“年休假不得跨年休且过期作废，因个人原因未休完2021年年休假，公司无须承担支付年休假工资的责任。”何东（化名）曾任广州某乳品公司人事招聘主管，工作9年多。离职后，他通过劳动仲裁要求公司支付4天未休年假工资差额等权益，但未能达成一致，便向法院提起诉讼。法院认定，广州某乳品公司需支付何东2021年1月1日至2022年10月9日期间应休未休年假工资为4243.28元（530.41元*4天*200%）。来源：广州日报综合自工人日报、深圳人社、人力资源和社会保障部微信公众号
