6月3日,长春市出台了《长春市促进高校毕业生等青年群体来(留)长系列优惠政策》。12日召开新闻发布会,对政策的相关内容进行介绍和解读。
广场君注意到,在长春以最大的诚意、尽最大的努力满足毕业生需求、回应毕业生关切的背后,是连续4年每年吸引高校毕业生超过10万人。
01。
《系列优惠政策》共7个方面26条政策措施。
租房安家政策。建设2万套“长春青年人才城(人才社区)”人才公寓,打造“人才栖息地”。对符合条件的毕业生申请租住人才公寓,可享受市财政30%的租金补贴。同时,长春市还将统筹盘活2000套公寓,建设免费临时驿站,为异地来长求职创业的青年群体提供最长1年的免费居住服务。
大学生在长就业、自主创业、灵活就业,无本市住房且毕业5年内的高校毕业生(博士、硕士、本科)可申请租住人才公寓,按照市场价的70%缴纳租金(财政补贴30%),享受期限最长可达3年。高校毕业生可以通过登录吉林省政务大厅官网搜索人才公寓,即可在线办理,也可携带相关材料前往长春市政务服务中心线下办理。
以吉林大学的一名本科生为例,就业后,他(她)可以每月申领到1300元的补贴。这项补贴政策目前已经实现了全流程网办。申请人可在手机端登录微信小程序“灵动长春”或电脑端登录“长春市政策服务网上大厅”,搜索“高校毕业生租房和生活补贴政策”,申报审核通过后,补贴资金将直接发放到个人账户,实现线上“即申即享”。
购房安居政策。针对在长春市主城区及开发区有购房需求的高校毕业生,在购房补贴和住房公积金贷款两个方面,给予政策支持。一方面,对购买首套新建商品房的毕业5年内的本科及以上学历高校毕业生,按照博士8万元、硕士5万元、本科3万元标准,给予一次性购房补贴。另一方面,对首次申请住房公积金贷款购买自住住房的,贷款金额如不超过60万元,可不受住房公积金账户余额倍数限制。
生活补贴政策。对在长春工作的当年应届博士、硕士、本科以上学历高校毕业生(机关和参公事业单位人员除外),按每人每月2500元、1500元、1000元的标准发放租房和生活补贴。新进入市域内企业、市属事业单位所属的博士后科研(流动)工作站、省级博士后创新实践基地和市级企业研究生创新实践工作站全职工作的,分别对博士研究生和硕士研究生给予每人每月3000元和2000元的生活补贴。
就业保障政策。依托各类市场主体,每年拓展、归集就业岗位不少于15万个。对灵活就业、自主创业的高校毕业生,按规定给予基本养老保险补贴。鼓励高校毕业生参加就业见习,在全市开发200家以上见习基地,见习单位按规定可享受见习补贴和带教补贴。支持企业申建市级大学生实训基地,给予5万元至8万元一次性建设启动资金,并按照每人每月1000元至1500元的标准给予实训补贴。
能力提升政策。毕业年度高校毕业生(含离校2年内未就业高校毕业生),可按规定享受职业技能培训补贴和个人职业技能鉴定补贴。参加新型学徒制培训取得职业等级证书或参加项目制培训实现就业的,可按照5000元/人的标准给予企业职业技能培训补贴,或按规定给予承训单位不超过6000元/人次培训补贴。
创业扶持政策。支持高校毕业生创新创业,对从事个体经营的,3年(36个月)内按每户每年2.4万元的限额给予税收减免。持续实施创业担保贷款政策并提高贷款额度、给予贴息支持。每年重点扶持一批大学生创业项目,对市级优秀创业项目给予创业扶持。我们还将加强高校大学生就业创业指导服务站建设,组织高校毕业生开展创业培训,尽最大可能帮助高校毕业生增强创业能力,提升创业成功率。
产业留才政策。发挥产业聚才和企业留才的主体作用,拓宽高校毕业生发展空间。创新开展“事编企用”引才模式,面向长春重点产业领域招聘紧缺人才,在企业工作满3年后,可按有关规定直接聘用为事业单位工作人员。市域内企业和市属事业单位新获批博士后科研(流动)工作站,可给予30万元资金支持;新获批省级博士后创新实践基地,可给予20万元资金支持;新获批市级企业研究生创新实践工作站,可给予20万元资金支持。继续实施稳岗返还和阶段性降低失业、工伤保险费率政策,鼓励中小微企业招用毕业年度高校毕业生,按规定每招用1人,给予企业一次性吸纳就业补贴1500元。
02。
广场君注意到,26条政策既有历年落实效果好、优势明显、普遍受欢迎、迫切需要的政策,也有系统梳理调整优化和新出台的政策,形成了省、市政策的叠加效应。
特别是在政策覆盖范围上实现了新的扩大,其中社保补贴、学费代偿、技能培训等18项相关政策已经覆盖到县域。
部分政策对县域还有所倾斜,例如大学生实训基地建设,城区支持资金是5万元,县域提高到8万元,在实训补贴标准上,城区是每个学生1000元,县域提高到1500元。
既注重对应届毕业生的扶持,又兼顾毕业两年未就业毕业生,将所有高校毕业生作为重要的人才资源加以突出和强化。
对用人主体的支持,包括税收减免、稳岗返还等8项政策,对毕业生个体的支持,包括租房购房、生活补贴等12项政策,对高校、双创平台的支持,包括科研助理、就业奖励等6项政策。
广场君了解到,政策出台前,长春相关部门做了大量的调研工作,深入到企业和高校,与大学生群体进行座谈交流和个别访谈,有针对性地制定每项政策条款。
例如,为帮助更多企业和高校、科研院所吸引留住高校毕业生,在省级发放生活补贴的基础上,分别对符合条件的博士、硕士和本科生,每人每月增发800元、500元和300元。
03。
广场君注意到,发布会对人才公寓也进行了详细介绍。要知道,在今年4月的一次直播中,长春“雪饼猴”王铁柱十分兴奋地表示自己入住了长春市青年人才城,“感谢政府给我们大学生毕业生提供这么多便利条件,感谢!”
他在直播中透露,他入住的房子有70平米,格局为两室一厅一卫一厨。
12日的发布会介绍,长春市人才公寓作为长春引才留才安居项目,按照同类不同级的差异化,打造高、中、低三条产品线,分布于长春市9个城区31个园区,共1.8万套房源,2024年末预计建成1.2万套,累计为3万余名来(留)长就业创业人才解决“过渡期”租房贵、住房难的核心问题。
近期,将首批推出300套房源,覆盖全市主要城区和开发区,户型以一室一厅和两室一厅为主,面积区间为50—90平方米,享受与长春市人才公寓同等服务标准。
在配套服务方面,每套公寓内都配备床、沙发、冰箱、洗衣机、燃气、热水器等生活设施,全部实现“拎包入住”。
同时,配备服务中心、公共交流空间、书吧、人才公园、健身房、快递驿站、24小时便利店等场所,打造青年人才宜居宜业生态社区,满足各类人才吃住行娱乐一站式需求。
实现这些,仅需下载润寓APP。
青年人才可通过它实现线上办理租房、续租、换租、报修、智能锁管控等全覆盖的智能租赁业务,线上还会同步提供就业信息发布、人才政策推介等综合服务。
对于青年人才,长春可用八个字来概括:真金白银,真情实意。
最后,用吉林省委常委、长春市委书记张恩惠3月31日在长春市百万大学生留长工程宣讲会上的三句话,送给留在长春创业就业的青年学子们:
人生最美是初见,读懂长春,就会爱上长春。
唯有奋斗最青春,选择长春,就是选择未来。
此心安处是吾乡,留在长春,就是留住幸福。