近年来，随着留学生群体对国内外就业市场需求的增长，各类求职中介在市场中崭露头角。但与此同时，层出不穷的求职骗局也成为留学生的一大隐患。
案例还原：实习经历竟是场骗局
一名在英国留学的学生，因轻信国内一家求职辅导机构宣传的“500强名企内推实习”，最终陷入骗局，导致秋招失利。
这位学生原本计划通过在国内知名企业实习来提升简历竞争力，但由于几次投递未果，她转而寻求专业机构的帮助。在一篇宣传“名企内推”的公众号文章中，她了解到某家辅导机构。对方声称拥有国内500强企业资源，与多家名企保持合作，能够通过内部渠道提供实习岗位，并提供导师辅导、简历修改等服务，帮助学生实现“无缝衔接”进入名企。
在联系后，对方发来一份看似专业的PDF介绍材料，详细列出了机构的背景、导师履历和内推的知名公司。她和家人看过后，觉得机构正规可靠，随即支付了高额服务费并签约。签约后，导师对她进行了一系列简历优化和模拟面试辅导，随后告知她已经被一家国内知名500强企业录取为实习生。
实习期间，她的主要任务是协助一位导师处理日常事务，对方解释称这是企业对新人的适应性安排。虽然工作内容简单，但导师一直鼓励她，声称这些经验会对未来求职有帮助。实习结束后，她顺利拿到了一份印有公司名称和公章的实习证明，感觉一切顺利。
然而，当她在秋招中投递简历时，却接连被目标公司质疑实习经历的真实性。最终，在一次面试中，她被明确告知，那份实习证明并不被认可。深入了解后才发现，所谓的“导师”不过是该公司的外包员工，无权招聘实习生，也无法代表公司开具任何正式文件。
由于这份虚假的实习经历，她不仅浪费了几个月的时间错失真实的实习机会，还失去了在秋招中的竞争力，陷入求职困境。这一骗局不仅让她蒙受经济损失，也对她的职业发展造成了严重影响。
套路深！常见求职骗局分析
1.师兄师姐引导式骗局
某些求职机构以“师兄师姐分享会”为切入点，吸引留学生参加宣讲活动。这些“师兄师姐”虽挂着知名企业的头衔，但大多仅是临时员工或实习生，并无招聘权限。他们通过“假面试”营造真实感，最终却将学生的实习变为私人打杂，甚至伪造实习证明。
2.高薪实习需交押金
有些中介以“名企实习”为诱饵，要求学生缴纳押金，承诺实习结束后退还。然而，这些所谓的实习往往是高强度低报酬的工作，甚至拖延办理工作签证，导致学生错失其他机会。
3.名企导师内推涉嫌违规
某些中介机构宣称签约顶尖企业员工作为导师，可以内推职位。然而，真正的内推并不收费，招聘仍需通过正常流程。付费的“内推”不仅无效，还可能被视为违反企业规定，甚至涉嫌行贿。
4.低门槛高回报的“绝佳机会”
一些诈骗广告以“高薪职位”“灵活时间”吸引留学生。然而，这类广告大多涉及非法传销或灰色产业链，如骗取信用卡信息或要求缴纳各种费用。
为什么留学生容易“中招”？
信息不对称
留学生对国内外招聘流程不熟悉，依赖中介弥补信息差，但却成为骗局目标。习惯中介服务
很多学生在留学申请阶段已接触过留学中介，对其产生依赖，在求职时容易掉以轻心。过度焦虑和稀缺性恐惧
一些学生担心错过机会，当听到“名额有限”或“错过无后悔”等信息时，容易盲目做决定。
如何识别“黑中介”？
注意招聘来源
企业招聘一般通过官方网站发布。如果招聘信息来源于中介或社交平台，务必核实其真实性。警惕“保证录取”
没有一家正规企业会以收费的方式“保证录取”。这种承诺往往是骗局的重要特征。小心不合理的费用和流程
中介索要押金、预付费用或要求提供信用卡信息时，应格外警惕。辨别邮箱地址及联系方式
正规企业的邮件通常使用公司后缀。如果收到疑似个人邮箱发送的工作邮件，务必核实发件人身份。
破解信息壁垒的实用求职建议
主动建立求职网络
使用LinkedIn等职业社交平台，积极联系业内人士。国外的商业环境认可主动性，很多职场人士乐于推荐和指导有潜力的学生。多关注学校官方资源
学校就业指导中心通常会提供经过筛选的企业招聘信息，并有简历修改和面试辅导服务，可优先使用。学习自我推销
学会撰写精准的求职邮件，介绍自己的优势和兴趣，让HR或推荐人迅速对你产生印象。选择可信赖的中介
如果确实需要求助中介，应优先选择有资质的机构，并详细审查合同内容，避免盲目签字。
结语：保持清醒，拒绝骗局
求职是一场综合实力的比拼，留学生们在这一过程中更需擦亮眼睛。面对各类中介广告和服务承诺，需保持警惕，理性分析，做到既不过度依赖中介，也不轻易掉入骗局。
希望每一位留学生都能在求职道路上避免陷阱，找到真正适合自己的职业起点！
