为落实好司法部关于在2024年至2026年，组织监狱人民警察开展以“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”为主题的实战大练兵的统一安排部署，云南省丽江监狱采用“走出去”+“到现场”+“引进来”办法组织开展云南省丽江监狱2024年人民警察实战大练兵素质能力提升培训班两期，组织管理层警察和优秀警察外出赴浙江警官职业学院开展培训。
“走出去”
强专业理论学习
为使此次培训的专业理论课程突出政治性、专业性和针对性，监狱在培训前在基层一线开展培训需求调研并对接浙江警官职业学院优势师资力量和课程内容，优化设计培训课程和内容，确保培训课程质量的同时保证培训学习内容与监狱工作中急需补齐的“短板”和缺项做到“供需匹配”。基于此次培训主要对象为监狱中层领导和优秀青年警察，培训内容突出实战、实用、实效导向，围绕党的二十届三中全会精神和习近平法治思想、监狱业务技能开展培训。培训课程中的修心教育语境中的罪犯教育 、浙江监狱如何推进数字化改革、一线监狱民警武力执法规范与实践等课程广受参训警察好评。
“到现场”
重实地考察学习
此次培训中还重点加大安排警察到先进单位实地考察学习的比重，组织参训警察先后到浙江省女子监狱、浙江省第二监狱和浙江省乔司监狱现场实地考察并交流学习。
在被国际同行美誉为“最有成就和管理最好的女子监狱”的浙江省女子监狱，参训警察们近距离感受浙江省女子监狱在习近平总书记对监狱工作作出的重要指示精神指引下取得的各项非凡成就，接受政治思想的熏陶和引领。
在浙江省第二监狱，警察们感受到浙江监狱“一切数字业务化，一切业务数字化”的数字化改革成效冲击。“信息化→数字化→智能化→智慧化”的模式让警察们对“智慧监狱”的认识进一步具象化。
在浙江省乔司监狱，警察们通过参观浙江监狱陈列馆，全面系统地学习了解中国监狱的发展历程，并在这里找到了监狱工作的“初心”。了解到“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针正是在1964年4月毛泽东同志在杭州听取乔司监狱蹲点调研有关情况时，作出在一定的条件下，在敌人放下武器，缴械投降以后，敌人中的绝大多数是可以改造的。但要有好的政策，好的方法的重要指示经过不断丰富完善逐步形成的。“人是可以改造的”重要论断进而发展成为成功指导了新中国监狱惩罚、改造与矫正罪犯的伟大实践，生动诠释了中国特色社会主义监狱工作的“初心”。
“引进来”
助先进经验落地
为更好地把“引进来”的培训成效和学习经验“落地”见效，监狱要求参训警察分班进行课题小组讨论，形成报告以PPT的形式在全狱范围内推广学习。同时，为保证学习培训到的“干货”有效适应省丽江监狱工作的“水土”，避免学用结合的“不服”，监狱要求参训警察在推广汇报学习成效时要重点围绕“三结合”展开即，对比先进单位结合思想观念、管理体制、工作机制等方面存在的与监狱工作任务目标不相适应的方面来探索“引进来”先进经验如何融入到监狱工作实际中去。
通过此次培训，参训警察在提升政治素养、充实理论储备和拓宽思路视野方面都收获颇丰，大家对监狱工作有了新的思考和认知，固有的思维模式有了新的转变和突破。下一步，监狱将做更多的实践和探索，努力把学习培训到的“干货”转化为工作中的真招实招。同时，也不断完善“走出去”+“到现场”+“引进来”培训模式来保障实战大练兵培训实效。
