成都市七中育才附属小学银杏分校（校区）是锦江区教育局举办的公办学校，位于锦江区杨树街177号。根据工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年我校拟开展教师招聘工作，本次公开招聘为编制外招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及数量
符合条件的社会考生。具体学科如下：英语。
二、招聘条件
（一）应当具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3. 具备岗位所需的专业知识和技能；
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5. 符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
（二）应当具备的业务条件
1. 具有相关专业本科及以上学历、学位；
2. 具有相应的教师资格证；
3. 普通话要求二甲及以上。
（三）有下列情形之一者不得招聘
1. 有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任的；
2. 党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；
3. 有严重违法、违纪行为正在接受审查的；
4. 有精神病史的；
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6. 本区其他机关事业单位正式在编人员；
7. 已办理退休手续的人员；
8. 有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教师的其他情形。
三、报名
报名方式和要求
应聘者报名时应提供如下材料。
有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、教师资格证、普通话等级证书、等证明材料（请勿压缩），命名为学科+姓名+电话，发送指定邮箱：569695323@ qq.com。
扫描下方二维码下载报名表
四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
五、招聘方式
学校将从符合条件的简历中，按照不低于2：1的比例筛选出优秀的人员电话通知到校面试。如果未收到电话通知则表示简历筛选未通过。
考核方式为面试：分为试讲、答辩两个环节。应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。
六、体检、考察
考核通过人员进入体检和考察环节。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予聘用。体检和考察环节产生的岗位空缺不进行递补。
七、聘用管理
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局备案后纳入员额管理，按规定签订劳动合同。人事档案委托锦江区人力资源服务中心集中管理。
八、其他
本次招聘公告由成都市七中育才附属小学银杏分校（校区）负责解释。
成都市龙舟路小学是锦江区教育局举办的公办学校，位于锦江区糍粑店街93号。根据工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2025年我校拟开展教师招聘工作，本次公开招聘为编制外招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
本次招聘学科：语文、数学。
二、招聘条件
（一）应当具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3. 具备岗位所需的专业知识和技能；
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5. 符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
（二）应当具备的业务条件
1. 具有本科及以上学历；
2. 具有相应的教师资格证；
3. 普通话要求二甲及以上。
（三）有下列情形之一者不得招聘
1. 有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任的；
2. 党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；
3. 有严重违法、违纪行为正在接受审查的；
4. 有精神病史的；
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6. 本区其他机关事业单位正式在编人员；
7. 已办理退休手续的人员；
8. 有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教师的其他情形。
三、报名时间
（一）报名时间
2025年1月10日至1月16日中午12:00止。
应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期都不予受理。
（二）报名方式
招聘报名采用网上报名的方式进行。符合招聘条件的应聘人员，应将：1、个人简历；2、有效居民身份证、教师资格证、普通话等级证书、本科及以上学历证书、等证明材料；3、成都市龙舟路小学学校2025年招聘员额教师报名表，以上三类材料做成一个压缩包，文件名称格式为学科+姓名+电话，发送指定邮箱：1339608867@qq.com
扫描下方二维码下载报名表
四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
学校将会电话通知审核通过的人员参加面试，若无回复，则为简历未审核通过或还未安排相应面试招聘活动。
五、招聘考核
（一）开考比例
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。
（二）考核
考核方式为面试，分为试讲、答辩两个环节。应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。
六、体检、考察
面试通过人员进入体检和考察环节。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予聘用。体检和考察环节产生的岗位空缺不进行递补。
七、聘用管理
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空缺不进行递补。
经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局备案后纳入员额管理，按规定签订劳动合同。人事档案委托锦江区人力资源服务中心集中管理。
八、咨询及监督
本次招聘公告由成都市龙舟路小学负责解释。
成都市龙舟路小学
2025年1月10日
征招翘楚·共攀高峰
成都新津为明学校
2024年秋季招聘
Autumn Recruitment In 2024
学校官网：http://www.wmxxxj.com/
学校公众号&视频号：成都新津为明学校
具体地址：成都市新津区花源街道东篱路468号（距地铁10号线新津站D口200米）
为加强学校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，现向社会公开招聘优秀教师，要求2025年2月到岗，具体情况如下：
2025
职等你来
2025
职等你来
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招聘
招聘范围及对象
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应聘资格条件
报名及资格审查
考试时间地点及方式
体检
考察
公示
聘用及报道
工资待遇
聘用程序
招聘公告
连接你我
共创教育无限可能
成都市双流区实验小学外国语学校
2025年新教师招聘公告
地域优势 体制创新
成都市双流区实验小学外国语学校，地处双流中心城区东升街道花园社区，紧邻国际体育赛事中心“双流体育馆”，毗邻城市湿地公园“凤翔湖”，南靠双流电子信息产业发展聚集地“成都芯谷”，紧靠双流区图书馆、城市规划中心和双流区中医院，享有科技、文化、生活、运动等多方资源，地域环境优美，生活便捷，具有得天独厚的地域优势。
学校于2019年建立，是双流区为实现区域优质教育资源均衡配置，实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”的新体制公办学校。
环境优美 数字赋能
文化引领 开放多元
学校以“未来教育”为教育品牌，明确自身办学定位：秉承开放多元、连接共享、无限相信的办学精神，尊重每个孩子成长的无限可能性，连接一切教育资源，在百科全书式的未来校园里，培养连通世界、连接未来的幸福学子，促进他们自立成才，帮助他们过幸福完整的人生。
办学理念：连接无限可能
课程丰富 连接无限
课程是学生一切活动的中心，是培养未来学子的主要路径，亦是实现五育融合、全面育人的主渠道。学校架构了适宜于未来儿童发展的“全连接课程”，助力孩子全能发展；搭建了以“仁爱品正 善能精进”为课程理念的教师专业发展课程，助力教师专业阶梯化发展；打造了以“唤醒潜能、培养学能、提高思能、提升效能、形成创能”为目标的“自能课堂”新样态，促使教师扎根课堂教学；完善了学校“三三全连接阅读课程”，打造阅读共同体，带领教师、学生、家长在浓浓的书香中，去追寻梦想、寻找幸福、追求未来。
拟聘岗位
小学语文教师3名、小学数学教师2名、小学英语教师2名、小学体育教师2名（武术与民族传统体育专业、运动训练专业）、小学道德与法治专职教师2名（哲学或思想政治教育等相关专业）。
应聘条件
应届毕业生
1.政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合素养高。
2.应在入职之前取得本科及以上学历，并具有相应学位证。
3.具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。
在职教师
1.政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合能力强。
2.大学本科学历及以上，3年及以上教育教学经历。
3.具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。
4.年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生）。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。
有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.失信被执行人员的；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
7.正式入职后仍在读的。（在职学历提升除外）。
8.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的。
9.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
10.2025年8月1日以后仍在读的。（在职学历提升的除外）
福利待遇
1.按岗计薪，体现多劳多得，优劳优酬。
2.所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；
3.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；
4.具体工资待遇面谈。
报名方式
（一）报名时间
2025年1月10日9:00—2025年2月9日17:00
（二）报名方式
采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2025年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》（见附件），根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：2940749770@qq.com。
每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整，所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。
考核方式
1.资料初审：报名截止后，学校将对应聘者简历进行初审，初审合格，将进入综合面试环节。
2.综合面试：初审合格者，按照我校确定的时间到学校参加综合面试，包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面，合格者进入专业测试环节。（具体时间以学校通知为准）
3.专业测试：应聘者到学校参加专业测试，对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试，满分为100分。考核成绩低于80分的不得进入下一环节。（具体时间以学校通知为准）
4.开考比例：开考比例为2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
测试过程：
（1）笔试分值占比40%
（2）无学生试讲分值占比40%
（3）面谈答辩分值占比20%
体 检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次考核）。
体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检需到招聘工作组指定的除原体检医院以外的三级乙等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试），递补次数不超过2次。
公 示
学校对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
聘用形式
1.此次招聘均无事业编制；
2.聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据公司规定执行。
纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
咨询联系电话
董老师：13808096875
成都市双流区实验小学外国语学校
2025年1月
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