为贯彻落实中共浙江省委教育工作委员会“人才家园”建设工程的精神，浙江机电职业技术大学自动化学院积极响应，于2023年10月正式启动了“人才驿站”项目。经过一年的努力，“人才驿站”已成为学院师生交流的重要平台，为学院的科研创新和人才培养提供了强有力的支持。
“人才驿站”概述
自动化学院“人才驿站”是一个集人才培养、学术交流、休闲放松为一体的综合性服务平台，以“汇聚英才、创建未来”为主题，旨在为教师和学生提供一个促进个人成长和学术进步的良好环境。自启动以来，“人才驿站”通过精心设计的功能定位、资源配置和活动开展，成功实现了预期目标，成为学院高质量发展的新引擎。
功能定位与实施情况
主题聚焦
“汇聚英才、创见未来”意味着集合各领域优秀人才的智慧与力量，共同创新、合作，以实现社会与科技的进步，构建更加美好的未来。“人才驿站”结合党员之家、教工之家统筹建设，整合了校内外人才服务资源，展示了人才队伍建设成效和发展前景，彰显了教育、科技、人才一体化发展理念。其主要场所设置在海宁校区18号楼二楼，包含阳光书吧（休闲、阅读）、18-211（会议、交流）、18-203（会议、展示、交流）、18-202和18-204（休闲）等教室。
服务项目申报
“人才驿站”已成功协助多名高层次人才完成项目申报，促进了科研成果的产出。
学术交流与合作
“人才驿站”定期举办学术会议和论坛，邀请校内外专家学者分享最新研究成果，增强了学术氛围。
人才培养与成长
“人才驿站”为青年教师和学生提供了丰富的专业培训和学术讲座，助力他们的职业发展。
休闲调整
“人才驿站”通过心理团辅、心理咨询等服务，有效缓解了师生的工作学习压力，营造了温馨和谐的学院氛围。
资源投入与使用情况
人力资源：组建了由6名老师组成的管理团队，负责日常管理和维护工作。
管理组长：钱洋、孟进
运维人员：钟承志、林卡、范熠、谢钟涛
技术与设备支持
依托校园网建设，安装了必要的网络基础设施，保障了网络服务的稳定性，保证了驿站功能的稳定运行。
经过一年的努力，自动化学院“人才驿站”不仅成为了师生交流的重要平台，也为学院的科研创新和人才培养提供了强有力的支持。通过一系列活动的开展，显著提升了学院的学术影响力和社会服务能力。项目达到了预期的效果，实现了既定的目标。
希望通过“人才驿站”的建设，进一步激发师生的创新活力，为学院的发展注入新的动力。欢迎广大师生和社会各界朋友关注和支持我们的“人才驿站”！
自动化学院新媒体中心出品
编辑|赵沄泽
责编|林卡 李格茹
审核|孟进
