点击蓝字 关注我们
11月7日上午，大健康学院在2教J105召开本学期全体教师大会。院长周永莲、院长助理李伟、教学办吴舒、任婕及大健康学院全体教师参加了会议，会议由院长助理李伟主持。
会上，周永莲院长向全体教师详细介绍了本学期新进的5位教师，她逐一介绍了每位新老师的背景与专业特长，特别强调了这些新老师在短时间内所展现出的出色工作业务能力，对他们在教学准备、课堂管理，以及与学生沟通互动等方面的出色表现给予了高度的肯定与赞扬。周院长表示，相信这些新进教师将会为我们的教学团队带来新的活力，共同推动学院的教育教学质量迈向新的高度。
周院长宣读学校近期发布的关于干部任命及部分老师岗位调整的文件，并热烈祝贺李伟老师从教学岗位走向学院管理岗位，这不仅是对李伟老师过去在教学领域辛勤耕耘与卓越贡献的认可，更是对她未来在新的岗位上能够继续发光发热、引领团队前行的美好祝愿。
签约仪式
周院长强调此次调整是学校根据当前发展需要，结合各位老师的个人能力与职业规划，经过深思熟虑后作出的决策，旨在进一步优化师资结构，提升管理水平，推动学院各项事业的持续发展。
随后，院长助理李伟强调新教师的成长与发展对于学院整体教学质量的提升至关重要，而“老带新”师徒制正是通过经验丰富的老教师与新入职教师之间的一对一指导，加速新教师的专业成长。
大会迎来了激动人心的时刻----一对一签约师徒仪式。在全体教师的见证下，9对师徒依次走上台前，庄重签下师徒协议，这不仅是师徒关系的正式确立，更是为学院可持续发展注入了新的活力。
最后，大健康学院所有在校班级，均试行企业导师和专业导师并行的“双导师制”。这是大健康学院的第一次尝试，体现了学院敢为人先的精神。企业导师主要负责为学生提供行业实践指导，帮助学生了解职场环境，提升实际操作能力；专业导师则侧重于学生的学术指导和职业规划，为学生提供个性化的学术建议和未来发展路径规划。这一举措不仅是对学院教学质量保障体系的一次强化，更是对学生个性化成长路径的又一次深度探索与实践。在李伟简短的介绍宣读后，每个教研组专业导师依次上台，由周院长为每位专业导师颁发协议证书，代表着一份承诺与责任的建立，导师将倾囊相授，为学生提供个性化的学术指导与职业规划。
大会在热烈的掌声中圆满落幕，专业导师签约仪式不仅为本次大会画上了一个完美的句号，更为学院未来的发展注入了新的动力与活力。与会教师们纷纷表示，将以此次大会为契机，进一步加强交流合作，共同推动学院教育教学质量的提升。
图文：大健康学院 任婕、周永莲
学院审核：郭双生
审核：党委办公室
排版：党委办公室
