编者按
为深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面落实全省、全市关于基层党建“书记领航”行动要求，扎实推进基层党建“书记领航”行动，压紧压实各级党组织书记“第一责任人”职责，着力推动解决一批基层党建重点难点问题，不断推进全县基层党建工作提质增效。“芦溪党建”开设【“书记领航”亮实绩】专栏，分批展示一批举措实、成效好的项目成果，营造比学赶超的浓厚氛围。
芦溪镇
今年以来，芦溪镇持续深入开展基层党建“书记领航”行动，把发展壮大村级集体经济作为“书记领航”提质增效类项目，推行村级集体经济“四型”模式，探索创收路径，健全制度保障，以党建引领村级集体经济高质量发展，为乡村振兴蓄势赋能。
科学谋划，为集体经济“赋能蓄力”。一是拧紧责任链。镇党委定期召开发展壮大村级集体经济工作分析研判会、工作推进会以及党政班子联席会等，探讨当前发展村级集体经济的思路方法。研究制定《全镇发展壮大村级集体经济实施方案》，让各村各类产业涌现活力，增强村级集体经济实力。二是提升组织力。充分发挥“1+10+N”党员联户活动的优势，建立挂点联系制度，镇科级领导干部、股级干部挂点联系1-2个村，形成镇村两级上下贯通、精准施策的工作格局。三是找准致富路。强化第一书记和驻村工作队的管理，在全镇推行“强村带弱村”联村发展方式，镇党委鼓励村党员干部、致富能手、乡土人才积极争取资金项目，选准选好产业项目，实现抱团发展、共同富裕。
因地制宜，为集体经济“找准路径”。立足各村实际，采取“四型”模式，持续发展壮大村级集体经济，在全镇23个村建立了38个项目，统筹规划产业发展，形成“一村一特”“一村一品”的发展格局。一是农业发展型。采取“党组织+农旅企业+合作社+农户”模式，在东阳村引进北京“多美好”集团高端民宿项目，采取入股分红方式为村集体增收。二是工业发展型。根据各村工业用地划分情况和引进企业所缴纳实际税收，路行等10个村获得2023年度可用财力分红（税收返还）达到154万元。三是资产经营型。通过盘活集体闲置资源资产、异地置业购买土地等，温埠村利用出租小区拆迁置换店面，获得收益31.65万元。四是公司服务型。引导鼓励新型职业农民参与，村级集体拓展社会化公司服务，水山村成立芦溪县香香生态农业发展专业合作社、渔水情缘旅游发展有限公司等强村富民公司，带动村86名群众实现家门口就业。
精准发力，为集体经济“提质增效”。一是注重培育一批人才队伍。打造一支“壮大集体经济、服务乡村振兴、引领群众致富”农村发展队伍，培育储备了60名村（社区）党组织书记后备人选、137名其他村（社区）“两委”班子人选，推动发展壮大村级集体经济。二是注重找准一批发展模式。结合全县“五个一批”项目，在全镇持续推行“四型”模式，把全镇23个村分为工业、城中、山区、农业四个片区，找准发展壮大村级集体经济的“芦溪镇路径”。三是注重打造一批特色亮点。推广东阳村“一强三引领”、水山村富民强村公司、路行村园区村税收分成、温埠村盘活闲置资产等经验做法，打造一条以东阳片区为中心的发展壮大村级集体经济精品示范辐射带，以点带面规划周边发展路线，促进村集体增收、村民致富。
