2025新年献词┃与时间为友·与奋斗同行
民生
2025-01-01 07:05
北京
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日月其迈，时盛岁新。我们迎来了崭新的2025年，值此辞旧迎新之际，中化地质矿山总局（中化明达控股集团有限公司）党委向全体干部职工及家属、离退休老同志致以衷心的感谢和诚挚的问候，向长期以来关心支持中化地质事业发展的各级领导、各界朋友、海内外合作伙伴致以新年的问候和美好的祝福！2024年是中华人民共和国成立75周年，也是承上启下实施“十四五”规划的关键一年。一年来，在总局新一任党委的坚强领导下，局（集团）党委牢牢把握高质量发展这个首要任务，深入落实总局“1158”发展战略，踔厉奋发、攻坚克难，扎实推进行业领先的资源开发与生态建设集团建设，“一利”稳定增长，“五率”持续优化，超额完成总局下达的利润指标，各项事业取得长足进步。这一年，我们牢记初心，在新一轮找矿突破战略行动中践行使命担当，以务实笃行保障国家能源资源安全。聚焦磷矿、萤石、钾盐和硼矿等战略性化工矿种，充分发挥技术优势，积极支撑国家和地方矿产基础性地质工作、支持矿山企业增储上产，全年提交地质勘查类报告45份，提交的资源量全面完成了总局下达的找矿指标任务。树立“流域一盘棋”理念，积极融入黄河流域生态保护和高质量发展，开展黄河流域地质找矿、生态修复、城市地质调查、新能源勘查工作，通过大协同、大交融、大集成，共签订服务黄河流域有关项目40余项，实现市场共建和核心竞争力提升。积极响应国家“走出去”发展战略，在玻利维亚、塔吉克斯坦、老挝等地区开展了系列钾盐、锂矿勘探工作，提交一处超大型锂矿，一处大型钾盐矿。这一年，我们革故鼎新，在深化改革中提质增效，以长远布局促进资源整合。进一步明晰核心产业布局，突出核心功能定位，加大区域统筹，加速构建7+2+1专业化整合发展格局，推动形成东北、华北、西北、中原、西南、中南、东南七个区域公司加工程监理、实验检测两个专业化公司加一个科技研发创新中心的产业新布局。全面提升管理效能，强化“先有预算、后有支出”的硬性约束，大力实施全面预算管理，积极推行精益成本管理，成本费用管控取得显著成效。这一年，我们立新求变，在科技创新中提升核心竞争力，以产学研模式激活发展动能。积极联合高校、科研院所，承担实施国家级、省部级科技项目11项。开展钾盐、硼、磷和萤石等战略性化工矿产资源成矿规律、找矿预测与战略选区研究，相关研究成果对提升科研工作水平和支撑找矿突破起到了关键作用。积极推进科研平台搭建，参与了以总局为依托单位的国家矿山安全监察局“矿山透明地质与数字孪生技术”重点实验室建设，为高端人才培养及深化产学研合作提供了良好平台。聚焦构筑发展“智”高点，成功获批国家级博士后科研工作站，对提高我局技术创新、推动成果转化具有重大意义。完善科技体制建设和人才培养机制，加大专利申请力度和科技人才举荐，22人入选自然资源部后备青年科技人才和矿产资源储量评审专家库专家，累计完成专利申请144项、授权102项。这一年，我们秉纲执本，在思想伟力中汲取奋进力量，以一流党建引领保障高质量发展。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。全面深化“大党建”工作格局，激发党建赋能效应，立标准，强体系，优机制，重评价，推动党建工作从“管党务”向“管体系”重大转型。聚焦关键岗位、“急难险重新”任务和核心管理模块，重点开展“岗队区”创建工作，形成“点线面”创效示范引领新机制，党建融入中心的价值创造体系更加完善。高悬利剑，在严的基调中推进正风肃纪反腐，以精准监督筑牢廉洁防线。充分发挥党建链引领人才链创新链作用，坚持党管干部，党管人才原则，进一步赋能干部的锻炼成长，拓宽选人用人渠道，大力推进“8090”工程。坚持党建带团建，积极开展青年学术交流会，青年创新创效大赛等活动，持续打造具有地勘行业特色的青年创新文化。追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。新征程上，中化地质矿山总局（中化明达控股集团有限公司）党委将以先锋之姿、奋进之势，凝实聚力，惟实励新，以“忠诚担当”的澎湃情怀、“使命必达”的实干定力、“品质为先”的匠心追求、“时代先锋”的豪情壮志，沿着高质量发展航道笃定前行，在新时代新征程中劈波斩浪、再创辉煌。祝福伟大祖国繁荣昌盛、国泰民安！祝愿大家工作顺利、身体康健、阖家幸福！中化地质矿山总局党委
中化明达控股集团党委
2025年1月1日
