1月23日上午,省政府新闻办举行新闻发布会,发布2025年全省系列经济政策,其中乐清首创的“科技副总”点名全省推广,助力企业科技创新。
会上,浙江省科技厅厅长高鹰忠指出,支持企业柔性引才,取消各类人才计划对社保、户籍等方面限制,实施校院企高层次人才“互聘共享”计划。全年要选派千名左右“产业教授”“科技副总”入企。
2023年,乐清率全省之先选聘30名科技工作者入企任职“科技副总”,取得了丰硕成果。数据显示,首批获聘“科技副总”的30家企业,2023年产值平均增长15%,平均研发投入占比从4%增长到4.6%,5家企业成功创建了省级高新技术企业研发中心、省级企业研究院,共解决技术难题69项。
乐清经济开发区。刘言勇 摄
“我们从2012年就引进了林继兴博士,去年,林博士转变为‘林副总’,虽然称谓变了,但更多的是体现一种认可和担当。”永固集团股份有限公司总裁郑革在交流时表示,这几年,在林继兴指导下,企业成功申报了省级企业研究院、通过了CNAS实验认证、获得了国家专利奖,申请了国家专利10余项,实现乐清电力金具行业省科技进步奖零突破。
当前,乐清正加快建设世界级先进制造业集群,全力打造以智能电气为主导的“1+4+N”产业集群体系,“科技副总”已成为助力全市中小微企业深化产学研合作、推动技术创新、实现高质量发展的重要力量。为更加精准地选派“科技副总”,在2023年实施工作的基础上,去年,乐清对“科技副总”工作进行了迭代升级,以“政企联动揭榜挂帅”为核心,在精准匹配、完善机制等方面进行了加强。特别是首次采用企业与人才面对面洽谈、双向选择的形式,实现人才与企业的精准匹配。
来源:乐清市融媒体中心记者 陈青
编辑:章 蓓
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