截至目前，蒂升电梯（中国）有限公司在中国正常存续的分公司及办事处一共有59家。注销了东莞分公司，新成立了丽水分公司，分公司及办事处总量和去年一样。
根据其2023年年报显示，其总部缴纳社保员工有从2022年的504人变成了495人，减少9人；分支机构参保员工为9753人变成了8653减少1100人，这个是怎么回事？
蒂升电梯这两年一直处于内部改革之中，前面我们刊发过《蒂升电梯分公司负责人：大调整！》，2024年他的9个分公司负责人发生了变化，而2023年更是多达11个分公司负责人发生了变化。
2024年8月29日蒂升电梯宣布，Philipp Mueller将于2024年10月1日加入TK Elevator（TKE）担任首席财务官，Mueller将向首席执行官Uday Yadav汇报，领导公司的全球财务组织，负责商业财务、会计、财务、财务规划和分析、审计、并购、税务和投资者关系。不知道是不是为了上市的需求，更换了首席财务官。
2024年，中国电梯行业充满挑战，但是蒂升电梯在中国的订单量来看还是非常出色的。但是其在公司管理上也出现了一些不好的现象，比如因为弄虚作假被合肥市场市公共资源交易管理局记不良行为记录一次。这样的行为发生在电梯巨头里面，比较少见！
在其分公司治理上，维保仍然存在很大的问题，去年蒂升有23个公司被处罚，今年上升到了27个。且深圳分公司在2024年被处罚的次数高达14次，好在深圳监管部门的处罚都不重，但是反映出公司管理存在很大的问题。
1、南通分公司被罚2次，合计被罚3万元
2、新乡分公司被罚3次，合计被罚4万元。
3、温州分公司被罚2次，合计被罚5万元
4、无锡分公司被罚3次，合计4万元。
5、厦门分公司被罚5次，合计被罚14万元。
6、中山分公司被罚3次，合计被罚2.5万元！
7、嘉兴分公司被罚2次，合计被罚2万元。
8、苏州分公司被罚6次，合计26.4万元，苏州那边罚款金额比较重。
9、佛山分公司被罚6次，合计被罚9.7万元。
10、南宁分公司被罚1次，被罚1万元。
11、烟台分公司被罚2次，合计被罚3万元。
12、兰州分公司被罚2次，合计被罚3万元。
13、天津分公司被罚5次，合计被罚21万元。
14、银川分公司被罚7.5万元
15、郑州分公司被罚4000元。
16、武汉分公司被罚5次，合计被罚9.7万元。
17、济南分公司被罚2万元
18、宁波分公司，被罚2万元。
19、福建分公司被罚2万元
20、昆明分公司被罚5万元
21、青岛分公司被罚5万元
22、南京分公司被罚7万元
23、西安分公司被罚1万元。
24、深圳分公司被罚14次，合计被罚18万元。
25、杭州分公司被罚3次，合计被罚6.8万元
26、北京分公司被罚4次，合计被罚8.4万元。
27、上海分公司，被罚2次，合计被罚7万元
电梯安装工/维保工保险/电梯责任险
长按这个二维码免费关注
商务合作请致电：135-8595-9424
