日前，在吸收采纳
各方意见建议的基础上
人力资源社会保障部
会同国家市场监督管理总局
国家统计局
向社会正式发布了
19个新职业
一起来看都有哪些
19个新增职业
生物工程技术人员
口腔卫生技师
网络安全等级保护测评师
云网智能运维员
生成式人工智能系统应用员
工业互联网运维员
智能网联汽车测试员
有色金属现货交易员
用户增长运营师
会展搭建师
文创产品策划运营师
储能电站运维管理员
电能质量管理员
版权经纪人
网络主播
滑雪巡救员
氢基直接还原炼铁工
智能制造系统运维员
智能网联汽车装调运维员
新职业有哪些特征？
这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力密切相关。
如紧跟前沿技术的“数”“智”职业：生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等；数字经济孕育的全新岗位：网络主播、用户增长运营师等。
绿色，是新职业的一大“标签”。
国家职业分类大典中标注的绿色职业已有134个，占职业总数的8%。这一批“入编”的新职业，不少源于经济转型和绿色低碳发展的新需要，如脱胎于传统产业的氢基直接还原炼铁工、满足新兴产业发展的储能电站运维管理员、电能质量管理员等。
生活服务类职业持续完善
职业“上新”，见证着社会发展的新活力。文创产品策划运营师、口腔卫生技师、滑雪巡救员等新职业，生活服务体验员、老年助浴员、休闲露营地管家等新工种，都反映了人们生活需求的多元化和新变化。
从2019年到2022年，人力资源社会保障部已发布5批共74个新职业。其中，2019年发布13个，包括人工智能工程技术人员、农业经理人等；2020年发布25个，包括社群健康助理员、健康照护师等；2021年和2022年发布的新职业都是18个。
什么样的职业能“入编”新职业？
如何来确定哪些职业属于新职业？新职业产生的过程以及标准是什么？
人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君介绍：“我们认定的新职业，不是新出现也不是新创设的，是指国家职业分类大典中未收录、但已有一定规模从业人员且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。”
策划｜大学生记者团
来源｜学校共青团，综合整理自人社部官网、人民网、央视网
编辑｜尹洪啟
审核｜吴飙 周建祥 吴鲲
