元墩镇坚持以稳岗就业为重要抓手，充分发挥“就业帮扶”在推动群众增收中的重要作用，坚持五“量”发力，不断拓宽就业创业渠道，多措并举让脱贫人口实现稳岗就业，奏响群众增收致富新乐章。
组织14名镇村就业信息员开展上门入户走访，有针对性地“面对面”宣传就业政策，建立健全脱贫人口监测对象务工就业摸底和信息台账，做到情况清、底数明，“不漏一户、不漏一人”。对有就业意愿的脱贫户及时推荐就业岗位。目前，全镇脱贫人口、监测户就业3550人，就业人数持续正增长，通过集中开展就业信息核查11轮次，累计核实就业信息1.6万余条，实现就业精准对接。
推行“数字就业”，依托“秦云就业”微信小程序、“山水元墩”微信公众号等平台，及时发布岗位推介信息，做到就业动态“人人知晓、人人参与”，确保群众足不出户就能掌握就业信息。进一步健全镇村就业服务体系，选优配强就业信息员队伍，加强业务培训，提升服务质量。组织参加县人社局“春风行动”等各类招聘会10余场次，结合“主题党日+”活动、院坝会等形式，宣讲就业帮扶政策460余次，发放招聘宣传资料900余份，推送岗位信息1100余条，累计提供就业岗位300余个，落实城镇新增就业52人，劳动力转移就业5966人。
落实兜底就业安置，确保“无法离乡、无业可创”的群众有岗可兜、有业可就，对没有外出能力的脱贫劳动力，设置乡村保洁、生态护林员等乡村公益性岗位351个，最大限度保障就业，让公益性岗位发挥“托底线、救急难”最大效能，确保零就业家庭动态清零。同时，深化开展企业和务工人员双向帮扶活动，深挖本地就业渠道，积极对接本地企业吸纳脱贫劳动力，让更多群众在家门口就业，实现稳定增收。
激发群众内生动力，坚持送“业”上门、送“技”到户。镇村信息员到脱贫户家中了解技能培训意愿，摸清需求，确定培训工种，联合专业培训学校有针对性地开展养老护理、电商运营等实用技能培训316人，成功推荐就业160余人。帮助脱贫劳动力实现“好就业”到“就好业”的转变，有效提高了农村劳动力外出务工和适应城市生活的能力，不断从体力型劳动力向技能型劳动力转变，通过技能就业实现增收，有效发挥就业帮扶“造血”功能。
主动挖掘并对接有资金需求且符合条件的个体，特别是离校未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体，实现“人找政策”到“政策找人”的工作转变。积极开展高校毕业生远景规划、就业指导、岗位推荐和跟踪服务工作，建立帮扶台账，摸排对象37人，鼓励10人读研深造，27人实现就业。同时，优化镇域环境，吸引有创业意愿的外出人员返乡创业，培育市场主体4家，发放一次性创业补贴2万元，支持4户残疾人发展种植养殖产业，发放创业补贴1.8万元，极大地激发了群众的创业热情，为实现生活富裕注入了新的活力。
供稿：李迪 程勇（元墩镇）
勉县发布微信公众号由勉县融媒体中心运营
编辑：邓雨洁 制作：王迎虎
责编：尹清源 审核：石转玲 监制：张晓乐
这里是勉县县委、县政府官方微信
如果您有好的新闻线索
欢迎拨打新闻热线：0916-3238806
同时欢迎大家向我们投稿。
不限题材，不限内容，
不限主题，不限字数！
（来稿请注明作者姓名及联系方式）
投稿邮箱：1485934542@qq.com
联系电话：0916-3238806
