海南新视线人力资源服务有限公司成立于2015年，总部位于海南省海口市，是具有《人力资源服务许可证》和4A级人力资源服务机构能力认证、ISO9001质量管理体系认证的专业性人力资源公司。2021年海南新视线人力资源服务有限公司升级为本土品牌海南新视线人力集团有限公司，标志着海南新视线人力正式开启“人力资源服务+品牌”的集团化发展蓝图。
海南新视线人力集团目前在职员工超5000人，是海南首家为政府部门提供“精准扶贫”服务的人力资源服务机构，综合实力稳居海南省人力资源服务行业第一梯队。集团在高端人才寻访、劳务派遣、招考服务、培训、服务外包、人才测评、管理咨询等领域具有丰富的经验和领先的产品。经过十年发展，服务用人单位超过8000家次，累计管理派遣员工约1.7万人次，服务项目超过1000个，服务人员总数超过80000人次，帮助实现就业和人员流动16000余人次，已成为海南省人力资源服务行业一支专业可靠的力量。
作为中国人才交流协会副秘书长单位，海南新视线人力集团坚持“客户为尊，创新为本，服务至上” 的核心价值观，凭借多年来务实的服务精神以及勇于突破创新的理念，得到了政府和行业部门的高度认可。先后荣获海口民营企业100强、海口民营企业100强就业贡献第2位、海口市先进基层党组织、海口市放心消费单位、海南省和谐劳动关系创建示范企业、海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级单位、海南省劳务派遣单位经营优良企业、海南省纳税信用A级企业等荣誉称号。
随着人力资源服务行业逐步走向数字化、专业化、细分化的新赛道，海南新视线人力集团也在积极布局人力资源、创业就业、管理咨询、网络科技、职业培训等多元化业务板块，以经营理念革新和数字赋能重塑集团生态。目前，集团下设海南新视线人力资源服务有限公司、海南新视线创业就业服务有限公司、海南新视线管理咨询有限公司、海南新视线网络科技有限公司、海口新视线职业培训学校等多家子公司，各子公司按照各自业务规律独立运营，迸发出澎湃活力，为集团高质量发展提供有力支撑。
✿中国人才交流协会副秘书长单位
✿人力资源服务机构能力指数等级4A级认证
✿海南省人力资源服务许可证
✿海南省和谐劳动关系创建示范企业
✿AAA级信用企业
✿纳税信用A级企业
✿海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级
✿海南省劳务派遣单位经营优良企业
✿海口市先进基层党组织
✿海口市放心消费单位
✿海口市高校毕业生就业见习基地
✿国家骨干高职院校产学研基地
✿海南热带海洋学院校企合作就业单位
✿三亚学院教学科研实践基地
✿美兰区候鸟人才工作站
面议
1、委托考务的接收报名、笔试、面试等执行工作。
2、解决客户的咨询、疑问、投诉、建议和反馈等，持续提高客户满意度。
3、考务活动现场的前期策划、执行、现场客户的服务等。
4、考务执行费用预结算、费用管控、执行后期的总结与归档工作。
5、各类项目结束后整理项目物料回收入库，做好资源的有效利用。
6、办理领导交办的其他事项。
1、本科及以上学历，计算机专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力。
3、具有一定的活动执行、策划能力。
4、具有高度的工作责任心和良好的客户服务意识。
5、能熟练掌握计算机使用。
6、会开车优先考虑。
4-6K（定薪）+项目提成
1、本科及以上学历。
2、有较强的人际沟通能力。
3、5年及以上项目经验（3年同行业经验者优先）。
4、具有高度的工作责任心和良好的客户服务意识。
1、熟练掌握考务业务内容，向有需求、有意向的客户提供咨询服务，方案设计等。
2、负责考务项目的统筹、策划、执行、监督等，保质保量达到执行标准。
3、持续提高客户满意度，维护客户。
4、在项目执行现场中能很好的调动团队，妥善解决突发问题。
5、负责项目合同的款项、结算等，及执行工作中费用的管控。
6、办理领导交办的其他事项。
3-4k
1、负责就业驿站日常服务运营，活动执行，招聘、就业对接等工作。
2、负责日常企业走访、就业登记、政策咨询、信息发布等工作。
3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，定期上报相关报表。
4、完成月度工作计划，并协助完成驿站安排的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限，有人力资源经验优先，形象气质佳。
2、熟练使用办公软件，具有较好的语言表达、沟通协调能力、团队意识强，有较强执行力、责任心。
3、热爱人力资源、就业服务工作，工作积极主动。
4、具有就业驿站、就业服务、网格员等相关工作经验者优先。
演丰就业驿站：演丰镇北港岛上田村路创业中心楼
2.3-2.5k
1、主要配合上级完成项目执行。
2、上级交办的其他任务。
1、应届毕业生，大专及以上历，专业不限。
2、具有较强的沟通能力及灵活应变能力。
3、在校期间有过兼职或实习经历优先。
4、会开车，有驾照。
5、具备较强word excle等文档处理能力。
薪资面议，销售类岗位上不封顶
1、负责开发、对接客户，达成销售业绩目标。
2、参与公司产品的开发过程，根据市场需求协助制定产品手册。
3、负责日常销售跟单汇总。
4、领导交办的其它工作。
1、本科及以上学历。
2、5年及以上人力资源行业工作经验，熟悉人力资源服务产品及市场动态。
3、能够熟练使用基础的办公软件，具备良好的数据处理能力和方案撰写能力。
4、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。
5、具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
6、具备团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。
4-6k
1、负责公司人力、行政事务的日常管理工作，协助领导制定公司各项规章制度。
2、负责完善招聘流程、体系，扩充招聘渠道，根据岗位职责筛选出合适的简历并发出有效的邀约，组织安排面试。
3、人事档案管理及入转调离手续办理。
4、新员工入职培训。
5、完成公司月度绩效情况跟踪，绩效核对。
6、完成公司薪酬考勤核算工作。
7、办公室文件、物料管理、归档。
8、协助领导统筹安排公司各类员工活动。
9、协助领导完善企业文化建设工作。
10、协助领导做好各部门的协调管理工作。
11、负责日常行政事务管理工作，包括办公用品采购、车辆、会议、证照、人员接待，资产管理、档案管理等。
12、完成上级领导安排的其他工作。
1、本科及以上学历，管理类相关专业。
2、两年以上行政人事管理工作经验，有较强的执行力、文字处理能力、语言表达能力。
周末双休、五险一金、年终奖、年假
节假日福利、周年庆福利、生日福利等
简历投递邮箱
lintongyu@hnxsxhr.com
（格式：姓名+应聘岗位）
