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【医学招聘】浙江省永康市卫生健康局2024年校园招聘简章

职场   2024-12-12 17:47   江西  

浙江省永康市卫生健康局&南昌大学专场宣讲会：

  • 时间：12月18日（周三）18:30

  • 地点： 南昌大学东湖校区德高医精楼101

  • 本科起投，会后将进行面试交流，特别优秀者可现场签约，期待各位同学现场详询~

  • 永康市第一人民医院、永康市中医院、永康市妇幼保健院、永康市骨科医院

福利待遇：

  • 事业编制；

  • 永康市人才安居安心工程购房补助标准：博士90万元，硕士50万元，本科生30万元；

  • 博士学位的人员：给予一次性安家补助10万元，同时可享受相应的购房补助，享受5年每年24000元的生活补贴，享受五险二金，协助其子女在本市入学。

  • 优秀人才各医院还会给予适当的配套补助，一人一议。


扫描报名宣讲会：









永康市第一人民医院2025年提前批招聘专业技术人才公告


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一 、单位简介：    

永康市第一人民医院始建于1939年，是集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”的三级乙等综合性医院，为杭州医学院附属永康市第一人民医院及温州医科大学永康市第一人民医院。医院占地面积13.3万平方米，建筑面积16.1万平方米。编制床位1500张，2023年开放床位1447张。设38个科室和44个专科门诊和17个医技科室。医院有职工2000余名，其中高级职称医务人员348人。2023年门急诊服务人次148万，出院量7.3万人次，手术量1.9万余例。

是本市“120”急救中心、心脑血管病防治中心、肿瘤防治中心。设有创伤、危重孕产妇、新生儿、卒中、胸痛“五大救治中心”及慢病管理中心。其中胸痛中心系国家级标准版胸痛中心，卒中中心获评国家示范卒中防治中心。普通外科为省级临床重点专科，神经病学为金华市一类重点学科，心内科为金华市级临床重点专科，拥有金华市县级临床重点专科9个，金华市县级中医药重点专科2个。

创建“三级甲等综合医院”是永一医十四五目标，医院将凝心聚力，实干笃行，奋力谱写高质量发展新篇章，为打造“浙中健康窗口”、争创“区域医疗中心”不懈努力。

二、招聘岗位

岗位名称

专业名称

学历要求

人才引进人数

职位描述

内科

内科学、心血管病、神经病学

博士研究生

4


外科

外科学、神经外科、普外科

博士研究生

4


中医科

中医学、中西医结合、

博士研究生

4


外科

外科相关专业

硕士研究生

2


放射科

医学影像学或临床医学

本科及以上学历

2

其中放射科硕士研究生1名，超声科副高至少1人

超声科

3

介入科

临床医学或影像医学与核医学

本科及以上学历

1

要求副高及以上职称

麻醉科

麻醉学或临床医学

本科及以上学历

1


病理科

病理学与病理生理学、临床医学

本科及以上学历

2


精神卫生科

精神病与精神卫生学或临床医学  

本科及以上学历

1

双一流大学或省重点建设高校

检验科

医学检验技术

硕士研究生

1

三、提前批招聘对象和条件

招聘对象分高层次医疗卫生人才和优秀青年医疗卫生人才两类，应分别具备对应的招聘条件。

（一）高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一

1.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家;地市级以上拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”培养人选、金华市“321人才工程”第二层次以上培养人选、省名医等);地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员；

2.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下在聘的正高级职称人员;

3.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员；

4.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员；

特殊人才根据实际情况由市卫健局、人社局、人才办等部门“一事一议”进行招聘。

（二）优秀青年人才

优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员：

1.硕士学位、研究生及以上学历的人员；

2.“双一流”建设高校的本科应届毕业生；

3.紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得学期2次及以上或学年1次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；

4.紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期3次及以上或学年2次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；

5.具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才;

6.毕业5年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。

“以上”均含本级。

四、人才待遇

按永康市的相关规定，享受安家补助、生活补助、购房补助等待遇，同时医院给予一定的人才补助。

五、招聘程序

按照《浙江省永康市医疗卫生单位2025年提前批招聘专业技术人才的公告》执行。

六、报名相关事项

1.报名时间：截止2025年3月31日；

2.报名方式：现场报名或发送电子简历至邮箱：ykyyrsk@163.com；

3.组织人事科联系电话：0579—89279011；

4.医院地址：浙江省永康市东城街道金山西路599号行政楼组织人事科；

5.提交资料：

应届生：提供个人简历、学校就业推荐表、就业协议书、相关荣誉证书及本人身份证复印件。

历届生：毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、资格证书、执业证书、本人身份证复印件及其他相关材料。



永康市中医院招聘简章

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浙江省永康市中医院是一座集医疗、保健、康复、教学于一体的综合性非盈利性三级乙等公立中医医院，是本市最大的中医、中西医结合治疗中心，是全国基层中医药工作先进单位、全国中医药适宜技术推广基地、浙江省中医助理全科医师培训基地、浙江中医药大学、江西中医药大学、永康卫校的教学和实习基地，是浙江省杭州市第一人民医院集团永康分院、浙江省中医院医疗联合体成员单位、浙江大学医学院附属第四医院协作医院、中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）协作医院。

医院坐落在丽州南路456号，毗邻金胜山公园、高铁站，环境优美，交通便利。现占地78亩，床位850张，现有职工900余名，卫技人员中高级职称近140名，中级职称200余名，硕士生80余名。科室门类齐全，中西医技术力量雄厚，开设有外科（普外、甲乳、胸外、泌尿外科）、康复科、神经内科、呼吸内科、肿瘤内科、心血管内科、消化内科、肾病内分泌类风湿综合科、妇产科、儿科、骨伤科、中医内科、皮肤美容科、肛肠科、针灸科、推拿科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、血透室等科室。并拥有62/16排螺旋CT、1.5T核磁共振、数字减影血管造影（DSA）、数字胃肠机、数字乳腺钼靶机、超声诊断仪、腹腔镜、宫腔镜、椎间孔镜、关节镜等一大批进口精高档仪器设备。医院管理规范、服务优良、学科齐全、科技创新与中医特色优势二者并举。热烈欢迎有志于中医事业发展的学者来我院创业！


招聘岗位

科室

专业名称

引进
人数

引进条件

备  注

博士

硕士

本科

副高及以上职称

神经内科

中医学             （含中西医结合）

1


1




呼吸内科

中医学             （含中西医结合）

2


2




心血管内科

中医学             （含中西医结合）

1


1




治未病科

中医学             （含中西医结合）

1


1




康复科

临床医学/中医学             （含中西医结合）

1




1

学科带头人1人

急诊

临床医学/中医学             （含中西医结合）

2


1


1

其中学科带头人1人

儿科

中医学

（含中医儿科学）

1


1




外一科

中医学             （含中西医结合）

1


1




泌尿外科

中医学             （含中西医结合）

1


1




肛肠科

临床医学/中医学             （含中西医结合）

1




1

学科带头人1人

针推科

针灸推拿学

2

1



1

其中学科带头人1人

肿瘤血液科

中医学             （含中西医结合）

1

1





耳鼻喉科

临床医学/中医学             （含中西医结合）

1




1

学科带头人1人

病理科

临床医学

病理学

2



1

1

其中学科带头人1人

放射科

医学影像诊断

1


1




药剂科

临床药学

1


1




药剂科

中药学

1


1




护理

护理学

2


2




招聘对象分高层次医疗卫生人才、优秀青年人才二类，应分别具备对应的招聘条件。

一、高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一

1.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家；地市级以上拔尖人才(如：浙江省“151人才工程”培养人选、金华市“321人才工程”第二层次以上培养人选、省名医等)；地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员；

2.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下在聘的正高级职称人员；

3.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员；

4.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员；

特殊人才根据实际情况由市卫健局商人社局、人才办等部门“一事一议”进行招聘。

二、优秀青年人才

优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员：

1.硕士学位、研究生及以上学历的人员；

2.“双一流”建设高校的本科应届毕业生；

3.紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得学期2次及以上或学年1次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；

4.紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期3次及以上或学年2次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；

5.具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才;

6.毕业5年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。

“以上”均含本级。

人才待遇

1. 正高职称人员或博士学位的人员：
给予一次性安家补助10万元，同时可享受相应的购房补助，享受5年每年24000元的生活补贴，享受五险二金，协助其子女在本市入学。

2. 地市级医坛新秀：
给予一次性安家补助9万元，同时可享受相应的购房补助，享受5年每年12000元的生活补贴，享受五险二金，协助其子女在本市入学。
3. 副高职称人员：   
给予一次性安家补助6万元，同时可享受相应的购房补助，5年内享受每人每年6000元的生活补贴，享受五险二金，协助其子女在本市入学。

报名方式

可以通过电子邮箱投递简历、电话联系、或直接到院组织人事部报名。

所需材料

应届生：个人简历、学校就业推荐表，就业协议书、相关荣誉证书、本人身份证复印件、户口簿、1寸彩色正面近照。

历届生：个人简历、毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称证书、本人身份证复印件、户口簿、1寸彩色正面近照及其它相关资料。

联系方式：

地址：浙江省永康市丽州南路456号（行政楼3楼314组织人事部）

邮编：321300

电话：0579-83831017

邮箱：463829206@qq.com




永康市妇幼保健院2025年提前批招聘专业技术人才公告

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永康市妇幼保健院创建于1953年，前身为永康市妇幼保健所，于2002年6月1日撤所建院，2011年成功创建浙江省三级乙等妇幼保健院，2021年通过浙江省第四周期三级乙等妇幼保健院复评。2013年挂牌为浙江大学医学院附属儿童医院永康分院，是集医疗、保健、预防、科研、教学、计生服务、康复为一体的妇女儿童专科医院。

医院占地面积21483平方米，建筑面积35770平方米，核定床位400张，设9个病区和31个专科门诊，有职工670余人，其中高级职称专业技术人员135人。2023年9月启动改扩建工程，完工后总占地面积 3.28万平方米，总建筑面积 9.83万平方米，总规划床位600张。国家三级公立医院绩效考核成绩我院在全省三乙妇幼保健院中连续四年蝉联第一；妇幼保健机构绩效考核成绩位列全省三乙妇产专科医院前茅。医院妇产科与儿科是浙江省县级医学龙头学科，新生儿科、妇科、产科是金华市县级临床重点专科，妇科是永康市医学重点学科，乳腺外科和儿童康复科是永康市医学重点专科。


招聘岗位

招聘岗位

专业

人数

学历

其他要求

人才待遇

博士

硕士

本科

妇产科

妇产科学

3

1

1



事业编制,享受安家补助、购房补助、生活补助、人才补助等

 

 

儿科

儿科学

3

1

1



眼科

眼科学或眼视光医学

1


1



中医科

中医内科

1


1



麻醉科

麻醉学

1



1


康复科

康复医学

1



1

高级职称或硕士

口腔科

口腔医学

1



1

中级及以上职称，有规培合格证书

放射科

医学影像学或放射影像学

2


1

1

本科学历者应取得规培合格证书、中级及以上职称

超声科

超声医学

1


1




联系我们

医院人事科联系电话：0579—87165675，13758973158

医院地址：浙江省永康市城北东路509号

简历投递邮箱：ykfbyrsk@163.com（邮件主题：姓名+专业）

报名方式：网上报名、校园招聘现场或医院人事科现场报名

报名所需材料：

应届生：提供个人简历、学校就业推荐表、就业协议书、相关荣誉证书及本人身份证复印件。

历届生：毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、执业证书、资格证书、本人身份证复印件及其他相关材料。





永康市第一人民医院城西院区永康市骨科医院


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永康市第一人民医院城西院区(永康市骨科医院)是一家专注于骨科、手外科、内科及疼痛康复领域的二级甲等骨科医院，是浙医二院骨科协作医院、浙东骨科联盟成员单位。手显微外科为金华市医学重点学科、浙江省第五批县级医学龙头学科、永康市医学重点学科，骨科为金华市县级临床重点专科、永康市医学重点学科。

医院核定床位300张，年住院超万人次，手术8000余台。开设有骨科、手显微外科、康复疼痛科、急诊科、中医骨伤、内科等科室。科室配套齐全，设备先进（拥有百级洁净手术室、1.5T磁共振、PHILIPS螺旋CT、DR、GEC臂机、东芝彩超等先进设备）。技术力量雄厚，拥有金华市321人才第二层次培养人才1名、第三层次培养人才6名，永康市拔尖人才1名，永康市青年拔尖人才4名，金华市医届新秀1名，永康市名（中）医5名，永康市医届新秀3名。

2026年医院将搬入新院区。新院区总投资11.67亿元，总建筑面积约119764㎡，规划床位550张，医院的定位为“专科特色鲜明·智慧建设超前”的未来医院。医院将坚守“厚德 仁爱 求精 创新”的院训，秉承“筋骨并重，祛除病痛，救死扶伤，守护健康”的使命，围绕质量、安全、服务、效率，强化管理，深化内涵，为保障全市人民群众身体健康作出更大贡献。

2025年提前批招聘计划

招聘岗位

招聘人数

学历学位

职称

专业

骨科医师

1

硕士


骨外科学、临床医学

2

本科


2

本科及以上

副高及以上

外科医师

1

硕士


外科学、临床医学

1

本科及以上

副高及以上

急诊医师

1

本科及以上

副高及以上

急诊医学、临床医学

骨伤科医师

1

硕士


中医骨伤学（四证合一）

放射科医师

1

本科及以上

副高及以上


麻醉医师

1

硕士


麻醉学

1

本科及以上

副高及以上

内科医师

2

硕士


呼吸、消化、内分泌、心血管、临床医学

2

本科


2

本科及以上

副高及以上

疼痛康复科医师

1

硕士


康复医学

1

本科及以上

副高及以上

1

硕士


疼痛学

1

本科及以上

副高及以上

合计

22




一、提前批招聘对象条件

招聘对象分高层次医疗卫生人才和优秀青年医疗卫生人才两类，应分别具备对应的招聘条件。（一）高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一：

1.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家;地市级以上拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”培养人选、金华市“321人才工程”第二层次以上培养人选、省名医等);地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员；

2.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下在聘的正高级职称人员；

3.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员；

4.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员；

特殊人才根据实际情况由市卫健局商人社局、人才办等部门“一事一议”进行招聘。

（二）优秀青年医疗卫生人才

优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员：

1.硕士学位、研究生及以上学历的人员；

2.“双一流”建设高校的本科应届毕业生；

3.紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得

学期2次及以上或学年1次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；

4.紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期3次及以上或学年2次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；

5.具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才；

6.毕业5年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。

“以上”均含本级。


来源 | 浙江省永康市卫生健康局

排版 | 南昌大学学生就业服务社 

责编 | 丁   天、张夏洋、汪钰涵

审稿 | 李   静

终审 | 孔爱民、杨加明、梅  娜
NCU就业在线
南昌大学就业服务官方公众号
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