10月30日上午，学院召开绩效工资与绩效考核改革动员会。院长阳勇、党委副书记唐文出席会议并讲话，全体院领导和中层干部参加会议。会议由副院长唐杰军主持。
唐文介绍了本次绩效工资与绩效考核改革的背景，结合学院现状阐明绩效工资与绩效考核改革的必要性和紧迫性，指出改革的难点和基本思路，对做好本次工作提出明确要求。
阳勇在讲话中指出，绩效改革关系到全体教职工的切身利益，学院党委高度重视，相关职能部门和工作专班要坚决扛牢政治责任，以严谨扎实的工作作风，锐意进取的担当精神，共同推进改革取得圆满成功。
阳勇要求，一要提高站位，凝聚共识。全院干部职工要切实增强改革迫在眉睫、势在必行的意识，切实把思想和行动统一到学院党委的部署安排上来，坚决推动此次改革各项任务不折不扣落实落地。二要完善机制，强化激励。要建立起以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，充分调动和激发全体教职员工的工作积极性和创造性，实现职工价值与学院价值的双赢。三要密切配合，统筹推进。全院上下要密切配合、协同推进，推动改革取得圆满成功，为学院高质量发展提供强劲动力与坚实保障。
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