一位来自牙买加的女性正在发声，控诉她作为加拿大新不伦瑞克临时外籍工人所经历的严酷工作条件。斯泰西·普拉默（Stacey Plummer）呼吁联邦政府为像她一样的工人授予永久居留权，以减少雇主对他们的权力。
在上周三由“移民工人变革联盟”组织的集会上，普拉默分享了她自2013年起在新不伦瑞克东南部的海鲜加工厂工作的经历。她描述了在第一位雇主那里面临歧视、骚扰和糟糕的生活条件。
“我们有12名工人住在同一栋房子里，设备不够。我必须在早上3点起床，准备晚上下班后的晚餐。有时我要等到晚上11点才能准备晚餐，即使我买了杂货也没有地方存放，”她回忆道。
在离开第一位雇主后，普拉默转到另一份工作，但她表示那里的情况也没有好多少。她指控遭受语言虐待和巨大的工作压力。
“我总是因为一切事情被骂，即使机器坏了，我也会被怪罪，”她说。
普拉默还指称她没有足够的工作时间，这导致她在经济上陷入困境和压力。“这种情况让我感到压力和焦虑，我的宝宝生病了，因为我没有吃东西。我一天只吃一顿饭，还在哺乳她，”她解释道。
作为一名没有收入的单身母亲，普拉默的生活更加艰难。“依靠一个雇主养活你的家庭是很困难的。在那个时候，我无法入睡，总想着下一顿饭。”
她强调，临时外籍工人之所以要忍受这些虐待，是因为政府剥夺了他们获得永久居留权的权利。
“现代奴隶制的温床”
在8月，一份联合国报告将加拿大的临时外籍工人计划形容为“现代奴隶制的温床”，因为它造成了一种权力失衡，使员工无法行使自己的权利。此后不久，特鲁多总理宣布将限制特定行业低薪临时外籍工人的数量。
“我们需要加拿大企业投资于培训和技术，而不是增加对低成本外籍劳动力的依赖，”特鲁多当时表示。“这对那些努力寻找好工作的加拿大人不公平，
对那些受到虐待和剥削的临时外籍工人也不公平。”
然而，这项于9月26日生效的最新政策并未对新不伦瑞克产生显著影响，因为农业、食品加工和鱼类加工等行业被排除在限制之外。新不伦瑞克大多数临时外籍工人均在这些行业工作。
虽然普拉默目前未受新规影响，但她认为临时外籍工人的待遇只会变得更糟。“我们来到这里是为了为社会做贡献。我们并没有抢走加拿大人的工作。我们也不是住房危机的责任。我们是这个问题的解决方案。我们已经受到雇主的虐待，而这正是我们所需要的最后一件事——让政治家把他们的失败归咎于我们，”她强调道。
“移民工人变革联盟”的活动协调员卡伦·科克表示，永久居留权对工人至关重要，以防止虐待。
“他们发声反对剥削的能力和与家人团聚的权利都依赖于他们的移民身份。没有永久居民身份，移民将面临被虐待、剥削，甚至死亡的风险。”科克说道。
新闻来源：
https://globalnews.ca/news/10814741/temporary-foreign-worker-new-brunswick-canada-jobs-working/
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