【聘】多弗航空诚邀航空设计人士谱写“薪”篇章

招聘岗位

岗位概述：通用固定翼、直升机、EVTOL、无人飞机等飞行器的机构型总体方案设计、机身结构、强度和起落架设计等。

岗位职责：

1.根据市场和客户需求定义飞行器的总体设计要求

2.按照飞行器的总体设计要求，进行飞行器的总体布置设计、重量重心设计

3.协助总师和项目负责人进行飞行器总体设计方案的论证，商业计划书或者立项论证报告的编制；

4.编制飞行器总体设计技术文件：如称重要求、整机级别的适航合格审定基础和审定计划、飞行手册、维护手册等等。

5.飞行器设计总体图纸绘制：整机基准（参考）图、三面图、喷漆图、标志图等等；

6.参与员工的素质教育培训、质量意识培训及公司企业文化、方针、管理规章制度培训；

7.参与公司、部门的设计试制成本控制活动，确保在保证适航与质量的前提下，不断降低设计、制造成本；

任职要求：

1.航空相关211、985大学本科以上。

2.飞行器设计或航空发动机相关专业。外语要求六级或以上

3.3-5年以上航空工业研发部门或工程技术部门工作经历。

4.机械设计、结构力学、动力学及传动、结构分析及强度计算等。

5.具有三维数字化设计技术技能，具有自主创新能力，掌握飞行器或航空发动机系统、材料设计专业技术；

6.有责任心，作风踏实，有进取心，能够独立解决相关技术问题，具有团队沟通能力和组织能力。

岗位概述：

主、尾桨叶，主、尾桨毂，挥舞限制器、减摆器及变距操作系统设计，直升机旋翼结构设计，强度分析，试验验证及产业化支持。

岗位职责：

1.根据总体设计要求定义旋翼系统设计要求

2.按照旋翼系统要求，进行旋翼系统结构工程设计、强度计算和分析

3.编制旋翼系统设计和制造所需技术文件，如系统设计说明，适航审定基础、审定计划，维修文件等等；

4.旋翼系统制造过程中的问题处理

5.配合采购和质量进行旋翼系统设备供应商和制造转包商的技术跟踪和管理；

6.参与员工的素质教育培训、质量意识培训及公司企业文化、方针、管理规章制度培训；

7.参与公司、部门的设计试制成本控制活动，确保在保证适航与质量的前提下，不断降低设计、制造成本；

任职要求：

1.航空相关211、985大学本科以上

2.飞行器设计或航空发动机相关专业

3.3-5年以上航空工业研发部门或工程技术部门工作经历

4.机械设计、结构力学、动力学及传动、结构分析及强度计算等

5.具有三维数字化设计技术技能，具有自主创新能力，掌握飞行器或航空发动机系统、材料设计专业技术；

6.有责任心，作风踏实，有进取心，能够独立解决相关技术问题，具有团队沟通能力和组织能力。

岗位概述：

负责总距、航向、俯仰操纵、发动机油门联动等系统设计，技术研究、试验验证等技术和管理工作；

岗位职责：

1.根据公司下达的型号研制计划，负责制订飞行操纵系统的研制目标、研制计划和实施方案；

2.依据各飞行器的总体设计技术要求，定义操纵系统的设计技术要求；

3.依据操纵系统的设计技术要求，负责操纵系统的工程设计及发图，以及生产制造所需的技术文件的编写；  

4.负责操纵系统适航合格审定审定基础、审定计划以及鉴定时的符合性文件的编制；  

5.负责跟踪处理操纵系统生产制造中发生的技术问题；

6.负责制定操纵系统的各类试验要求，并对试验的实施进行跟踪、监控和管理；

7.配合采购部门，参与对操纵系统供应商和生产转包商的选择，并对它们进行技术上的跟踪、监控和管理；

8.组织开展公司、部门的设计试制成本控制，确保适航与质量的前提下，不断降低研发和制造成本；  

9.推进本部门设计、研制精益管理方法、编制部门管理规章制度贯彻执行国家技术方针、政策及规范、标准。  

10.按照公司、部门的规章制度对员工进行激励和实施奖惩；

任职要求：

1.航空相关211、985大学本科或以上

2.航空操纵相关专业

3.5年以上航空工业研发部门或工程技术部门工作经历

4.机械设计、直升机和固定翼飞机空气动力学、直升机和固定翼飞机飞行力学等相关知识，外语要求，六级或以上

5.具有三维数字化设计技术技能，具有自主创新能力，掌握机械设计专业技术；

6.有责任心，作风踏实，有进取心，能够独立解决相关技术问题，具有团队沟通能力和组织能力。

岗位概述：

控系统；新能源系统、电气、电传动系统、仪表照明、通讯与无线电、导航系统设计，技术研究、试验验证等技术和管理工作。

岗位职责：

1.根据公司下达的型号研制计划，负责制订电气系统的研制目标、研制计划和实施方案；

2.依据直升机的总体设计技术要求，定义电气系统的设计技术要求；

3.依据电气系统的设计技术要求，负责电气系统与飞机的集成和工程设计及发图，以及生产制造所需的技术文件的编写；  

4.负责电气系统适航合格审定以及鉴定时的符合性文件的编制；  

5.负责跟踪处理电气系统生产制造中出现的技术问题；

6.负责定义电气系统的各类试验验证要求，并对试验进行跟踪、监控和管理；

7.配合采购部门，参与对电气系统供应商和生产转包商的选择，并对它们进行技术上的跟踪、监控和管理；

8.组织开展公司、部门的设计试制成本控制，确保适航与质量的前提下，不断降低研发和制造成本；  

9.推进本部门设计、研制精益管理方法、编制部门管理规章制度贯彻执行国家技术方针、政策及规范、标准。  

10.按照公司、部门的规章制度对员工进行激励和实施奖惩；

任职资格要求

1.航空相关211、985大学本科或以上

2.电气相关专业

3.5年以上航空工业研发部门或工程技术部门工作经历

4.航空电气工程等，外语要求，六级或以上

5.具有三维数字化设计技术技能，具有自主创新能力，掌握电气设计专业技术；

6.有责任心，作风踏实，有进取心，能够独立解决相关技术问题，具有团队沟通能力和组织能力。

岗位概述：

发动机控制、燃油、滑油、进排气、引气和散热通风以及辅助动力等系统设计研发，技术研究、试验验证等技术和管理工作。

岗位职责：

1.根据公司下达的型号研制计划，负责制订动力系统的研制目标、研制计划和实施方案；

2.依据直升机的总体设计技术要求，定义功力系统的设计技术要求；

3.依据动力系统的设计技术要求，负责发动机在飞机上的安装集成、动力系统的工程设计及发图，以及生产制造所需的技术文件的编写；  

4.负责动力系统适航合格审定以及鉴定时的符合性文件的编制；  

5.负责跟踪处理动力系统生产制造中出现的技术问题；

6.负责定义动力系统各类试验要求，并对试验的实施进行跟踪、监控和管理；

7.配合采购部门，参与对动力系统供应商和生产转包商的选择，并对它们进行技术上的跟踪、监控和管理；

8.组织开展公司、部门的设计试制成本控制，确保适航与质量的前提下，不断降低研发和制造成本；  

9.推进本部门设计、研制精益管理方法、编制部门管理规章制度贯彻执行国家技术方针、政策及规范、标准。  

10.按照公司、部门的规章制度对员工进行激励和实施奖惩；

任职资格要求

1.航空相关211、985大学本科或以上

2.发动机及其安装等相关专业

3.5年以上航空工业研发部门或工程技术部门工作经历

4.航空机械工程，工程力学等，外语要求，六级或以上

5.具有三维数字化设计技术技能，具有自主创新能力，掌握传动系统、机械设计专业技术；

6.有责任心，作风踏实，有进取心，能够独立解决相关技术问题，具有团队沟通能力和组织能力。

岗位概述：

关、重核心零部件工艺设计与审查，新工艺、材料、技术工艺设计，关重件工装模夹具设计与工艺审查，通用固定翼、直升机、EVTOL等飞行器的适航合格审定。

岗位职责：

1.负责与适航审定当局的联系，并与局方协调、组织所有型号研制中适航合格审定的有关活动、会议和事宜；

2.负责收集和管理国内外各类飞行器适航及其合格审定的有关法律和法规；

3.协助飞行器型号总设计师组织研发和生产技术团队制定型号的合格审定基础以及相应的审定计划；

4.对型号研制中的适航合格审定和符合性工作进行计划、组织、跟踪、监控和管理

5.负责公司内各类飞行器型号的持续适航的跟踪、管理和落实工作；

6.参与员工的素质教育培训、质量意识培训及公司企业文化、方针、管理规章制度培训；

7.参与公司、部门的设计试制成本控制活动，确保在保证适航与质量的前提下，不断降低设计、制造成本；

任职要求：

1.航空相关211、985大学本科以上

2.飞行器设计或航空发动机相关专业

3.3-5年以上航空工业研发部门或工程技术部门工作经历

4.机械设计、结构力学、动力学及传动、结构分析及强度计算等

5.具有三维数字化设计技术技能，具有自主创新能力，掌握飞行器或航空发动机系统、材料设计专业技术；

6.有责任心，作风踏实，有进取心，能够独立解决相关技术问题，具有团队沟通能力和组织能力。

岗位概述：

关、重核心零部件工艺设计与审查，新工艺、材料、技术工艺设计，关重件工装模夹具设计与工艺审查，通用固定翼、直升机、EVTOL等飞行器的适航合格审定。

岗位职责：

1.负责与适航审定当局的联系，并与局方协调、组织所有型号研制中适航合格审定的有关活动、会议和事宜；

2.负责收集和管理国内外各类飞行器适航及其合格审定的有关法律和法规；

3.协助飞行器型号总设计师组织研发和生产技术团队制定型号的合格审定基础以及相应的审定计划；

4.对型号研制中的适航合格审定和符合性工作进行计划、组织、跟踪、监控和管理

5.负责公司内各类飞行器型号的持续适航的跟踪、管理和落实工作；

6.参与员工的素质教育培训、质量意识培训及公司企业文化、方针、管理规章制度培训；

7.参与公司、部门的设计试制成本控制活动，确保在保证适航与质量的前提下，不断降低设计、制造成本；

任职要求：

1.航空相关211、985大学本科以上

2.飞行器设计或航空发动机相关专业

3.3-5年以上航空工业研发部门或工程技术部门工作经历

4.机械设计、结构力学、动力学及传动、结构分析及强度计算等

5.具有三维数字化设计技术技能，具有自主创新能力，掌握飞行器或航空发动机系统、材料设计专业技术；

6.有责任心，作风踏实，有进取心，能够独立解决相关技术问题，具有团队沟通能力和组织能力。

岗位概述：

负责根据产品图纸、技术条件和工艺文件装配制造飞机及直升机

岗位职责：

1.按照图纸、技术条件和工艺文件要求完成公司航空电子、电气仪表、无线电、通讯和飞行控制等专业装配制造加工任务。

2.按照装配工艺规范和装配质量标准在规定工期内完成相关产品的装配作业。

3.及时、准确地填写工艺流程卡、产品标识、并报检。

4.对产品加工过程中出现的技术、质量等问题要及时上报。

5.不断提升技术水平，利用先进工装夹具提高工作效率。

6.负责所用工具的维护保养、报修。正确使用装配工具，保证安全生产。

7.按公司5S管理规定执行现场作业。加工结束后工具定置归位摆放摆放并打扫加工区域的卫生

任职资格要求

1.大学本科、飞机航空机电、电气、航电、通讯、无线电、飞控等专业相关专业大专以上

2.上述专业飞机装配工艺

3.5年以上飞机装配工作经验

4.能够识别装配图纸，熟练掌握专业装配知识

5.精细装配技术、手动工具及实验测试设备的使用、

6.能够根据图纸技术条件要求，独立进行电子器件组装、调试等装配作业。

7.有进取心和团队合作精神，责任感和良好的职业道德

岗位概述：

负责根据产品图纸和工艺文件装配制造飞机及直升机

岗位职责：

1.按照图纸和工艺文件要求完成公司装配制造加工任务。

2.按照装配工艺规范和装配质量标准在规定工期内完成相关产品的装配作业。

3.及时、准确地填写工艺流程卡、产品标识、并报检。

4.对产品加工过程中出现的技术、质量等问题要及时上报。

5.不断提升技术水平，利用先进工装夹具提高工作效率。

6.负责所用工具的维护保养、报修。正确使用装配工具，保证安全生产。

7.按公司5S管理规定执行现场作业。加工结束后工具定置归位摆放摆放并打扫加工区域的卫生

任职资格要求

1.大学本科、飞机制造相关专业大专以上

2.飞机制造、装配工艺

3.5年以上飞机装配工作经验

4.能够识别装配图纸，熟练掌握装配钳工知识，精密装配技术、手动工具及设备的使用、

5.能够根据图纸要求，独立进行錾削、锯削、锉削、攻螺纹、套螺纹、钻孔（扩孔、铰孔）、刮削和研磨等作业。

6.有进取心和团队合作精神，责任感和良好的职业道德

岗位概述：

负责生产加工飞机复合材料零件

岗位职责：

1.根据生产主管的工作安排，按时、按质完成复合材料件的切割、铺层、胶接等工作。

2.根据产品图纸及工艺文件的要求，加工出合格零件。

3.根据产品图纸及工艺文件的要求，加工制造复合材料模具和工装。

任职资格：

1.大专以上，高分子材料相关专业

2.从事复合材料制造工作3年以上

3.基本的工程制图知识，能自主阅读工艺文件和工程图纸

4.玻璃钢、碳纤维成型行业从业3年以上；

5.了解并熟练掌握复材成型工艺及制作过程；

6.掌握真空导流制作工艺；

7.掌握负压成型制作工艺；

8.掌握预浸料复材成型工艺；

9.了解行业先进工艺与材料；

10.有较高的实际动手能力，经验丰富者优先；

11.有热压灌成型经验者优先；

12.有模压复材成型经验者优先；

13.有桨叶制作经验者优先。

14.有进取心和团队合作精神，责任感和良好的职业道德

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