巴中把项目作为经济工作“牛鼻子”，
创新构建“办法+平台+机制”
协同发力体系，
强化项目全生命周期管理。
探索“村集体经济组织+强村公司”
的发展模式，
促进农村集体经济整镇推进、抱团发展。
搭建“巴商茶间荟”政企沟通平台，
固定每周星期三晚由市级“四套班子”
主要负责人轮流召集，
采取“报名+点名”方式
与企业家座谈交流，现场回应、交办企业诉求。
探索推行“容错期”服务型执法，
杜绝“小过重罚”等现象，
切实减轻经营主体负担，
让治理更有温度。
△南江县东榆工业园区里的企业幸福中心 李强/摄
充分发挥学生家长
对学校食堂经营管理的监督作用，
探索家校同烹“妈妈餐”、
做实校园“食”事，
确保学生吃上放心餐、良心餐、营养餐。
这一年，
聚焦医疗卫生机构编制短缺的现实难题，
建立“编制池”、
探索“员额制”、
实行“单列编”，
大力实施“人才强卫”战略，
优化机构编制资源配置管理。
健全务工人员信息摸排机制、
就业服务机制、出行保障机制、
暖心关爱机制、成长机制
和返乡就业创业帮扶机制，
做实“老乡后盾”。
将每月的第二个星期五
确定为全市“社情民意联系日”，
推动各级领导干部到基层一线
听民声、访民情、聚民意、解民忧，
创新开展“社情民意联系日”活动。
创新实施“书记引才工程”，
打造近悦远来的人才生态，
推动形成尊才爱才、敬才惜才浓厚氛围。
深入开展“一企一策”上门服务，
建立重点企业数据库、
“双挂联”帮扶机制、
“电力精算师”团队；
…………
改革风正劲，
创新潮更涌。
每一个巴中人都是追梦的主角！
来源：巴中市融媒体中心
编辑：王 雪
校对：吴岷迅
责编：张 容
审核：袁春东
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