赋能提升 蓄力基层
——株洲市举办全市乡镇公务员乡村治理能力培训示范班
为认真贯彻《全国公务员队伍建设规划纲要（2024-2028年）》《湖南省公务员培训计划》等文件精神，落实全省干部教育和公务员工作会议部署要求，大力提升公务员素质能力，切实加强公务员履职能力培训，10月13日至10月18日，组织各县市区48名副科级以下乡镇公务员，在全国知名高校和示范乡村，开展提升乡村治理能力专题培训。
邀请了中南大学、湖南大学、湖南师范大学3所高校教授，围绕“乡村治理能力提升”，讲授丰富理论知识。课堂上，教授们深入浅出解读党的二十届三中全会精神、分析当前宏观经济形势、解析十四五产业转型升级路径、剖析乡村文旅产业规划方法与案例等，激发了学员们对乡村治理、农村产业发展、加强基层治理的系统思考。
注重理论与实际结合，深入现场开展实践教学，呈现生动精彩的实战经验。在长沙市望城区桥驿镇和宁乡市大成桥镇乡村振兴示范基地，观摩了幸福屋场、村庄规划、蔬菜加工企业等，零距离学习乡村振兴的典型经验；在长沙县春华镇龙王庙村观摩现代农业发展，与村书记面对面交流，学习村级资源整合，发展农村集体经济。
围绕“创新服务模式，优化治理效能”开展分组讨论，大家讲述自己在乡村的工作和生活，谈培训心得、聊成长感受，激烈的思想碰撞引发了共鸣，提振了学员投身基层事业的内生动力。参训学员纷纷表示，本次培训既学习了党的创新理论，又掌握了工作的方式方法；既看到了先进地区的优秀成果，也意识到自身的不足。回到工作岗位后，一定努力将学习成果转化为创新思路和务实举措，以实际行动推动株洲市乡村治理工作再上新台阶。
下一步，株洲市委组织部将以此次培训为契机，进一步加大培训力度，运用多种方式，持续提升基层一线公务员的综合素养和履职能力，为抓好株洲市乡村治理和乡村振兴工作提供有力保障。
供稿：公务员二科
编辑：陶金星
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