近日，加拿大移民局宣布：对高薪类雇主担保移民申请政策进行收紧，用于确定申请流的省级和地区工资门槛将提高 20%，从 2024 年 11 月 8 日开始实施！
来源:https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html
这一调整将导致月薪门槛相较于当前标准提升约1000加币，以BC省为例，新政执行后，雇主想要雇佣临时外籍劳工，申请高薪类的LMIA，那么该雇主给这名海外工人开出的时薪就要从现在的28.85进一步提高20%，增加到34.62才行。
来源：https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html
简单来说，此次将高薪类申请现在将薪资线提升了20%，这意味着许多申请人将不再符合高薪类雇主担保移民的条件，只能通过低薪雇主担保移民进行申请办理，一番操作下来，很多高薪类雇主担保申请人或许将没有机会再度获得低薪雇主担保移民的机会。
此外，低薪职位的LMIA仅允许申请一年期工签，而高薪职位的工签则通常为2至3年期。对于需要更长时间才能达到移民资格的申请人而言，低薪工签时限的缩短意味着他们在一年后不得不重新申请工作签证，增加了不确定性和办理难度。
根据预估，新政将影响3.4万高薪外籍工人，这对某些已经持有签证的人来说，不受影响，但续签的时候将按新政要求的薪水执行。而这一切，对于那些希望通过雇主担保移民获取加拿大移民身份的申请人来说，这无疑是一个巨大的打击！
接下来，加拿大政府或许将会继续放大招来限制雇主担保移民申请，比如开始严查产业化的雇主担保移民申请的中介公司和雇主公司，同时也会对已经持有雇主担保工签的申请人增加突击检查来检查是否真的在职工作。
因此，在雇主担保之路越来越难走的情况下，想要移民加拿大的申请人必须得尽早另谋出路！尽量提前准备材料，优化职位选择，可考虑调配更合适的移民项目，确保申请人能够在新的工资标准下获得长时间工签，从而保障移民计划顺利进行。
这里给大家介绍一个加拿大合规靠谱的宝藏移民项目：加拿大联邦创业项目！只要是个体户 、企业家、高管都可以办理的加拿大项目，且不需要考雅思！不需要申请人是优秀的高技术人才！
加拿大联邦创业ICT项目不需要申请雇主担保工签LMIA，也就是说加拿大联邦创业ICT项目不受此次新规的影响，加拿大联邦创业ICT项目不仅不会抢占加拿大本地人就业市场，反而会因为去加拿大开公司带动当地经济同时创造就业岗位增加加拿大本地人的就业率，所以加拿大联邦创业ICT一直以来大受加拿大政府欢迎!
同时，加拿大联邦创业ICT项目对申请人没有语言要求，相比加拿大雇主担保工签，申请人不需要证明自己是优秀的高技术人才，也不需要在国内死磕雅思，可以在加拿大联邦创业ICT工签批复后在加拿大这个英语环境里提升英文。如果您也有身份需求，可以点击下方“阅读原文”，咨询移民专家~
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