10月24日，临港投控集团“永葆廉洁守初心，砺能笃行启新程”中层及以上干部培训圆满收官，此次培训聚焦多个关键课程模块，为中高层管理者提供了思维碰撞与能力提升的平台。临港投控集团党政领导班子、中层干部及各子公司班子共同参加培训。
临港投控集团党委书记、董事长张继志阐述了集团未来的发展蓝图，分析了当前面临的形势与挑战，并对各级干部提出了四个方面的具体要求：
01
要持续转变思想观念
从本位思维转向系统性思维，站在更高的战略层面，全面审视和处理问题，秉持主人翁精神，时刻谨记责任感和使命感，共同推动集团向着更高目标迈进。
02
要明确战略发展定位
紧密对接国家重大战略部署，以创新驱动为核心，以明确目标和有效措施为导向，优化企业治理结构，致力于打造具有竞争力的产业高地，为集团的高质量发展奠定坚实基础。
03
要增强对经济形势变化的敏感性
强化风险意识，时刻关注市场经济动态与行业发展趋势，适应新片区及管委会的新要求，坚定不移地推进改革措施，确保集团能在复杂多变的环境中稳健前行。
04
要坚持人才强企战略
加大人才培养力度，特别是年轻干部的选拔与任用，实现个人成长与企业发展的良性互动，同时注重廉洁自律的培养，建设一支高素质、专业化干部队伍。
夯实基础，激发潜能
课程涵盖法律、财务、领导力等内容，紧密贴合集团实际发展需求，全面提升各级干部的专业知识与技能。同时，特别融入党建课程及廉政教育参观活动，深化干部们对党的方针政策的理解与实践，增强廉洁自律与拒腐防变能力。通过系列的培训课程，各级干部们在实战中提升了专业素养和创新思维，进一步坚定了前进的信心和决心，当好临港新片区开发建设的“排头兵”、服务大局的“主力军”、建功立业的“新高地”。
聚力赋能，共创未来
本次培训特设了座谈会环节，聆听青年员工的心声与真知灼见，搭建展示个人风采与思想的交流平台，加强团队的凝聚力与向心力。通过座谈会，引导青年员工充分发挥青年优势，守正创新、不断奋进，将职业规划和集团发展紧密结合，为集团乃至临港新片区的火热建设注入青春活力与创新动力。
学员之声，收获满满
“培训内容全面而深入，不仅覆盖了实操业务知识，还涉及团队合作与领导力建设，以及廉政教育等多个方面。特别是廉政教育的实地参观活动，使我深刻认识到坚守职业道德底线的重要性和必要性，进一步坚定了廉洁从业的信念。”
——临港投控集团副总经理 王宗友
“在企业管理心理学课程中，通过案例分析、角色扮演等形式，让我在轻松愉快的氛围中深刻理解了团队合作的重要性，提升了领导力与沟通技巧，为日常管理工作提供了宝贵的指导。”
——临港投控集团主任规划师 张帆
“在与青年员工的座谈活动中，深入了解了他们对个人职业发展的期望及对集团未来走向的看法，为我们提供了促进不同层级员工之间的沟通与理解的平台，对于构建和谐、高效的企业文化具有重要意义。”
——新片区数基建公司副总经理 李垚
“本次培训实现了内训师与外部专家的联合授课、专业知识学习与趣味游戏的融合以及案例分析与实践研学的结合，不仅显著提升了培训的整体效果，也为我个人的职业素养与综合能力的提升提供了重要支持。”
——新片区建设公司执行董事、总经理 陈作慧
“通过明确的职责分工与默契的团队配合，更深刻体会到了团队合作的重要性。这一过程也为我今后工作中面对复杂挑战奠定了坚实的基础。”
——新片区担保公司副总经理（主持工作） 赵东彪
展望未来
使命在肩，重责在前
临港投控集团
将继续上下齐心，携手并进
赋能新片区高质量发展与高水平创新
END
责 编：
韦楚凡
编 辑：
游雯婷
