胜利油田
胜利油田是我国重要的石油工业基地，是中国石油化工集团胜利石油管理局有限公司、中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司的统称，主要从事石油天然气勘探开发、石油工程技术服务、地面工程建设、油气深加工、矿区服务与协调等业务。
01
胜利石油管理局有限公司青岛技术研发中心
招聘岗位
一、页岩油基础研究岗
工作地点：山东省青岛市
招聘人数：2 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪页岩油勘探开发技术发展动态，参与编制页岩油领域技术发展规划，引领技术发展方向。
2.主持或承担页岩油领域重大科研课题，组织开展页岩油基础理论和核心技术攻关，做好课题攻关组织运行、把关指导。
3.负责页岩油领域新技术、新方法的推广应用，解决现场复杂技术难题。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为地质类、能源类、石油工程类相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以放宽到50周岁。
2.入选国家“千人计划”“万人计划”等省部级及以上人才计划，主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，获得省部级及以上人才荣誉称号者优先。
3.从事油气勘探开发研究工作5年以上，学术技术水平高，在国内外页岩油领域具有较强影响力，能够引领页岩油重大理论与实践问题的研究攻关和技术发展，沟通协调能力和组织管理能力强。
4.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
二、油气田用易溶快钻新材料研发岗
工作地点：山东省青岛市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握油气田用易溶快钻新材料发展动态，引领推动油田易溶、快钻材料技术发展。
2.负责可控易溶材料、高强度可快速钻除材料的关键技术攻关，材料筛选、改性、制备工艺研究，以及井下工具及装置研制。
3.负责易溶快钻新材料重大科研项目的立项、技术路线制定及组织实施。
4.负责构建易溶快钻类产品企业标准体系。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为石油工程类、新材料类相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以放宽到50周岁。
2.主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，获得省部级及以上人才荣誉称号者优先。
3.从事石油工程技术研究工作5年以上，学术技术水平高，在国内外可控易溶材料、高强度可快速钻除材料研发领域具有较强影响力，能够引领易溶、快钻材料技术研究攻关和技术发展，沟通协调能力和组织管理能力强。
4.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
三、软件系统架构及大模型研发岗
工作地点：山东省青岛市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握国内外云平台、数据湖建设技术发展动态，引领油田系统架构技术体系建设，推动油田软件设计与开发技术水平突破。
2.跟踪国内外大模型人工智能技术发展趋势，结合油田应用场景研究相关算法，开发行业领先的人工智能产品，引领智能油田建设。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为计算机类、电子信息类相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以放宽到50周岁。
2.具有国内外大型互联网企业或行业软件技术团队负责人任职经历。
3.创新能力和科研水平突出，拥有国内国际领先水平创新成果，具有一定业内知名度和影响力。
4.从事软件开发工作5年以上，在大模型研究、训练、应用方面有深入研究，能够把握油田企业信息化领域科技发展方向和产业发展趋势，学术技术水平高，沟通协调能力和组织管理能力强。
5.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
四、工控系统检测研究岗
工作地点：山东省青岛市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握工业控制系统发展动态，引领专业技术发展方向。
2.牵头工控检测实验室建设规划、顶层设计和体系策划研究，制订技术规范和标准。
3.牵头攻关解决工控系统检测评价领域重大科研生产难题，负责重大项目、重大决策等的审查、论证与评估。
4.负责工控系统检测评价新技术、新方法的推广应用，解决现场复杂技术难题。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为自动化类、电气类、测控技术与仪器类、控制科学与工程类、检测技术与自动化装置类相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以放宽到50周岁。
2.从事石油石化或其他流程工业领域工业自动化系统研究开发、应用研究工作5年以上，学术技术水平高；能够引领工业控制系统检测研究和技术发展，沟通协调能力和组织管理能力强，具有良好的敬业精神。
3.熟悉国内外工业控制系统相应标准体系，熟悉国家工业控制系统产业政策，了解国家工控系统网络安全需求。
4.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
五、智能压裂研究岗
工作地点：山东省青岛市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握压裂工艺技术发展动态，引领推动压裂工艺智能化发展。
2.负责压裂设计优化方法研究、压裂施工智能分析方法研究。
3.负责压裂优化设计、现场施工诊断、智能优化控制领域新技术、新方法的成果转化应用。
4.负责智能压裂、大数据领域科研项目的立项、技术路线制定及组织实施。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为石油工程类专业，同时所学为数学类、软件工程类专业优先，年龄不超过40周岁，特别优秀的可以放宽到45周岁。
2.主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，获得省部级及以上人才荣誉称号者优先。
3.从事石油工程技术研究工作5年以上，熟悉软件研发人员优先，学术技术水平高，在国内外压裂理论研究、算法研究、专业软件研发领域具有较强影响力，能够引领压裂智能化技术研究攻关和技术发展，沟通协调能力和组织管理能力强。
4.可以独立完成非常规水平井等大型压裂设计，熟练使用多种压裂设计软件，具有丰富的压裂现场施工经验。
5.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
六、CO2驱油与封存研究岗
工作地点：山东省青岛市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握CCUS技术发展动态，参与编制CCUS领域技术发展规划，引领技术发展方向。
2.主持或承担CCUS领域重大科研课题，组织开展CO2驱油与封存领域基础理论研究和核心技术攻关，做好课题攻关组织运行、把关指导。
3.负责CO2驱油与封存矿场试验动态分析及优化调控，新技术新方法的推广应用，解决现场复杂技术难题。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历，所学为地质类、能源类、石油工程类相关专业，具有副高级及以上职称，年龄不超过45周岁，特别优秀的可放宽至50周岁，具有至少3年CCUS相关领域工作经验。
2.入选国家“千人计划”“万人计划”等省部级及以上人才计划，主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，获得省部级及以上人才荣誉称号者优先。
3.长期从事油气勘探开发研究工作5年以上，学术技术水平高，在国内外CCUS领域具有较强影响力，能够引领CO2驱油封存方向的重大理论攻关和前瞻技术发展，沟通协调能力和组织管理能力强。
4.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
02
胜利油田分公司CCUS项目部
招聘岗位
一、CCUS地面工程技术岗
工作地点：山东省东营市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握CCUS发展动态，参与编制CCUS领域技术发展规划，引领CCUS地面工程技术发展方向。
2.承担CCUS地面工程系统全流程运行、管理、技术评价。
3.主持或承担CCUS地面工程系统重大科研课题，做好课题攻关组织运行、把关指导。
4.负责CCUS地面工程系统中新技术、新方法的推广应用，解决现场复杂技术难题。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为集输类、能源类相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以放宽到50周岁。
2.入选国家“千人计划”“万人计划”等省部级及以上人才计划，主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，获得省部级及以上人才荣誉称号者优先。
3.从事CCUS地面工程相关工作5年以上，具有承担省部级及以上研究课题、科研任务等经历，沟通协调能力和组织管理能力强。
4.学术技术水平较高，能够引领绿色低碳产业领域原创性重大理论与实践问题的研究攻关。
5.具有开阔的市场意识和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
03
胜利石油管理局有限公司新能源开发中心
招聘岗位
一、综合能源应用岗
工作地点：山东省东营市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握新能源领域发展动态，参与编制油田新能源领域技术发展规划，引领技术发展方向。
2.攻关解决新能源领域生产科研重大难题。承担或参与新能源领域重大项目、重大决策等的审查、论证与评估。
3.负责油田新能源项目开发，组织风、光、热、储、氢项目的项目建设及安全运行。
4.负责新能源开发利用新技术、新方法的推广应用，解决现场复杂技术难题。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为新能源类相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以放宽到50周岁。
2.从事新能源领域相关研究工作5年以上，具有承担省部级及以上研究课题、科研任务经历，沟通协调能力和组织管理能力强。
3.学术技术水平高，能够引领油田压缩空气储能、深层地热、微能源网、新能源发电等领域原创重大理论与实践问题研究攻关。
4.具有良好的市场意识和国际视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
04
胜利油田分公司勘探开发研究院
招聘岗位
一、采矿权管理岗
工作地点：山东省东营市
招聘人数：2 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握国家矿业权及油气矿权政策及行业发展趋势，主持建立采矿权管理运行机制，引领采矿权管理发展方向。
2.负责组织开发单位按照国家及行业要求依法合规开采油气资源，依法合规开展“探采合一”管理，主持开展年度采矿权申报、管理及督查。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为地矿类、地质学类等相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以放宽到50周岁。
2.熟悉油气采矿权管理业务，了解国家矿业权政策及油气矿权业务，熟练掌握相关专业软件。
3.创新能力和科研水平突出，拥有国内国际领先水平创新成果，具有一定业内知名度和影响力。
4.从事油气勘探开发工作5年以上，熟悉采矿权工作流程，学术技术水平高，沟通协调能力和组织管理能力强。
5.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
二、SEC储量管理岗
工作地点：山东省东营市
招聘人数：2 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-45岁
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.跟踪掌握SEC储量行业发展动态，主持或参与编制SEC储量发展规划，引领SEC储量技术发展方向。
2.主持或承担SEC储量重大科研课题，组织开展SEC储量技术规范制定及评估把关，推动SEC储量管理提质增效。
3.负责分公司年度新增SEC储量目标和构成测算，组织开展新增SEC储量目标阶段完成情况综合分析和审查评估。
岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，所学为油气田开发工程等相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以放宽到50周岁。
2.熟悉SEC储量评估及管理业务，熟练掌握ORGE评估等相关专业软件。
3.创新能力和科研水平突出，拥有国内国际领先水平创新成果，具有一定业内知名度和影响力。
4.从事油气SEC储量研究工作5年以上，学术技术水平高，能够指导提出SEC储量增储重点方向，沟通协调能力和组织管理能力强。
5.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技术创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。
联系电话：0546-8553518
截止时间：2024.09.30
天然气分公司
天然气分公司是中国石化直属负责天然气业务发展的专业化公司。主要职责为：中国石化天然气管道、LNG接收站、储气库等天然气储运设施建设与运行管理，天然气市场开发和销售经营管理，地方管网、终端销售合资合作管理。
招聘岗位
一、国际市场分析岗
工作地点：北京市朝阳区惠新东街甲6号
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：35-40岁
学历要求：博士研究生
岗位职责
1.负责国际原油及天然气市场信息收集、动态分析。
2.负责专项重大事件分析。
3.负责供需产业链数据库设计及构建。
岗位要求
1.博士及以上学历，经济、财务、石化相关专业。
2.具有较高英文水平，六级520分/雅思6.5分/托福85分以上。
3.具有5年以上国际/国内头部能源咨询公司或国际贸易公司从事LNG国际市场分析经历，业务功底扎实，工作业绩突出。
4.具有较强问题分析和解决、独立工作、团队合作、沟通表达等能力。
5.吃苦耐劳，抗压能力强，无违法违纪或不良执业记录。
6.身体健康，年龄40岁以下，条件优秀可适当放宽。
联系电话：010-69166033
截止时间：2024.09.30
山西石油分公司
中国石化山西石油分公司业务涵盖成品油、航空煤油、天然气、充电及非油品领域，70余年来一直是山西省成品油主营单位。目前下辖11个市分公司、109个县（区）公司，用工总数8000余人，在用油库12座，库容62.4万方，加油站1300余座，便利店1100余座。
招聘岗位
一、新能源管理岗
工作地点：太原市
招聘人数：3 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-35岁
学历要求：本科、硕士研究生
岗位职责
1.负责所在地市新能源业务发展规划 ，开展产业政策、前沿技术和发展趋势研究等。
2.统筹新能源业务发展建设 ，提出发展方向、重点措施和计划管理业务发生时不定时重大项目布局 ，配合项目管理人员审核充换电站项目上会方案。
3.负责组织发展新能源项目可行性研究及相关前期工作 ，组织新能源的设计方案审查 ，参与组织现场踏勘；对投资项目进行审核和可行性分析 ，提出具体投资建议。
4.负责与省公司对接项目进展情况。配合投资计划管理岗落实新能源项目投资计划。
5.协助工程管理岗提报新能源项目开工报告。
6.落实新能源项目建设补贴申请和领取工作。
7.负责新能源管理信息系统中充电桩的上线工作，并在易捷加油APP可见后移交易捷、零售部门。
8.负责新能源报表上报工作。
9.配合施工管理人员做好施工管理工作；落实上级公司在充换电站设计、建设标准方面的要求。
10.协助检维修工作组完成充换电业务设备设施检维修工作。
11.负责售电业务开展工作。
岗位要求
1、拥护中国共产党的领导，具有较高政治素质，热爱并愿意投身于石油化工事业，身体健康，具有适应现场工作能力。
2、具有电力、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历学位，年龄不超过35周岁
3、具有行业高级专业技术职务任职资格或相应资质
4、具有电力交易、新能源行业5年以上工作经验。
二、新能源管理岗
工作地点：临汾市、晋中市、阳泉市、运城市、长治市
招聘人数：5 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-35岁
学历要求：本科、硕士研究生
岗位职责
1.负责所在地市新能源业务发展规划 ，开展产业政策、前沿技术和发展趋势研究等。
2.统筹新能源业务发展建设 ，提出发展方向、重点措施和计划管理业务发生时不定时重大项目布局 ，配合项目管理人员审核充换电站项目上会方案。
3.负责组织发展新能源项目可行性研究及相关前期工作 ，组织新能源的设计方案审查 ，参与组织现场踏勘；对投资项目进行审核和可行性分析 ，提出具体投资建议。
4.负责与省公司对接项目进展情况。配合投资计划管理岗落实新能源项目投资计划。
5.协助工程管理岗提报新能源项目开工报告。
6.落实新能源项目建设补贴申请和领取工作。
7.负责新能源管理信息系统中充电桩的上线工作，并在易捷加油APP可见后移交易捷、零售部门。
8.负责新能源报表上报工作。
9.配合施工管理人员做好施工管理工作；落实上级公司在充换电站设计、建设标准方面的要求。
10.协助检维修工作组完成充换电业务设备设施检维修工作。
岗位要求
1、拥护中国共产党的领导，具有较高政治素质，热爱并愿意投身于石油化工事业，身体健康，具有适应现场工作能力。
2、具有电力等相关专业全日制大学本科及以上学历学位，年龄不超过35周岁
3、具有行业高级专业技术职务任职资格或相应资质。
4、具有新能源行业5年以上工作经验。
联系电话：0351-2217205
截止时间：2024.09.30
江西石油分公司
中国石化江西石油分公司下辖12个地市公司，在全省各县（区）设有94个零售片区，经营销售网点遍布江西省城乡各地，先后获得“全国文明单位”、集团公司“绿色企业”、江西经济发展功勋企业、江西省抗疫贡献企业、江西省脱贫攻坚先进集体等称号。
招聘岗位
一、加氢站项目管理岗
工作地点：江西省
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-35岁
学历要求：本科
岗位职责
1.负责加氢站和制加氢一体化项目技术方案的编制，含配置表、整站布置图、运营分析等；
2.负责对接设计院、确定工艺流程和方案，审查设计图纸；
3.参与编制招投标技术标书、技术协议；
4.编写与氢能有关的各项调研报告、技术方案、参与第三方技术交流
5.做好加氢站的运营管理，负责指导加氢站的现场管理，负责氢能管理制度和HSE职能的制定，协助开展营销活动，做好客户维护工作；
6.担任加氢或制氢、加氢、燃料电池销售等一体化项目全流程跟进，并对转向问题进行落实；
7.开展氢能溯源，挖掘氢能应用场景。
岗位要求
1.具有三年以上加氢站建设运营管理工作经验
2.熟悉加氢站相关标准法规，较强的沟通协调能力和项目管理能力，接受短期出差。
3.熟练应用CRED\CAD等设计制图软件
二、售电公司电力交易员岗位
工作地点：江西省
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-35岁
学历要求：本科
岗位职责
1.负责电力交易平台业务操作，参与电力市场竞价交易，跟进电力交易中心的各类交易计划，严格把控数据精度和流程；
2.负责参与制定电力竞价测算模型、售电模型并根据实际情况适时调整；
3.负责研究电力市场形势、市场供需关系，并进行有效预判；
4.参与绿电交易，做好绿电交易与售电业务的对接；
5.调整客户用电计划。
岗位要求
1.电气、电力、经济、统计、数据分析相关专业背景优先；
2.熟悉电力交易相关国家政策、产业布局、市场变化、行业动态信息，具有3年以上售电公司、电网企业、电网调度、或发电公司相关岗位工作经验，有北京、上海、浙江、江西等地交易经验背景优先；
3.了解江西区域的用电客户资源和发电侧企业，能掌握和分析客户特性、电厂、电网结构，具有一定的商务谈判和协调能力；熟悉或了解电力交易中的绿电发电企业相关政策和操作业务；
4.具备较强的学习能力，能快速掌握基本电力交易、售电与绿电发电交易等相关知识；具备较强的数据分析能力，能对电力交易相关的信息和量价曲线进行分析并作出初步策略；
5.性格开朗、富有激情和进取心，具有良好的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力、承压能力、团队协作能力；
6.具备一定的文字功底，熟悉Excel、SQL、Power BI、Python等数据分析应用办公软件，具备较强的算法实现能力和数据结构功底。
三、售电公司运营管理岗
工作地点：江西省
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-35岁
学历要求：本科
岗位职责
1.负责市场战略规划和业务发展，客户开发与业务洽谈，客户关系管理；
2.负责售电营销政策与方案制定；
3.负责业务数据分析与客户用电计划的建议，负责给公司售电业务决策提供支持；
4.负责对接电力交易中心和电网公司有关职能部门，研究电力市场交易、结算的相关政策，做好结算相关工作；
5.负责售电业务团队管理与培训；
6.负责售电公司风险管理和合规性控制；
7.负责财务管理和预算控制；
联系电话：13970972437
截止时间：2024.09.30
山东石油分公司
中国石化山东石油分公司下属17个市公司，主营石油、天然气销售；天然气管道运输；报纸期刊零售省内连锁经营；图书、烟零售，预包装食品经营。润滑油、燃料油、沥青、其他化工产品（不含化学危险品）的销售、仓储；日用百货便利店经营；汽车清洗服务；汽车装具销售；房屋租赁，化肥、五金、针纺织品销售，彩票及飞机火车票代理。作为山东省成品油销售的主渠道，山东石油分公司承担着山东省成品油供应保障任务，是山东省内最大的成品油销售企业。
招聘岗位
新能源管理岗
工作地点：济南
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-45岁
学历要求：本科
岗位职责
岗位职责 负责充电站设计方案和施工图审查把关、施工过程监管、项目竣工验收及日常督导检查等相关工作。
岗位要求
1.具有较高职业素养，诚实守信，团结协作，爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，廉洁从业；
2.具有国家注册电气工程师证书；
3.具有电气自动化行业3年以上工作经验；
4.具有履行岗位职责所需的心理素质和身体条件。
联系电话：0531-85857606
截止时间：2024.09.30
广东石油分公司
中国石化广东石油分公司是中国石化销售有限公司在广东的直属销售企业，主要从事成品油和天然气的零售、直批业务以及非油品业务，现已发展成为一个下辖22家分公司，2500多座加油站、2200多座易捷便利店，29座油库的国有大型企业。作为广东市场资源供应主渠道，正加快向“油气氢电服”综合能源服务商转变，2023年底已建成包括全国首座油氢合建站在内的加氢站9座，光伏发电站超200座，“石化易电”充电站超500座，向社会提供近4000个充电车位。
招聘岗位
一、新能源管理（氢能方向）高级主管
工作地点：广东省
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-50岁
学历要求：本科、硕士研究生
岗位职责
领衔氢能业务领域发展及创新突破，具体包括但不限于：
1.负责参与研究制定氢能领域重要发展规划、指导基层单位合理运用国家、地方氢能产业发展政策，推动新工艺、新技术应用或项目方案优化，组织专业研讨与技术交流等。
2.负责承担氢能业务领域技术难题攻关，参与应对生产经营突发事件并提出技术解决方案。负责牵头开展氢能领域规划、建设、运营等培训授课、课程迭代开发。
3.负责统筹指导加氢站现场运营、HSE、维护等管理，牵头制定日常管理标准，组织到现场检查验收。
岗位要求
1.具有全日制本科及以上学历。
2.具有3年以上氢能行业工作研发经验，了解国家、地方氢能产业政策，熟悉加氢、制氢等工艺流程和配套设备的选型、搭配、布局，具有该领域独当一面的报建、验收协调和专业技术能力，能较好的统筹协调解决疑难问题，在项目攻关、创新研究等方面能发挥关键作用，工作业绩突出。
3.至少主持过1项加氢领域重大技术技改项目，并成功应用于实践，具有较大的影响力和推广应用价值，取得显著社会效益或经济效益，或受到地市级及以上表彰奖励并取得社会效益或经济效益。
4.具有副高级专业技术职务任职资格的优先考虑。
5.具有正常履行职责的身体条件，心理素质良好。
6.原属于石化系统内合同制员工的，原则上限于个人主动离职脱产参加学历教育并取得更高学历（学位），或转换为合资公司用工身份的人员。
7.没有因违规违纪受到党纪、政纪处理且在影响期内的。
二、新能源管理（充电方向）高级主管
工作地点：广东省
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：30-50岁
学历要求：本科、硕士研究生
岗位职责
领衔充电业务领域发展及创新突破，具体包括但不限于：
1.负责参与研究制定充电领域重要发展规划、指导基层单位合理运用广东电力政策，推动新工艺、新技术应用或项目方案优化，组织专业研讨与技术交流等。
2.负责承担充电业务领域技术难题攻关，参与应对生产经营突发事件并提出技术解决方案。
3.负责牵头开展充电领域规划、建设、运营等培训授课、课程迭代开发。
4.负责统筹指导充电站现场运营、HSE、维护等管理，牵头制定日常管理标准，组织到现场检查验收。
岗位要求
1.具有全日制本科及以上学历。
2.具有5年以上充电相关行业工作研发经验，了解广东电力政策，熟悉光储充、微电网等配套电力设备的选型、搭配、布局，具有该领域独当一面的报建、验收协调和专业技术能力，能较好的统筹协调解决疑难问题，在项目攻关、创新研究等方面能发挥关键作用，工作业绩突出。
3.至少主持过1项充电领域重大技术技改项目，并成功应用于实践，具有较大的影响力和推广应用价值，取得显著社会效益或经济效益，或受到地市级及以上表彰奖励并取得社会效益或经济效益。
4.具有副高级专业技术职务任职资格及世界500强电力运营企业工作经历的优先考虑。
5.具有正常履行职责的身体条件，心理素质良好。
6.原属于石化系统内合同制员工的，原则上限于个人主动离职脱产参加学历教育并取得更高学历（学位），或转换为合资公司用工身份的人员。
7.没有因违规违纪受到党纪、政纪处理且在影响期内的。
联系电话：020 -38084716
截止时间：2024.09.30
海南石油分公司
中国石化海南石油分公司是中国石油化工股份有限公司直属大型销售企业，公司主营成品油、天然气、液化气、润滑油以及日用百货便利店经营、汽车清洗服务、食品、烟酒等业态。海南石油分公司是海南省内成品油供应主渠道，销售网络覆盖海南省海、陆两域。
01
海南石油分公司非油品中心
招聘岗位
一、副经理
工作地点：海南省海口市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-40岁
学历要求：本科、硕士研究生
岗位职责
1.依据公司总体发展战略与年度经营目标，组织搭建门店及业态运营管理体系。
2.组织制定门店运营管理规划与相关规章制度，提升专业化运营水平与服务质量。
3.统筹管理门店的综合建设、维修改造及设备设施。
4.拓展与规范管理平台业务、服务业务及其他新业态。
5.组织编制并落实门店分类、运营优化、布局陈列等业务标准和管理制度。
6.组织开发和建设综合服务站、样板店、智慧店等，并执行“一店一策”。
7.组织制定并实现“人•车•生活”生态圈相关项目的开发战略及年度目标。
8.组织制订并落实便利店节能降耗、数质量管理等标准，提高经营效率。
9.组织制定并落实非油品经营管理及业务知识的培训计划。
10.负责非油品HSE及食品安全管理，并组织制定突发事件应急预案与演练计划。
11.组织制订商品退换货处置标准，提升综合管理成效。
12.负责分管工作的年度考核目标达成。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历。
2.年龄范围25-40岁。
3.至少5年相关行业经营及运营管理经验，优先考虑曾任职大型零售连锁企业或互联网平台企业管理者。
4.拥有良好的企业管理知识，熟悉电商、市场营销、大客户管理等，并具备优秀的决策、创新、组织协调能力。
5.具备突出工作业绩或显著发展潜力者可适当放宽任职资格条件。
6.不得有法律法规或公司规定禁止担任经营管理人员的情形。
二、电力运营岗
工作地点：海南省海口市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-40岁
学历要求：本科、硕士研究生
岗位职责
1.制定与执行电力交易业务管理制度，确保符合国家与上级要求。
2.制定与完善电力交易策略，构建业务运营管理体系。
3.进行电力交易风险管控，制定运营规范并督导执行。
4.负责电力交易的运营工作，确保价格把控、收益管理及相关财务处理。
5.完成电力交易相关报表分析，建立电力运营评价体系。
6.承担电力交易方面的工作，掌握相关业务技能及HSE知识，提升安全意识。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历。
2.至少2年相关工作经验。
3.年龄范围25-40岁。
4.具备电力中级工程师或电力交易员证书，熟悉电力系统、设计标准及市场化运营模式，并熟悉能源政策与相关业务流程。
5.具备良好的职业道德与操守，无不良嗜好。
6.工作业绩特别突出的优秀人员可适当放宽条件。
02
海南海口石油分公司
招聘岗位
一、新能源管理岗
工作地点：海南省海口市
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
年龄要求：25-40岁
学历要求：本科
岗位职责
1.负责相关制度建设与执行
2.负责新业态业务发展规划的建立
3.负责新业务投资项目管理
4.负责新业态业务经营计划运营管理
5.负责加能站内和站外新业态业务安全管理及设备设施维修工作等现场管理
6.负责信息系统管理和应用
7.负责新业态业务HSE、数质量、设备、公共安全、科技、碳排放等管理工作
8.完成领导交办的其他工作任务
岗位要求
1.全日制大学本科；
2.25-40岁；
3.具有中级职称；
4.具有运营管理、服务管理、营销及培训能力；
5.有新能源相关3年以上经验，有充电桩行业背景优先。
联系电话：0898-68680963
截止时间：2024.09.30
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