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陪领导
文/段广
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在单位，陪领导是个有风险且技术含量很高的活，陪好了，自然是皆大欢喜，名利双收；没有陪好，领导心里头有了想法，轻者给个小鞋，重者发配一线，吃苦受累难以提拔。
可是做为办公室的万主任，人称“万金油”，连续把三位一把手服务的开心满意，年年的先进工作者。可是最近，万主任却发现自己的方法有些不灵了。
事情的起因，就是万主任到了退休年龄，办公室主任的岗位不能后继无人，现任一把手王处长要求万主任赶快物色人选，标准很简单：年轻、头脑灵活有眼色，最重要的是要学会万主任陪领导的绝活。
接到任务，万主任马上调阅了全单位的年轻人的档案，对于对于每个人的履历，逐一认认真真的看了一遍，从中筛选出两位候选人，小胡和小赵，两个人都是985学校毕业，年龄相当，在本单位都是业务骨干，且家中背景都深厚。
名单确定，万主任立刻向王处长进行了汇报，王处长点头表示同意，让万主任在下次党委会上提一下，因为王处长目前是行政、党务一肩挑，考虑到办公室原来就一个秘书，还去扶贫了，所以这两个年轻人就以秘书的身份，调入办公室，符合目前秘书岗位空缺的现状，也是合乎人事调动的。
最后，王处长还加了一句“借调”，万主任明白，王处长是担心一旦正式调入，发现不符合要求，再往外调动就不容易了，请神容易送神难，何况二位家里都有亲戚在政府领导岗位上，搞不好会很麻烦的。看来，还是王处长深谋远虑啊！
上党委会讨论、大家一致通过后公示，流程走完，两个年轻人在新岗位上开始工作，虽然工作很卖力，安排的工作也做得很认真且保质保量地按时完成。
可是，怎样才能发掘两个人陪领导的潜力呢？万主任决定先给两位年轻人测试一下，想起王处长喜欢打乒乓球，于是在下班后，安排两个人轮流陪领导打球。
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来到单位娱乐室，王处长说采取三局两胜制，每局11个球，谁输了就换人。并且指派小胡先先和自己对决。因为小胡的履历上写着，曾在校担任乒乓球队队长，带领团队参加全市大学生乒乓球比赛，取得过第一名的好成绩，应该身手不错。
小胡上场后，嘴上说着“向领导学习，自己水平不高”的客气话，一边和王处长开始练球，万主任一看小胡和王处长根本就不在一个水平线上，小胡的球技比王处长要高出很多。可是一开球，小胡却是显得畏首畏尾，接球后从不大力扣杀，反而把球挑高，给王处长喂球，这样弄得王处长也不好扣杀，两个人你推我挡，好不容易以连输两局的大比分，输给王处长。接着小赵上场，看到小胡的让球，自己也是有样学样，同样还是连输两局，而且还紧张的发球都不过网。
可是赢了球的王处长一脸的不高兴，看的出来，对于年轻人的表现，领导是不满意的，为了缓和这尴尬的局面，万主任示意两个年轻人先行离开，自己给王处长递上毛巾擦汗，又送上热茶解渴，等着领导的批评。
王处长擦了汗，喝了茶之后说：“这两个年轻人尊重领导的态度是对的，就是个打乒乓球吗，输赢就是个水平高低，赢了领导也很正常，说明两个人还是不够成熟，不敢担责，要好好多锻炼啊！”
听完领导的评价，万主任知道两个年轻人都不是办公室主任的合格人选。
由于摸不透领导的脉搏，万主任拿出了他的法宝：习惯性的对着领导微笑，就是不说话。
王处长只好说出自己心中的人选---小李。万主任虽然知道这个小李可只是个大专生，据说还是复读两年才考上的，而且本人在部门工作中也没有突出表现，咋能得到领导的青睐呢？看着万主任一脸的疑惑，王处长示意万主任给小李打个电话，让他来和自己打一场球。
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小李到场，嘴里依然说着谦虚、客气话，还是和领导练球，依然是比王处长打球的水平要高。
可是真正上场以后，小李是步法灵活，扣杀有力，虽然球还是自然的落到王处长的身边，但是显得很自然，根本看不出是给领导喂球，有时候还会超过领导几分，接着又给机会让领导奋起直追，在王处长先胜一局的情况下，小李又搬回一局，在第三局，两个人的比分交替上升，最后王处长以连赢两个球的微弱优势险胜，同样是王处长赢了球，可是看的出，王处长认为这是自己努力拼搏来的，觉得小李和自己的水平不相上下，还约着小李明晚再战。
走到办公室，万主任做到办公桌前陷入了沉思，既然王处长有了合适的人选，为何还要大费周章的让自己选人，还要正规的走流程呢？
看来，领导一定是有了自己的想法，小李对于王处长很重要。领导前期的做法都是虚晃一枪，是为了做到“公正、公平、公开”，堵住了大家的嘴，省的将来调动小李的工作有难度。
今天万主任安排的这场办公室主任人选的测试，其实是王处长给万主任的一场测试，结果是，万主任测试失败，自己选人不当，领导只好亲自定夺，小李脱颖而出，自己陪了多位领导，认为道行已经很深，可是比起王处长，还是差些火候。
不久，小李正式调任办公室任秘书一职，因为工作认真，一个人负责行政、党委秘书两份工作，依然尽职尽责，在万主任的推荐下，走上了办公室主任助理的岗位，等着万主任退休后就可以坐上办公室主任的位置。
原来两位年青人之后也调换到新的部门，还担任部门的副职，也是不虚此行。与此同时，王处长的女儿大学毕业，被一家企业以引进高科技人才的名义，高薪聘请，半年以后就走上中层领导岗位，据说，小李的父亲就是那家企业的董事长。
END.
- 作者简介 -
段广：笔名启明 祖籍东北辽宁，出生在白银。70后，白银区作协会员，自幼喜欢文学，多次在《白银有色报》《甘肃工人报》《中国金融报》等报纸发表小说、散文及新闻稿件100余篇。
