江西省港口集团有限公司
2025年校园招聘
一、招聘人数
24人 二、应聘须知 本次招聘对象为2025届应届毕业生及择业期内未落实就业单位的2023、2024届毕业生。 1. 报名时间：2024年10月25日至11月14日17:00。 2. 报名提交材料：请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，填写《江西省港口集团有限公司校园招聘应聘登记表》（附件1），不得更改《江西省港口集团有限公司校园招聘应聘登记表》要求填写的内容及格式，如有其他相关材料可在邮件内另附。提交应聘材料扫描件发送至报名邮箱：jxgkrlzy@163.com，邮件标题及文件名统一格式为：“应聘岗位-姓名-学校”，如：“综合文秘岗-张三-xx大学”，请勿重复发送。 3. 资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘及录用资格。若因本人填写简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。 4. 考试测评采用笔试和面试相结合方式进行。集团总部及管理岗位的笔试开考比例不得低于1:3。若同一岗位参加笔试考生人数小于或等于5人，则笔试后全部入围面试，若同一岗位参加笔试考生人数大于5人，则根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照入围人数与拟招录人数之比为5:1确定入围面试人员名单，如遇末位同分的情况，同分考生一并入围面试。各岗位按面试成绩择优录用，并将拟录用人员名单在省港口集团官网进行公示。 5. 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，安排拟录用人员到指定医院进行体检。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。入职体检不合格者取消录用资格。首次体检不合格者可申请复检，复检仍不合格者，取消录用资格。录用人员入职后可按照集团有关规定报销入职体检费（不含复检）和入职报到交通费（指从家或学校到南昌市的交通费）。 6. 应聘回避：集团领导人员、组织人事部门主要负责人和所属企业领导人员的亲属，不得应聘各级领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业（含所属企业）的工作岗位；应聘人员凡与用人单位干部职工有亲属关系的，不得应聘集团内具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘其中一方担任领导人员单位的组织人事、纪检监察、审计财务或在其分管业务的部门工作的岗位，也不得应聘其中一方担任主要领导职务的本级单位岗位。 7. 新进录用人员须在2025年8月份之前取得相应院校的学历、学位证书，因个人原因无法取得报考时规定的学历、学位证书的，取消录用资格。 三、联系方式 联系人：许先生、欧阳先生 联系电话：0791-86639886 公司网址：http://www.jxsgkjt.com 报名邮箱：jxgkrlzy@163.com 公司地址：南昌市抚河北路249号 邮编：330008
具体岗位及相关条件
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江西晶昊盐化有限公司校园招聘
一、招聘人数 47人 二、基本条件 1. 2024年及2025年毕业的全日制本科及以上学历，具体学历和专业要求见岗位需求表； 2. 遵纪守法、品行端正、身体健康，富有团结协作精神； 3. 积极努力、踏实肯干、吃苦耐劳，愿意下生产基层锻炼； 4. 在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录； 5. 年龄30周岁及以下（1994年12月31日后出生） 。 三、招聘流程 1. 招聘方式：以参加人社厅组织的引才招聘活动及组织校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展（投递邮箱见官网校招简章岗位需求表、发送格式为姓名+学历+岗位）。 2. 报名及筛选：应聘者通过邮箱或现场递交应聘材料。收到简历后，招聘工作小组对简历进行初步整理、筛选。 3. 能力测评：简历筛选完成后，组织综合能力测评，测评试题由第三方机构提供。 （1）各生产车间的岗位，测评成绩按招聘需求的1:1.5入围（即62人）进入面试，不足则全部入围面试。 （2）各机关部室的岗位，测评成绩按招聘需求的1:3入围（即18人）进入面试，不足则全部入围面试。 4. 面试：测评结束后，由招聘工作小组负责组织入围人员面试。 根据应聘者所学专业，邀请相关部门负责人作为评委对应聘者进行评分，按实际情况可分 3-4个板块同时进行（机关、制盐、纯碱、生产保障系统）。以面试成绩确定拟录用人选，面试成绩低于 80 分不得列入拟录用人选。 5. 体检：由工作小组通知通过背调人员到指定医院进行入职体检。若出现拟录用人员未通过体检，缺额按排名替补。 6. 背景调查：对拟录用人员进行背景调查，主要包括有无违法犯罪记录等。若出现拟录用人员未通过背景调查，缺额按排名替补。 7. 研究录用：拟录用人员名单经总经理办公会讨论确定后，进行新员工拟录用审批。 8. 公示：拟录用人员名单在集团公司、晶昊等官网公示5天。 9. 签订三方协议：拟录用人员通过公示后，须与公司签订三方协议，录用人员在未拿到毕业证之前，可选择来公司实习。 四、联系方式 联系人：刘先生 电话：13979528400 邮箱：jhhr7588330@126.com
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一、单位简介
江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司是事业单位改革后成立的国有独资企业。
公司下设5个管理部门及8个业务部门，具有城乡规划编制单位甲级资质、市政行业（道路工程）专业甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业（给水工程、排水工程、桥梁工程、环境卫生工程）专业乙级、建筑行业（建筑工程）乙级等多项资质，是集城乡规划编制、市政工程设计、风景园林工程设计、建筑工程设计、工程咨询等服务于一体的专业化科研设计企业。
公司现有职工175人，专业技术人员达150余人，硕士研究生及以上学历人员达40%，其中包含教授级高级工程师在内的高级技术人员50余人，拥有各类注册人员50余人次，已建立起了一支专业配套齐全，人才结构合理的专业技术团队，涵盖规划、道路、交通、给水排水、桥梁、风景园林、建筑、结构、电气、经济等专业。城乡规划、风景园林及市政工程设计水平在省内位列前茅。公司业务范围遍及全国11个省市、自治区，承接了近千余项规划设计及科研项目，获部级、省级奖项达百余项。
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二、招聘岗位
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（一）招聘岗位
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本次计划招聘25人，涉及城乡规划、给排水科学与工程、风景园林、旅游管理等相关专业。各岗位具体招聘条件要求详见文末《江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司2024年下半年公开招聘计划表》。
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（二）招聘条件
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1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感；品行端正，具有良好的职业道德。
2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
3.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平。
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三、薪酬福利
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01
薪酬待遇
具有竞争性的薪酬体系。薪酬包含基础薪酬、绩效和各类补贴等。
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02
福利保障
1.缴纳五险一金。
2.享受国家规定的节假日。
3.免费工作餐、年度健康体检。
4.提供职业培训、再学习和进修培训机会。
5.表现优异，可获得岗位晋升或薪资晋级机会。
03
其他
年龄在35周岁以下的全日制硕士、本科毕业生可享受落户补贴、生活补贴、购房补贴等南昌市人才引进优惠政策。
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四、联系方式及招聘流程
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1.投递简历
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有意者请以“岗位编号+岗位名称+姓名+专业”格式命名邮件标题，将个人简历、学历学位证书、学信网学历认证报告、作品集、获奖证书、专业技术资格证书发至邮箱:3021181442@qq.com。联系人：吴女士，0791-86395153。简历投递时间截至2024年11月12日。
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2.简历筛选
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3.笔试、面试（现场/线上考试，具体安排另行通知）
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4.通知入围、双向选择
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5.资格审查、背景调查
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6.体检（参照公务员标准）、入职
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五、注意事项
1.若因本人填写简历信息有误或不全，影响简历筛查的，由本人负责。
2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3.本招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1989年10月1日以后出生。
4.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年9月30日，简历投递阶段要求提供过往劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明等作为佐证。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
5.限2025年应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31日前毕业的2025届普通高校毕业生。
限择业期内高校毕业生报考岗位，是指2024年9月30日前，已取得学历学位证书，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。2024年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考。
以上两类岗位报考人员均不包含：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实等），一经查实，取消笔试、面试或录用资格。
7.笔面试具体后续工作安排另行通知，请保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
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六、公司地址
江西省南昌高新技术开发区紫阳大道3399号云中城A座30-31楼
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七、近几年部分设计和获奖项目
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江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司2024年下半年公开招聘计划表
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亲们别忘了点亮![]()
和![]()
哦！
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一、单位简介
江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司是事业单位改革后成立的国有独资企业。
公司下设5个管理部门及8个业务部门，具有城乡规划编制单位甲级资质、市政行业（道路工程）专业甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业（给水工程、排水工程、桥梁工程、环境卫生工程）专业乙级、建筑行业（建筑工程）乙级等多项资质，是集城乡规划编制、市政工程设计、风景园林工程设计、建筑工程设计、工程咨询等服务于一体的专业化科研设计企业。
公司现有职工175人，专业技术人员达150余人，硕士研究生及以上学历人员达40%，其中包含教授级高级工程师在内的高级技术人员50余人，拥有各类注册人员50余人次，已建立起了一支专业配套齐全，人才结构合理的专业技术团队，涵盖规划、道路、交通、给水排水、桥梁、风景园林、建筑、结构、电气、经济等专业。城乡规划、风景园林及市政工程设计水平在省内位列前茅。公司业务范围遍及全国11个省市、自治区，承接了近千余项规划设计及科研项目，获部级、省级奖项达百余项。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位
本次计划招聘25人，涉及城乡规划、给排水科学与工程、风景园林、旅游管理等相关专业。各岗位具体招聘条件要求详见文末《江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司2024年下半年公开招聘计划表》。
（二）招聘条件
1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感；品行端正，具有良好的职业道德。
2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
3.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平。
三、薪酬福利
01
薪酬待遇
具有竞争性的薪酬体系。薪酬包含基础薪酬、绩效和各类补贴等。
02
福利保障
1.缴纳五险一金。
2.享受国家规定的节假日。
3.免费工作餐、年度健康体检。
4.提供职业培训、再学习和进修培训机会。
5.表现优异，可获得岗位晋升或薪资晋级机会。
03
其他
年龄在35周岁以下的全日制硕士、本科毕业生可享受落户补贴、生活补贴、购房补贴等南昌市人才引进优惠政策。
四、联系方式及招聘流程
1.投递简历
有意者请以“岗位编号+岗位名称+姓名+专业”格式命名邮件标题，将个人简历、学历学位证书、学信网学历认证报告、作品集、获奖证书、专业技术资格证书发至邮箱:3021181442@qq.com。联系人：吴女士，0791-86395153。简历投递时间截至2024年11月12日。
2.简历筛选
3.笔试、面试（现场/线上考试，具体安排另行通知）
4.通知入围、双向选择
5.资格审查、背景调查
6.体检（参照公务员标准）、入职
五、注意事项
1.若因本人填写简历信息有误或不全，影响简历筛查的，由本人负责。
2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3.本招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1989年10月1日以后出生。
4.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年9月30日，简历投递阶段要求提供过往劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明等作为佐证。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
5.限2025年应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31日前毕业的2025届普通高校毕业生。
限择业期内高校毕业生报考岗位，是指2024年9月30日前，已取得学历学位证书，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。2024年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考。
以上两类岗位报考人员均不包含：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实等），一经查实，取消笔试、面试或录用资格。
7.笔面试具体后续工作安排另行通知，请保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
六、公司地址
江西省南昌高新技术开发区紫阳大道3399号云中城A座30-31楼
七、近几年部分设计和获奖项目
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