【青工惠·“惠”讲堂120】工会说维权 | 6个问题带你读懂工会法律援助

文摘   2024-11-04 19:31   四川  



职工与用人单位发生劳动争议,希望得到法律咨询、寻求法律援助,该怎么办?本文根据《工会法律援助办法》就相关问题进行指引,供广大职工参考。


什么是工会法律援助?


工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务。工会法律援助是政府法律援助的必要补充。


工会法律援助的范围包括哪些?


(一)劳动争议案件;
(二)因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件;
(三)工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件;
(四)工会组织合法权益受到侵犯的案件;
(五)工会认为需要提供法律援助的其他事项。


工会法律援助的形式有哪些?


(一)普及法律知识;

(二)提供法律咨询;

(三)代写法律文书;

(四)参与协商、调解;

(五)仲裁、诉讼代理;

(六)其他法律援助形式。


申请工会法律援助需要具备哪些条件?


职工符合下列条件之一的,可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助:

(一)为保障自身合法权益需要工会法律援助,且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的经济困难标准;

(二)未达到工会提供法律援助的经济困难标准,但有证据证明本人合法权益被严重侵害,需要工会提供法律援助的。农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的,不受本办法规定的经济困难条件的限制。


申请工会法律援助需要提交哪些材料?


(一)身份证、工作证或者有关身份证明;

(二)所在单位工会或者地方工会(含乡镇、街道、开发区等工会)出具的申请人经济困难状况的证明;

(三)与法律援助事项相关的材料;

(四)工会法律援助机构认为需要提供的其他材料。


可以向哪里的工会申请法律援助?


职工申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。

来源:甘肃省总权益保障部(法律工作部)

END

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