【海南新视线人力】招聘人资部经理等6类岗位,周末双休、五险一金、节假日福利,海口工作

职场   2024-11-22 18:16   海南  


01

公司简介


海南新视线人力资源服务有限公司成立于2015年,总部位于海南省海口市,是具有《人力资源服务许可证》和4A级人力资源服务机构能力认证、ISO9001质量管理体系认证的专业性人力资源公司。2021年海南新视线人力资源服务有限公司升级为本土品牌海南新视线人力集团有限公司,标志着海南新视线人力正式开启“人力资源服务+品牌”的集团化发展蓝图。

海南新视线人力集团目前在职员工超5000人,是海南首家为政府部门提供“精准扶贫”服务的人力资源服务机构,综合实力稳居海南省人力资源服务行业第一梯队。集团在高端人才寻访、劳务派遣、招考服务、培训、服务外包、人才测评、管理咨询等领域具有丰富的经验和领先的产品。经过十年发展,服务用人单位超过8000家次,累计管理派遣员工约1.7万人次,服务项目超过1000个,服务人员总数超过80000人次,帮助实现就业和人员流动16000余人次,已成为海南省人力资源服务行业一支专业可靠的力量。

作为中国人才交流协会副秘书长单位,海南新视线人力集团坚持“客户为尊,创新为本,服务至上” 的核心价值观,凭借多年来务实的服务精神以及勇于突破创新的理念,得到了政府和行业部门的高度认可。先后荣获海口民营企业100强、海口民营企业100强就业贡献第2位、海口市先进基层党组织、海口市放心消费单位、海南省和谐劳动关系创建示范企业、海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级单位、海南省劳务派遣单位经营优良企业、海南省纳税信用A级企业等荣誉称号。

随着人力资源服务行业逐步走向数字化、专业化、细分化的新赛道,海南新视线人力集团也在积极布局人力资源、创业就业、管理咨询、网络科技、职业培训等多元化业务板块,以经营理念革新和数字赋能重塑集团生态。目前,集团下设海南新视线人力资源服务有限公司、海南新视线创业就业服务有限公司、海南新视线管理咨询有限公司、海南新视线网络科技有限公司、海口新视线职业培训学校等多家子公司,各子公司按照各自业务规律独立运营,迸发出澎湃活力,为集团高质量发展提供有力支撑。


企业荣誉

✿中国人才交流协会副秘书长单位

✿人力资源服务机构能力指数等级4A级认证

✿海南省人力资源服务许可证

✿海南省和谐劳动关系创建示范企业

✿海口民营企业100强
✿海口民营企业100强就业贡献第2位

✿AAA级信用企业

✿纳税信用A级企业

✿海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级

✿海南省劳务派遣单位经营优良企业

✿海口市先进基层党组织

✿海口市放心消费单位

✿海口市高校毕业生就业见习基地

✿国家骨干高职院校产学研基地

✿海南热带海洋学院校企合作就业单位

✿三亚学院教学科研实践基地

✿美兰区候鸟人才工作站

✿海南中小企业服务中心爱心企业
✿海南省残疾人基金会爱心助残企业
✿美兰区海府街道工委联建共建示范党组织
✿海南省工商业联合会(总商会)执行委员
✿海南省企业联合会、海南省企业家协会常务理事


02

招聘岗位


人资部经理 1名



01
岗位薪资


6-8k

02
岗位职责


1、负责起草制订劳务派遣相关管理制度,制定劳务派遣管理流程、操作规范。

2、与财务部制定相关报表的申报、审核、审批等各项流程及操作规范。

3、根据用工单位需求,撰写合作方案,根据方案内容发布招聘、录用等公告信息。

4、根据各用工单位的实际情况,负责最终核定、签发员工工资、奖金、各项补贴费用,配合财务部对公司和员工社保、公积金的缴纳。

5、配合综管部制订合理的部门绩效考核细则,组织做好部门内部员工的绩效考核工作。

6、及时、清晰记录各单位用工情况,及时更新回款报表并与财务部核对,查漏补缺。

7、及时跟进客户需求、定期上门拜访、日常微信或电话等其他方式拜访客户,做好客情维护工作。

8、及时追缴各项未回款项目,并反馈至直属领导。

9、负责配合公司进行企业文化建设,营造企业文化氛围,加强员工的精神文明建设、职业道德建设,增加员工归属感等工作。

10、指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行。

11、对用工单位的退工等特殊工作及时处理,避免纠纷。

12、为公司提供建设性建议。

13、办理领导交办的其他事项。

03
岗位要求


1、大专及以上学历,人力资源管理类相关专业。

2、有较强的人际沟通能力。

3、熟悉人事人才政策、法律法规。

4、有5年以上人力资源管理工作经验(三年以上管理经验)。

5、具有良好的服务意识。

6、有相关人力资源公司乙方销售服务经验优先。

7、熟练使用各类办公软件,工作用心、做事严谨、态度端正。


考务专员 2名



01
岗位薪资


面议

02
岗位职责


1、委托考务的接收报名、笔试、面试等执行工作。

2、解决客户的咨询、疑问、投诉、建议和反馈等,持续提高客户满意度。

3、考务活动现场的前期策划、执行、现场客户的服务等。

4、考务执行费用预结算、费用管控、执行后期的总结与归档工作。

5、各类项目结束后整理项目物料回收入库,做好资源的有效利用。

6、办理领导交办的其他事项。

03
岗位要求


1、本科及以上学历,计算机专业优先。

2、具备良好的沟通协调能力。

3、具有一定的活动执行、策划能力。

4、具有高度的工作责任心和良好的客户服务意识。

5、能熟练掌握计算机使用。

6、会开车优先考虑。


就业驿站专员 2名



01
岗位薪资


3-4k

02
岗位职责


1、负责就业驿站日常服务运营,活动执行,招聘、就业对接等工作。

2、负责日常企业走访、就业登记、政策咨询、信息发布等工作。

3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档,定期上报相关报表。

4、完成月度工作计划,并协助完成驿站安排的其他工作。

03
岗位要求


1、大专及以上学历,专业不限,有人力资源经验优先,形象气质佳。

2、熟练使用办公软件,具有较好的语言表达、沟通协调能力、团队意识强,有较强执行力、责任心。

3、热爱人力资源、就业服务工作,工作积极主动。

4、具有就业驿站、就业服务、网格员等相关工作经验者优先。

04
工作地点


演丰就业驿站:演丰镇北港岛上田村路创业中心楼


项目见习生 1名



01
岗位薪资


2.3-2.5k

02
岗位职责


1、主要配合上级完成项目执行。

2、上级交办的其他任务。

03
岗位要求


1、应届毕业生,大专及以上历,专业不限。

2、具有较强的沟通能力及灵活应变能力。

3、在校期间有过兼职或实习经历优先。

4、会开车,有驾照。

5、具备较强word excle等文档处理能力。


销售经理 1名



01
岗位薪资


薪资面议,销售类岗位上不封顶

02
岗位职责


1、负责开发、对接客户,达成销售业绩目标。

2、参与公司产品的开发过程,根据市场需求协助制定产品手册。

3、负责日常销售跟单汇总。

4、领导交办的其它工作。

03
岗位要求


1、本科及以上学历。

2、5年及以上人力资源行业工作经验,熟悉人力资源服务产品及市场动态。

3、能够熟练使用基础的办公软件,具备良好的数据处理能力和方案撰写能力。

4、具备优秀的沟通技巧和谈判能力,能够与客户建立良好的合作关系。

5、具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。

6、具备团队合作精神,能够在压力下保持良好的工作状态。


考务主管 1名



01
岗位薪资


4-6K(定薪)+项目提成

02
岗位职责


1、本科及以上学历。

2、有较强的人际沟通能力。

3、5年及以上项目经验(3年同行业经验者优先)。

4、具有高度的工作责任心和良好的客户服务意识。

03
岗位要求


1、熟练掌握考务业务内容,向有需求、有意向的客户提供咨询服务,方案设计等。

2、负责考务项目的统筹、策划、执行、监督等,保质保量达到执行标准。

3、持续提高客户满意度,维护客户。

4、在项目执行现场中能很好的调动团队,妥善解决突发问题。

5、负责项目合同的款项、结算等,及执行工作中费用的管控。

6、办理领导交办的其他事项。


03

福利待遇

周末双休、五险一金、年终奖、年假

节假日福利、周年庆福利、生日福利等


04

联系方式
联系电话
林女士 15822887078(微信同号)

简历投递邮箱

lintongyu@hnxsxhr.com

(格式:姓名+应聘岗位)



END




新视线人力资源
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