自动化学院团总支学生会干部竞聘啦！

为了进一步加强学生组织的队伍建设，规范学生干部的选拔制度，培养学生的工作意识和主人翁意识，并充分调动学生干部的工作积极性、主动性和创造性，结合我院工作实际，现决定开展遴选自动化学团总支学生会换届工作。具体内容如下:

时间：2024年11月20日

地点:海宁校区18-203

2022级、2023级、2024级自动化学院全日制在校学生（含自动化本科班学生）

1、学生会主席、团总支副书记、办公室主任候选人必须具备以下条件：

1、学生会主席、团总支副书记、办公室主任候选人必须具备以下条件：

1、学生会主席、团总支副书记、办公室主任候选人必须具备以下条件：

（1）具备良好的思想政治素质，追求政治进步，拥护党的领导，政治立场坚定；

（2）在学校各级学生组织至少有半年学生工作经验，对相关职责有充分的了解；

（3）品德高尚，作风正派，在校期间无不良行为和处分记录；

（4）富有实干精神和创造力，具有较强的组织能力、管理能力、文字表达能力、语言表达能力和为同学服务的精神；

（5）无违法违纪记录。

2、各部门部长、副部长级候选人必须具备以下条件：

（1）具备良好的思想政治素质，追求政治进步，拥护党的领导，政治立场坚定；

（2）学习成绩优良，上学年综合考评成绩在本专业前30%以内，工作能力强且工作成绩突出者可适当放宽，无不及格情况（补考通过者可参加竞聘）；

（3）以往有学生干部工作经验优先考虑；

（4）无违法违纪记录。

（一）选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。

（二）选拔程序：采用自我推荐报名、简历筛选、公开演讲、代表投票和组织考核的选拔方式。

1、自我推荐报名：（2024年11月6日—11月8日）凡是符合竞选条件的同学都有资格申请，并填写《自动化学院学生会主席团候选人自荐表》（附件1）、《自动化学院学生会工作部门负责人自荐表》（附件2）。

2、资格初审查：（2024年11月9日—11月10日）资格初审查由团总支办公室负责。由学院换届工作小组对资格审查合格的报名候选人进行通知，届时参加换届选举。

3、候选人公示：候选人必须公示三天，公示期内若无群众异议，则候选人名单正式生效。

4、考察与任命：选举产生的团学干部人选，必须经两个月工作考察后，才能被正式确定为自动化学院学生会干部。经正式任命的学生干部，其任期为一年，工作表现将计入干部考核鉴定表并装入个人档案。

1、报名前请详细了解各招收部门具体情况。

2、扫码进入2024团学竞聘群，了解更多讯息。

3、填写团学干部竞选申请表，每人可填报两个志愿，电子版填好发至邮箱2753087975@qq.com，文件命名格式，例: 电气2201高源-主席处、心理拓展部。纸质版于11月8日下午四点前投递至海宁校区18-212门前的投票箱处。

自动化学院学生会工作部门负责人自荐表（2024年）.docx

4、报名截止时间：2024年11月8日下午4点。后续相关通知请关注2024团学竞聘群。

1、竞聘面试人员由学院党总支书记、党总支副书记、学工办主任、辅导员、专业教师、学生代表、现届团学干部组成。

2、此次竞聘全部流程接受学院党总支、学生办公室的指导和督查，在报名及竞聘过程中，严禁拉票等违纪违规行为，一经发现核实，直接取消参选资格。

3、本次竞聘任职学生干部考察期为60天，聘期为1年，在任职期间成绩大幅下滑，出现违纪等现象，学院团总支、学生会将实行“一票否决”、“引咎辞职”等制度。

4、本次竞聘最终解释权归自动化学院团总支学生会。

1、做好上传下达工作，并协调团总支各部门运作，起统筹作用。

2、指导和帮助学生会工作，负责召开团总支全体会议，掌握各部门的运作情况，并作相应的协调工作，指导各团支部工作，落实工作完成情况。

3、明确各部门的职责和任务分工，及时发现解决存在的问题和工作矛盾，加强团组织的凝聚力，以利于工作顺利且有效地开展。

4、经常深入班级和学生宿舍，关心团员学生的学习、工作和生活，了解团员学生基本思想状况及时解决团员学生思想和工作中的问题和困难。

5、负责团总支的换届选举和成员招募工作。

6、定期及时与团总支书记联系，进行工作汇报、请示。

1、在学期初编制团总支学生会人员通讯录和值班表，制定、修改委员值班制度，并做好值班的监督和统计工作。

2、协助团总支学生会起草各类文件（报告、工作条例、规章制度等），做好团总支学生会例会考勤工作和内容记录。

3、安排通知团总支学生会各种会议和重要活动，及时传达团总支学生会的各项通知、通告。

4、负责团总支学生会活动经费及财产的管理和使用，定期向团总支和主席处汇报。

5、负责团总支学生会活动的档案管理（工作计划、总结、报告、通知等）及团学干部的学期考核评议工作。

6、协调、监督各部门，同时加强与各部门、各班的联系。

7、负责制作活动台签、奖状、邀请函及节目单等，完成院系交给的其他任务。

1、根据学院领导的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。

2、带领学生会成员，模范遵守学院的各项规章制度，以身作则，率先垂范。

3、检查、督促学生会副主席、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。

4、强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。

5、负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作。

6、协助学院完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。

1、协助学生会主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。

2、明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。

3、支持学生会主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，学生会副主席应及时予以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。

4、当遇到突发事情而主席不在场时，学生会副主席要履行学生会主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系学生会主席或上级部门，反映情况。

5、协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门关系，对学生会负责，受学生会监督。

6、对全体学生会成员和全院学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向院领导、主席汇报。

1、负责学院各项活动的拍摄工作以及日常组织管理工作。

2、负责编辑学院常规活动宣传报道工作。

3、定期召开各班级宣传委员会议，安排落实学院工作。

4、在学院团总支的领导下做好各项活动横幅、海报的刊出工作。

5、积极配合校宣传部工作，协助做好学院刊物投稿、审查、各类刊物编辑、审核工作。

6、负责学院网络宣传工作，制定宣传计划，保证每次推文活动的宣传力度。

7、组织、承办各类美术设计比赛，丰富学院学生第二课堂活动。

1、掌握各团支部的组织结构情况，编制学院团员花名册并及时上报分管辅导员备案。

2、做好团籍管理工作，主要包括入团、退团、离团、团籍注册及团组织关系转接等有关工作及团费收缴工作。

3、协助团总支做好团建工作相关档案（入团志愿书、思想汇报、入党申请书）的归档工作。

4、组织入团积极分子培训、考察、发展工作。

5、协助开展优秀团干部、优秀团员评选工作，并做好相关的监督及审核。

6、负责协助分管辅导员完成毕业生档案的规整工作。

7、定期召开各团支部的团支书、组织委员会议，安排落实各团支部的组织工作。协助团总支做好团支部书记会议通知、签到、考勤与记录工作。

8、做好团员的年度民主评议工作，负责年度优秀团员及优秀团干部的评比工作，按时收缴各团支部团费。

9、按时收缴各团支部工作报表，协同团总支副书记及时处理各支部的意见和建议。

1、组织和引导学院学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。

2、组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大学生的志愿服务意识和奉献精神，体现学院“电气潮精神”。

3、协助校团委开展暑期社会实践活动，负责学院暑期“三下乡”活动的策划与实施。

4、深入社会，与景区单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。

1、负责学院心理建设工作。

2、负责定期召开各班级心理委员例会，掌握班级同学⼼理健康状况动态。

3、协助学院辅导员开展各类团辅培训工作，提升心理委员的知识储备。

4、积极组织筹备学院⼼理知识竞赛、5.25⼼理情景剧⼤赛等系列⼼理素质拓展活动，促进学院同学的健康发展。

5、协助学院辅导员完成各项工作安排，并配合校心理部的工作开展。

1、负责自动化学院学生正课、早晚自修的纪律及出勤率的检查，并做好统计、分析报表，汇总每日各班上课考勤情况，及时反馈给辅导员。

2、组织学院“学风建设”活动及学风建设表彰、选拔工作，在系范围内努力营造积极的学习风气，促进学院学风建设工作。

3、负责校内各种违纪现象的检查（如抽烟、赌博等），并及时向学院辅导员汇报。

4、协助指导老师每月收集班级考核数据做好班级考核工作。

5、负责学院学生行为表现分的统计、管理工作。

1、在指导教师、校学习部的指导下，负责传达教学方面的信息，如大型等级考试和活动等。

2、根据同学们的求知成材的需要，积极组织筹备有关的知识讲座、学习竞赛和征文活动，开拓同学的视野。

3、组织开展学业预警的整理汇总工作。

4、开展各种学习竞赛和学风建设系列活动，组织开展学习经验交流会等交流讲座活动。

5、协助各班做好班风建设,指导学院各班学习委员开展工作，形成良好的学习气氛。

6、协助学院教学办公室完成学生正课、早晚自修的整体安排与协调。

1、协助学院承办招生宣传等系列招生活动，宣传并扩大学院的影响力。

2、坚持“服务为本”的原则，协助招生咨询工作（包括但不限于温州地区），致力于在新高考环境下向广大家长和学生提供更全面、更为准确的信息。

3、收集每年应届毕业生信息材料，做好毕业生就业情况登记工作。

4、组织开展学院层面招聘会、宣讲会、就业集市活动等，促进学院毕业生高质量就业。

5、做好毕业生延伸服务、校友返校日活动等工作，提高毕业校友对学校的满意度。

1、负责协助自动化学院的九个社团的发展，包括活动宣传、策划、执行和结束总结工作。

2、负责自动化学院的辩论赛组织和举办，以发掘辩论出色的选手，为学校和滨江六校的辩论赛做好准备工作。

3、负责自动化学院社团的年度评优考核及组织建设工作。

4、做好与其他学院及其他学校的社团的交流，以便于社团交流和活动组织。

5、协助双休日工程的具体组织、操作工作。

1、负责协助贫困生库的建立与贫困生审核工作。

2、负责学院贫困生调研与反馈工作。

3、协助开展学生勤工助学活动。

4、协助开展学生助学贷款工作。

5、协助学院辅导员做好创新创业相关竞赛的组织、选拔工作，为学院创新项目选拔人才。

6、负责学院“创新创业苗子”的培养、挖掘工作，并积极向学院输送。

7、协助学院辅导员定期组织各类创新创业讲座、就业指导讲座。

8、积极与社团管理部配合举办各级各类学生创新创业实践活动，加强社会联系，为在校学生综合能力的培养营造良好的环境。

1、承办学院级以上大型文艺晚会及相关指导工作。

2、积极协助校文艺部，搞好全院性的大型文艺活动。

3、负责学院“文艺苗子”的培养、挖掘工作，并积极向学院输送。

4、组织学院文艺队伍如舞蹈队、合唱队并进行相应的考勤和训练。

5、组织参加校运动会，排练运动会方阵工作。

6、积极筹备和组织系部范围内的文艺活动，包括学院艺术节、主题晚会、十佳歌手等文艺活动。

1、依照学院体育赛事总体计划，积极组织学院的各项比赛，如运动会、排球赛、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等体育趣味比赛。

2、负责学院“体育苗子”的挖掘、培养工作，并积极向学院里输送人才。

3、配合学校开展好一年一度的田径运动会等赛事；

4、组织学生会各部门的各种友谊赛。

5、与校学生会体育部保持密切联系，在学院体育工作中起到上传下达的作用。

1、负责寝室的文化建设、策划和制定寝室评优、评先方案，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

2、积极组织各类宿舍评比、寝室文化节、安全知识讲座等，丰富学生课余生活，提高安全防范意识。

3、负责召开各班生活委员例会，掌握学生生活动态，收集学生对学校后勤工作的意见和建议，协助做好有关学生生活方面的工作。

4、抓好学院学生寝室卫生检查评比工作，健全卫生评比制度，督促各班自觉搞好寝室卫生。

5、负责做好宿舍违纪的管理及上报工作，定期抽查学生晚归、夜不归情况及大功率违章电器的使用情况，发现问题及时向学院辅导员反映。

6、负责每月班主任寝室走访登记记录收集工作。

1、协助分管辅导员做好安全保卫相关工作。

2、做好学生宿舍生活及教学楼两块区域的安全排查工作。

3、配合学生工作部门抓好学生的纪律管理工作。

4、组织开展各种活动，加强我院学生的自我安全防范意识、防诈骗意识和法律意识。

5、负责学院各类学生活动的保卫和秩序维护工作。

1、帮助女生树立“自尊、自爱、自立、自强、自信”的意识，根据女生的特点和需要有效组织开展各类具有女生特色的文体活动，引导我院女生积极参加各项实践类活动，展现女生风采，丰富校园生活。

2、负责女生相关专题讲座的联系工作，做好女生身心健康引导，提高女生的自身素质。

3、负责女生公寓的寝室检查和安全隐患排查。

4、深入了解情况，为女生在学习、生活、工作等方面排忧解难引导女生协调好各方面关系，保护女生权益，让女生找到避风港，增强她们的归属感。