美国大选一直以来都是全球瞩目的政治事件，而特朗普在其执政期间的用人之道更是引发了广泛的争议与讨论。
一、特朗普用人之道的背景与表现
特朗普以其独特的行事风格和政治理念登上美国总统之位。他的新一届内阁成员的确呈现出一些引人注目的特点。
首先，所谓大部分成员具有亲俄和反犹太人的价值观这一说法，反映出特朗普在外交政策上的某种倾向。在国际政治舞台上，美国与俄罗斯的关系一直处于复杂的动态变化之中。
特朗普对俄罗斯的态度较为暧昧，其内阁成员中部分人被认为具有亲俄倾向，这或许是他试图在美俄关系中寻找新的平衡与突破的一种体现。
而关于反犹太人的价值观，这是一个极为敏感且争议巨大的问题。如果真有这样的倾向存在，无疑会引起国际社会的强烈谴责和国内不同群体的反对。
其次，有人留有司法案底却仍被任命，这显示出特朗普在用人上不拘一格，或者说不按传统政治的套路出牌。他似乎更看重这些人的某些特质或对他的忠诚度，而不是传统意义上的无瑕疵背景。
特朗普的用人标准也明确地体现了他的个性特点。他认为智商比特朗普高的不用，这显示出他强烈的领导欲和对权力的掌控欲。
他希望身边的人能够服从他的决策，而不是对他的想法提出过多挑战。不听话的不用这一标准进一步强化了他对权力的集中追求，他需要的是能够执行他的指令而不产生过多异议的人。
虚伪的不用这一点，看似是一种对真诚的追求，但在实际操作中，可能更多地是基于他对自己判断的绝对自信。他认为自己能够看穿虚伪，只愿意任用那些他认为真诚对待他和他的政策的人。
不男不女的不用和低能的黑人不用这两个标准则充满了争议。在现代社会，多元化和包容性是重要的价值观，特朗普的这些标准被批评为带有歧视性和保守性。这反映出他在社会观念上的某些局限性，以及他对特定群体的偏见。
二、特朗普用人之道的影响
特朗普的用人之道对美国政治产生了深远的影响。一方面，这种非传统的用人方式打破了一些既定的政治规则和传统，给美国政治带来了一定的冲击和不确定性。他的内阁成员在政策制定和执行过程中，往往会按照特朗普的意愿行事，导致政策的走向更加极端和不稳定。
例如，在外交政策上，亲俄倾向的内阁成员可能会影响美国与欧洲盟友的关系，以及对俄罗斯的制裁政策。在国内政策方面，一些具有争议背景的人被任命，可能会引发社会的分裂和对立，影响政策的合法性和有效性。
另一方面，特朗普的用人之道也引发了美国国内政治的激烈斗争。不同政治势力对他的用人标准和内阁成员提出了强烈的批评和质疑。
这种争议不仅体现在国会的政治斗争中，也反映在社会舆论和民众的不满情绪中。
三、对特朗普用人之道的反思
特朗普的行为确实如文中所说，在一定程度上呈现出“恶人得道，小人升天”的景象。曾经不入流的小混混，一朝醒来，官袍加身，赢了。然而，这种现象也让我们深刻反思美国政治制度的局限性和民主的困境。
特朗普的用人之道反映出美国政治中的个人主义和权力斗争。在选举政治的背景下，政治家为了实现自己的政治目标，往往会采取各种手段来组建自己的团队。
这种用人方式可能会忽视国家的长远利益和公共利益，而仅仅追求短期的政治利益和个人权力。
同时，特朗普的用人之道也提醒我们，政治领袖的价值观和道德标准对国家的发展至关重要。
一个国家的领导人应该具备包容、公正、理性和智慧等品质，能够团结不同群体，推动国家的进步和发展。而特朗普的一些用人标准和行为却与之背道而驰，给美国社会带来了分裂和混乱。
总之，特朗普的用人之道是美国政治中的一个特殊现象，它既反映了特朗普个人的性格特点和政治理念，也揭示了美国政治制度的一些问题和困境。
我们应该从这一现象中吸取教训，思考如何建立更加公正、合理和有效的政治制度，以及如何选拔具有高尚品质和领导能力的政治领袖。
为避免失联，请加备用号
