今年以来，东丽经开区党工委认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神，全面落实市委、区委关于“两企三新”党建工作的部署要求，以增强党组织政治功能和组织功能为主线，探索加强党建工作的有效途径，不断增强党在园区企业中的号召力、凝聚力、影响力，凝聚起推进高质量发展的红色动能。
聚焦思想引领
用党的创新理论凝心铸魂
全面抓实党员教育常态化，以专题培训学、支部集中学、网络视频学、红色基地学的“联动互补”学习方式，打造“线上+线下”的教育平台，保障“两企三新”领域党员教育全覆盖。“线下”充分利用园区党校载体，邀请专家学者、党校老师为党员开展专题培训；组织党员赴市内外红色教育基地参观学习，引导非公企业党员提升思想境界；每月向基层党组织发送学习材料，指导各支部利用“三会一课”开展专题学习，进一步增强党员学习的时效性和针对性。“线上”通过视频学习平台同步转播上级培训课程，方便党员利用手机、电脑学习党的政治理论，深化拓宽党员学习渠道。加强流动党员教育，建立党员微信群，通过微信群定期推送学习材料，增强流动党员的归属感。
聚焦“覆盖”质量
不断夯实党建工作基础
持续开展“两个覆盖”攻坚行动，组织力量对园区非公企业开展全覆盖拉网式摸底排查，同时积极争取企业负责人对摸排工作的大力支持，形成“组织摸排+企业报告”的双向工作合力，截至目前，党组织覆盖率较2023年再提升5%。按照“双向进入、交叉任职”的工作思路，近年来推动26名企业中层及以上管理人员担任党组织书记，进一步选优配强基层党组织“带头人”。注重在生产一线、高知群体和青年职工中发展党员，近两年来，发展非公企业党员共48名，其中一线产业工人20名，私营企业主1名，高层次人才2名。
聚焦关心关爱
温暖新业态新就业群体
立足园区实际，围绕微阵地聚“新”、微关怀暖“新”的思路，把新业态新就业群体团结凝聚在党组织周围。按照“方便就近、功能完善”的原则，在财智大厦一楼打造经开区星火驿站，为新业态新就业群体提供临时休息、图书借阅、免费饮水等暖心服务，构筑关心关爱新就业群体的“暖心港湾”。针对新业态新就业群体特点，组织开展关爱慰问、法律援助等活动，为新业态新就业群体送上防暑降温物资和权益保护政策，惠及100余人次，不断增强法律意识，不断提升新业态新就业群体的幸福感和归属感。
聚焦党建赋能
推动区域经济高质量发展
积极探索有效途径，将党建工作融入到企业生产经营，做到同频共振、互促共进，推动园区非公领域党建高质量发展。以党组织牵线搭桥的形式，开展“互看互学互比”“党建联建共建”等活动，助力基层党组织相互增进了解、相互学习经验、相互借鉴方法，进一步赋能企业间产业合作、协同发展。在园区企业中广泛开展党员亮身份、设立先锋岗、建立责任区等活动，让党员在企业生产经营中亮明身份，做到关键岗位是党员、困难时刻有党员、急难险重见党员，引导党员立足岗位做贡献、争一流。立足非公企业工作实际，实施“两企三新”领域“书记项目”，进一步调动起党组织书记、党员争先创优、担当作为的积极性和主动性，在发展新质生产力、推动企业高质量发展、助力乡村振兴、构建和谐劳动关系等方面取得成效显著。
112023喜报
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