11月28日，全县年轻干部座谈会暨历练提升工作部署会召开。县委书记李洪出席会议并讲话。会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要指示精神，坚持选、育、管、用一体谋划，全面加强年轻干部队伍建设，努力做到早发现、早培养、早使用，推动年轻干部在历练提升中积累经验、增长才干，打造政治过硬、纪律过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。县委常委、组织部部长龙志飞主持会议。
李洪与大家深入交流沟通、谈心谈话，并充分肯定了年轻干部所彰显的责任担当和奋斗激情，就如何扎实做好年轻干部历练提升工作提出了殷切希望。
李洪指出，这次年轻干部历练提升工作，是县委经过深入思考、充分论证作出的决定，既是当务之急，也是长远之计。他强调，全县广大年轻干部要统一思想、提高认识，准确领会县委意图。务必深刻理解县委的“良苦用心”，站在推进全局工作的高度，充分认识开展年轻干部历练提升的政治意义、现实意义和长远意义，切实把思想和行动统一到县委的安排部署上来。要珍惜舞台、珍惜机会，在历练中增长才干、提升境界。要做到历练本领，增强勤思善学、政治领导、群众工作、狠抓落实、驾驭风险本领；要做到历练担当，以解决难题为乐、以造福百姓为荣、以避事为耻；要吃苦耐劳、熟悉工作，锤炼扛得住、有斗争的精神；要做到历练格局，涵养登高望远、胸襟开阔、淡泊名利、守住高地的格局，树立正确的“三观”，做到恪守清廉，遵纪守法，严守纪律规矩。各级、各部门单位要强化保障、形成合力，确保年轻干部历练提升取得实效。要强化系统观念，加强组织领导。所在单位要统筹安排，大力支持年轻干部开展历练工作；攻坚队牵头单位要用心培养，帮助制定好攻坚历练计划；组织部门要科学研判，当好年轻干部“植树人”，推动形成共同关心、共同支持的生动局面，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
会上，攻坚队牵头单位代表及年轻干部代表结合自身工作实际和个人成长经历踊跃发言，对重点项目建设、“双招双引”、应急管理、信访维稳、乡村振兴、监督保障等工作谈认识、表决心。
来源：今日芦溪
编辑：李 薇 朱伟强
校对：刘永晶
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