为鼓励和引导企业春节前后
增强发展信心稳工稳产
丰富活跃假日消费市场
营造安全祥和过年氛围
助力2025年全区经济起好步、开好局
惠山区推出助企惠民“大礼包”
01
鼓励企业稳定生产经营
鼓励订单饱满、产销两旺的工业企业合理制定一季度生产计划，根据实际情况增加产能安排，对春节期间保持连续生产的规上工业企业，其2025年1-2月规上工业产值、规上工业开票同比增幅均超过10%的，分档给予最高80万元的一次性奖励。
积极组织、鼓励企业参加“太湖购物节”销售竞赛，对消费品批发、零售、餐饮类上榜企业给予配套奖励，放大激励和示范效应，引导企业开展促销、扩大销售。
助力企业海外拓订单。加强春节期间企业境外参展服务，组织企业参加纽约国际服装面料展、伦敦服装展等6个国际展会，为企业提供出展服务，积极指导企业申报参展补贴资金。
02
优化重大项目服务保障
鼓励、支持春节期间省、市重大项目持续施工建设，对1-2月期间省、市重大项目投资完成年度计划达超15%的每个项目最高奖励10万元，完成年度计划达超20%的每个项目最高奖励20万元。对1-2月份新开工（办结施工许可证并实质性开工）的省市重大产业项目，每个项目最高奖励20万元。
加大重大项目融资协调力度，督促银行业金融机构做好重大项目信贷支持工作。围绕计划一季度开工建设的重大产业项目，统筹协调帮办代办人员力量、成立服务专班，提供项目审批、政策咨询、协调推进等“一对一”服务，确保项目不受假期影响。
继续开展“拿地即开工、快开工”审批服务，确保项目早落地、早开工、早见效。
03
保障企业用工引才需求
强化劳务对接服务。依托东西部协作、对口支援、劳务协作基地等合作机制，组织人力资源骨干企业赴外开展劳务对接活动。对2月份为企业引进首次来锡就业10人（含）以上，且签订劳动合同的人力资源服务机构，按照引进职工人数给予800元/人的补助，最高不超过10万元。
积极搭建求职招聘平台。启动惠山区零工市场开业运营，组织开展区级“2025春风行动”专场招聘和各镇街道专场招聘活动，加强东西协作、南北共建人力资源服务交流平台，实现惠山区—平安区、惠山区—乐都区、惠山区—赣榆区招聘信息资源常态化互联共享。
04
发放稳岗返岗扩岗补助
对企业2月份通过租用（含合租）大巴车等方式接回市外较集中地区的员工所产生的包车费用，给予费用50%的补助，每家企业最高不超过10万元。对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上社会保险费的企业，每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。
延续实施失业保险援企稳岗政策。继续实施阶段性降低失业保险费率政策，对单位和个人各按0.5%缴费。继续实施失业保险提技能政策，对参加失业保险的企业职工取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定领取失业保险技能提升补贴。
05
鼓励支持企业主动揽才
鼓励企业主动与外地院校、劳务输出地区、人力资源服务机构等主动对接，对规上企业在2月份吸纳首次来锡就业本科以上人员，且签订劳动合同一年以上，并缴纳社会保险费3个月（含）以上的，按照每人1000元给予新增就业补贴，最高不超过10万元。
06
开展春节促消费活动
开展“春日宴·惠山之味贺新春”促消费系列活动，联动行业商会、平台企业，整合惠山区各综合体、大型超市、老字号、车企4S店、餐饮店、首店等资源，开展满送满减、团购折扣、满额抽奖等多形式促销，营造浓厚的新春消费氛围。
鼓励各大商业网点延长营业时间，为广大在锡就地过节职工提供消费便利和消费优惠，对春节、元宵节期间商业体统一举办的规模化、特色化促消费活动，按不超过主办单位实际投入费用的30%给予补贴，单次不超过10万元，单个企业不超过20万元。
为助力消费市场增加客流、增强活力，依托“云闪付”平台，针对百货零售、餐饮、汽车、家电等领域，发放“乐享新春”惠民消费券，积极鼓励符合条件的商家报名参加惠民消费券活动，接待消费者到店使用消费券，共同为消费者打造消费盛宴。
依托“百盘迎新”“房产云超市”线上迎新等房地产促销活动，加大优质品质房源供给，提振住房消费信心。
07
开展春节暖心服务活动
开展“惠工暖心 冬日暖身”春节送温暖活动，走访慰问物流货运司机、外卖员、快递员等新就业形态劳动者、困难职工、重点建设项目一线职工和节日供保人员，并为他们送上“迎‘新’暖冬大礼包”。
组织寒假“工娃小家”托管班，缓解职工“带娃难”，切实解决新就业形态劳动者、双职工、困难职工子女无人看管的难题，为有需求的职工子女提供爱心托管服务。
为全区劳模（先进）发放春节慰问金及落实各项待遇；在春节前走访慰问各级劳模（先进）代表。
开展共青团“暖冬行动”，组织团员青年志愿者在惠山站“青年之家”为青年旅客、外来务工者们以及返锡人员提供暖心服务。
加强特殊困难群体关爱保障，为低保特困及低保边缘户家庭发放每户100千瓦时电费补贴及每户200元的物资；按照1000元、2000元、5000元标准，为户籍在本行政区域内的城镇及农村患重病困难对象发放补助金。对退休特困和重病职工，分别发放300元、500元春节慰问金。
08
丰富春节文旅节日活动
组织具有惠山特色的新春游园、民俗庙会、灯会花会、非遗体验、年货大集等迎新民俗活动，让市民游客共享“锡式”年味。
春节前后，举办惠山区传统文化体验进基层——“迎春纳福”系列主题文化活动等25场各类文体惠民活动，公共文博场馆向公众免费开放，区图书馆常态化邀请市民参加品读那些“年”、新年故事会等活动，尚田生活、桃心小岛等景区景点开展“乡约美好”等免票促销游览活动，天上村前历史文化街区举办天官赐福、草坪音乐会等旅游活动，引导公共体育场馆免费或低收费开放。
09
全力以赴惠企惠民服务
拓展政务服务内容，区、镇（街道）两级政务服务大厅8个自助服务厅、12个融驿站、5个村（社区）24小时便民服务点全时段开放并提供自助服务。
落实企业开办“110”改革举措，继续提供免费刻章、免费邮寄服务，新春期间企业开办2小时办结。
不动产登记窗口在春节期间提供一天时间，为返乡人员集中办理不动产全流程业务，新春期间提供企业房产抵押登记预约服务。
依托12345民声智慧听一体化平台，紧密关注“市长在线·民声留言板”“市长在线·惠企留言板”等企业群众诉求，开展“惠企直通车”进园区活动，及时回应居民及企业诉求，帮助解决急难愁盼问题。
10
精准高效保障要素供给
强化生产要素保供监测预警，确保企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素平稳有序供给。
切实加强交通运输服务保障，着力维护关键产业链、供应链和生活物资等物流畅通，持续做好春节期间生活必需品保供工作，进一步优化公共交通服务，满足企业职工和乘客的多元化出行需求。
加强粮油肉蛋奶果蔬菌等重要民生商品的产销保供，确保数量充足、品种丰富、质量放心、价格稳定。
加强春节期间重点区域环卫保洁、市容秩序等工作力度，打造良好节日环境。
加强重点行业领域安全监管，严格落实“两易一密一新”场所等重点区域安全防范措施，严防各类生产安全事故。
