近年来，如东县聚焦引才聚才，突出需求导向，通过政策引领、活动引流、服务引导“三位一体”为人才回流“铺路搭桥”。
坚持政策引领
为人才返乡“铺路子”
实施“8090”如才回如计划，打通返乡奖补、购房补助、子女入学等15个方面的政策通道，吸引351名优秀如东籍人才返乡创新创业。设立资助额最高500万元的“扶海英才计划”青年专项，给予回如毕业生最高2万元的学费补助。增设“返乡能人”“引凤还巢”奖励，提档升级“社会化合作引才操作办法”，给予“引荐人才回如”奖励最高20万元。
坚持活动引流
为学子回如“搭台子”
举办“载梦归来，才馈家乡——万名学子看家乡”、“成长成才成栋梁”、“圆梦助学”等活动，为190名高校毕业生发放奖学（助学）金21.4万元。开展“在外企业家桑梓行”系列活动，牵线15家“如商”企业与310名“如才”学子签订就业协议。实施“如东籍在外学子护航陪跑”计划，依托沪、宁、锡、深、苏、长、京7地如东人才驿站，提供“入学—就读—升学—就业”全周期服务。成立初期规模450万元的“如驿”励志成长基金，为45名青年人才发放“学子回如”奖学金80万元。
坚持服务引导
为人才发展“架梯子”
建设“青年人才驿站”、人才公寓、青年公寓共2186套，出台《人才安居系列政策意见》，为回乡人才提供最低7折的人才房源、最高100万元的人才购房补贴，累计发放住房补贴650万元。发布“如驿”服务平台小程序，拓展如东“人才卡”服务范围，联合5家三甲医院开通在外人才在如家属就医绿色通道，累计发放健康关爱礼包192份。
