【冬季集中教育】树牢考核“精准尺” 提振发展“新动能”---上坝镇扎实开展2024年度考核工作

文摘   2024-12-16 20:28   甘肃  

为强化绩效考核工作,全面准确掌握各村、镇属部门全年各项工作落实、村级班子运行及干部履职尽责情况,进一步激励干部真抓实干、担当作为,推动全镇经济社会高质量发展,连日来,上坝镇集中精力、集中时间对9个行政村、镇属部门等重点工作进行全面考核,确保考出“实绩”、评出“成效”。

镇党委、政府高度重视、精心部署,成立考核工作委员会,制定下发《上坝镇2024年目标责任书和镇属部门、双管单位、村班子、村干部考核方案》,成立考核工作组,明确考核内容、方式和程序,全方位、多角度、多维度对基层党建、党风廉政建设、奋进之笔、产业发展、乡村建设、社会治理、民生实事办理情况等方面进行量化考核,做到年度重点工作任务“全覆盖”。

镇对村考核中,各村党(总)支书记代表村“两委”班子就一年来村级基层党建、经济发展、社会治理、重点民生实事办理等重点工作完成情况及存在的问题和下一步打算进行全面总结述职,班子成员依次作个人述职,民主测评,会后组织党员群众代表开展谈心谈话,通过晒成绩、谈问题、谋计划,切实让考核组和党员群众代表详细了解2024年度的工作实绩,有效提升村干部履职能力与责任意识,为2025年高质量发展注入动力。





镇属部门考核中,各部门负责人通过现场述职全面汇报一年来所取得的成绩、存在的问题及下一步工作谋划;镇政府主要领导、分管领导对部门负责人述职情况进行现场点评,充分肯定成绩、指出问题,并提出下一步工作意见建议。

镇属部门述职









领导点评







截至目前,上坝镇2024年目标责任书和镇属部门、双管单位、村班子、村干部考核工作已接近尾声,通过此次考核系统检验了镇村干部履职情况,真实掌握了全镇重点工作完成情况,全面总结了工作特色亮点和方法。下一步,上坝镇将充分发挥考核“指挥棒”作用,强化考核结果运用,扎实做好考核“后半篇文章”,切实把考核转化成总结经验、改进作风、推进工作的有力抓手,有效形成各村、各部门争先进位、比学赶超的良好局面,为2025年全镇工作谋篇布局起好头、开好步打下了坚实基础,保障全镇2025年工作定有目标、干有方向。

图/文:党政办

总监制:孙登龙  监制:刘丽蓉  编辑:武卓

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