万安县3名95后在职大专女干部提拔为副科,最小为99出生,给考公人3点启示,不得不佩服

文化   2024-11-14 00:20   四川  

近日,江西万安县一则干部任前公示引发广泛关注。三名出生于 1997、1998、1999 年的女干部被提拔为副科,其学历均为在职大专,初始文凭为中专,她们是面向农村户籍定向招生、培养与就业的乡镇事业编制人员,第一学历是全日制中专,工作后进修获得大专学历。

中专学历却能入编进体制,还拟提拔为乡镇人大副职这一公务员编制的副科级岗位,令人不禁诧异与深思。

这三名女干部 18 岁左右便走上编制内工作岗位,25 岁得以提拔,而此时许多同龄人仍在考公的漫漫长路上艰难跋涉,众多硕士生、本科生也面临着体制内工作难求的困境,甚至不得不摆摊送外卖。

此事背后,实则给考公人带来了至少三点重要启示。

其一,考公考编要趁早。大学毕业生往往在毕业后于社会闯荡还是考公考编之间犹豫不决,然而若以体制内工作为目标,大学毕业时就应果断投身考公考编。

因为即便大学毕业就上岸,也已二十三四岁,而万安县的这三名女干部此时已成为领导干部。并非高学历无用,只是若决心进入体制,应把握年龄优势趁早行动。

入编后,无论是中专生还是本科生,都可通过努力提升学历,在体制内,年龄与工作经历在一定程度上比文凭更为关键,错过年龄优势,后续发展可能步步受限。

其二,先上岸再调整姿势。这三名女干部最初只是乡镇便民服务中心的普通事业编干部,凭借自身努力与机遇,成功晋升为公务员编的副科级干部,前途一片光明。

考公时,若面临岗位选择局限,如只能选择乡镇公务员岗,也应先上岸。

上岸后,在五年服务期内可积累经验,服务期满后有诸多发展可能,可申请调进县城,或通过遴选进入市级、省级单位。不必嫌弃小县城或乡镇岗位,上岸即为新起点,上岸地点并不限制后续发展,漫漫公职路充满无限潜力。

其三,抢抓机遇比奋斗更重要。这三名 95 后女干部被提拔并非依靠特殊背景,而是抓住了“三定人员”上中专进体制的机会以及年龄优势带来的提拔机遇。在体制内,机遇常常起到关键作用,考公考编亦是如此。

公务员考试每年仅有国考与省考两次机会,考编机会虽相对较多但也有限。例如,大量岗位限定应届生报考,当年应届生身份更是考公考编的黄金时期,这是不可多得的机遇。许多考生毕业当年未能重视,错失良机,后续备考则倍加艰辛。奋斗固然不可或缺,但抓住机遇能让努力事半功倍。

总之,我们不应无端猜疑他人身份或抱怨社会不公。中专生 25 岁能提拔为副科级公务员,而本科生可能仍在考公路上徘徊。

考公人应深刻领悟,明确方向,扎实学习,积极备考,努力奋斗的同时善于抢抓机遇,趁早上岸,上岸后再谋求长远发展,如此方能在考公之路上走向成功,成为一名通透且有望上岸的考公人。

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