支队主官深入措美大队调研指导工作
12月12日下午，山南市消防救援支队多拉支队长深入措美大队开展调研指导近期重点工作。
期间，多拉支队长对大队年度重点工作、正规化建设、各项制度落实、营区改造、伙食保障、指战员精神面貌和工作训练生活等情况进行了专项督导及实地检查，并详细询问了大队冬季防火防控、冬季岗位练兵、灭火救援部署等工作开展情况，对存在的问题提出了指导性意见，随后，召开指战员座谈会，会上，支队长主要围绕“人员优势变成能力优势”提高大队整体工作效率从进一步提高党支部驾驭全局能力、始终确保队伍内部安全稳定、火灾防控和救援准备工作、处理内外关系、执勤备战和后勤保障工作等五个方面进行了详细的指导。并结合当前重点工作任务提出了具体要求：一是要守正创新，全面提升大队党支部驾驭全局水平。消防队伍的高质量发展关键看基层党组织是否能始终保持领航导向的领导力、守正创新的决断力和团结奋进的向心力。大队党支部不能因为当前业绩而安于现状、固步自封，要以自我革命的恒心毅力，上下找不足，水平找差距，坚决树立敢于担当、勇于斗争、善于作为的工作作风，将大队上下崇尚荣誉、追求卓越的朴实愿望转化为攻坚进取的工作动能，不断推动全县消防事业持续向好发展。
二是要整章建制，坚决确保队伍内部高度安全稳定。大队要正视“小单位”变为“大队伍”所带来的各类风险挑战，本着惩前毖后、治病救人的工作原则，深入研判队伍安全管理风险问题，不断完善队伍内部管理机制，用“显微镜”找问题、用“放大镜”看问题，及时化解队伍内部风险隐患苗头，迅速回应指战员所盼所需。面对违纪违法行为要敢于红脸亮剑，坚决树立大队执纪监督威信，始终保持队伍内部风清气正、和谐共进的优良氛围。
三是要提质强能，聚焦主责主业淬炼过硬消防铁军。大队要紧密结合措美县社会经济发展需求，不断增强消防安全支撑托底能力。要依托支队系列工作部署，抓基础，练队伍，育英才，赢共识。真正做到应急救援秒级响应，首战打赢；火灾隐患精准治理，共管共治；消防宣教直插末梢，全民参与。扎实推动消防工作治理主体多元化、应急救援一体化、治理体系扁平化发展，有力实现基层消防安全治理体系和治理能力现代化升级。
▌内容来源：山南消防 措美县消防救援大队
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