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字节员工爆料：中年人入职字节一周多，被98、99年的小姑娘小伙子们卷哭了，想跑又舍不得钱，也没有好去处。

科技   2024-12-16 18:00   河南  
一位字节员工爆料他在加入字节跳动仅仅一周后，被年轻一代员工“卷哭”。对于程序员而言，技术能力和年龄并不总是成正比。年轻一代可能因为成长于数字化时代，拥有对新技术的直觉理解和敏锐的应变能力。他们通常更能迅速掌握公司内部的工具和流程，形成一种快速推动项目的文化。而对于中年程序员来说，虽然拥有丰富的经验和深厚的技术根基，但可能面临适应新工作环境和团队文化的挑战。
这种情况背后引发了一些深刻的思考：技术公司如何平衡传统经验和年轻创新的力量？如何在不同年龄层次的程序员之间构建有效的团队协作和知识分享机制？对于中年程序员个人而言，他们在职业生涯的后半程如何重新定位和提升自己，以适应快速变化的技术行业？

有网友说：这帮年轻的小崽子们一个比一个能卷
有人说：我入职快一个月，已经准备撤了
互联网的下半章，就交给这些年轻人吧
有网友说：哈哈哈哈哈确实 之前部门99年的天天中午不睡觉 没日没夜的卷 不过最终还是不讨leader喜欢 卷归卷倒是卷点有用的玩意呀
有人说：刚毕业是这样的，工作当生命
有网友说：你白天摸鱼不就好了，中午不睡觉你可以溜达溜达，娱乐室健身房晃悠晃悠，下午困了找个地方眯半个小时，实在不行公司附近租个房子，没事回去睡一会，保准你能熬住，办法不都是人想出来的。
有人说：所以啊，中年人要失业了，被裁。
有网友说：感同身受啊，关键领导还觉得你就是不如这些年轻人，听话，够卷，还跪着舔，早晚干你
有人说：因为他们别的也不会，只能努力演好勤奋工作的样子。真的要真枪实弹搞绩效，估计一半到不合格。烧钱的公司就是要营造一个人多，干劲十足的氛围。
有网友说：你舍不得钱，人家可也舍不得给你转正，别惭愧
有人说：年轻人不是喜欢躺平吗，怎么这么卷
有网友说：我周围的年轻人怎么都是躺平的，也来几个卷的帮着干活啊
有人调侃称这些年轻人一个比一个“能卷”。一些网友对中年人的处境表示理解和同情。他们认为，中年人面对年轻人的竞争和领导的偏爱困难重重。在互联网公司，领导往往更倾向于年轻人，因为他们更具有适应和创新能力，这使得中年员工感到被边缘化和忽视。
有网友提到，年轻人在互联网行业中的工作态度反映了一种生活方式，即“工作当生命”。有网友建议中年员工选择采取一些应对策略，如摸鱼、找时间休息等，以保持自己的工作状态。
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