聊城大学招聘体育教师多人

职场   2025-01-27 21:07   日本  

一、招聘单位简介

聊城大学是山东省属综合性大学,坐落于享有“江北水城、运河古都”美誉的国家历史文化名城——山东省聊城市。学校前身是197411月建立的山东师范学院聊城分院,19817月国务院批准设立聊城师范学院,20022月经教育部同意更名为聊城大学,是硕士学位研究生培养和推免单位、山东省应用型本科高校建设单位,与海内外诸多高校合作培博士学位研究生。

学校现有全日制在校本科生、研究生、留学生3.4万余人。现有专任教师2000余人,具有博士学位1200余人。现有双聘院士、国家级海外高层次人才等国家级人才9人,全国优秀教师、全国师德标兵、享受国务院政府特殊津贴专家17人,“泰山学者”特聘专家、泰山产业领军人才、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献的中青年专家、齐鲁文化英才等省部级人才75人。拥有国家级和省级教学团队7个,山东省高校黄大年式教师团队3个。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,面向社会公开招聘工作人员300名,其中高级专业技术岗位78名,中级专业技术岗位222名。具体岗位及条件详见《聊城大学公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的思想政治素质和职业道德,身心健康;

4.应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(19741月以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(19791月以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《聊城大学公开招聘工作人员岗位汇总表》。(附件1

(三)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

通过聊城大学教师工作部(人力资源处)网站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员将报名材料扫描件发送至各二级单位电子邮箱(邮箱地址见附件1)。

报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至20251231

报名材料包括:

⑴本人签字的《应聘人员信息登记表》(附件2);

⑵身份证、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、主要科研成果等;

⑶全日制普通高校毕业生应聘的,提交《应聘人员导师推荐书》(附件3)和就业推荐表,能够正常毕业,并于20251231日前取得相应学历学位证书;

⑷在职人员应聘的,提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

⑸海外留学人员应聘的,需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级岗位人员博士研究生招聘的岗位,采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。

面试以试讲、答辩为主的方式进行,主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并等额组织考察体检。考察采取核对身份、查阅材料、个别谈话、侧面了解、外调等方式进行,主要考察拟聘用人员政治思想、道德品德、心理素质、业务能力等方面的情况。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定统一公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用至招聘岗位,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员引进待遇详见人力资源处网站《聊城大学2025年人才招聘公告》。

六、联系人及联系方式

二级单位联系人电话详见《聊城大学公开招聘工作人员岗位汇总表》“备注栏”

人力资源处联系电话:06358239668

地址:山东省聊城市湖南路1号聊城大学人力资源处

七、其他

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。

https://jsgzb.lcu.edu.cn/rczp/zpxx/586943.htm


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