一、引进对象和条件
（一）引进对象
1.博士研究生；
2.硕士研究生；
3.副高级及以上专业技术人员。
（二）引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（三）有以下情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.萍乡市范围内机关事业单位在编在岗人员以及原为萍乡市范围内在编人员且离职未满6个月的（即2024年5月27日及以后离职的）；
5.原为萍乡市范围内机关事业单位在编在岗，服务期未满离职的人员；
6.曾入闱萍乡市范围内人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员；
7.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的人员；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
11.现役军人；
12.具有法律法规、有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；
（四）报考注意事项详见《萍乡市2024年市直事业单位引进高层次人才报考须知》（附件2，以下简称《报考须知》）
二、引进岗位计划及条件
三、考核形式
四、报名与资格审查
五、成绩计算
（一）笔试成绩的计算
综合知识笔试总分为100分。
（二）总成绩的计算
笔试总分、面试总分均为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检、考察、公示
（一）体检
根据成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。（总分相同时按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。）教师体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检工作由市人社局统一组织，入闱体检的人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检，具体时间、地点另行通知。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。
（二）考察
体检合格者列入考察对象，由本单位会同上级主管部门对其政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
（三）公示
体检、考察合格人员，确定为拟引进对象,在萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡市人力资源网、萍乡市人事考试网、萍乡人社微信公众号以及学校官网进行公示，因体检、考察、公示不合格或体检名单公示后考生自动放弃造成的空岗，一律不予递补。公示期为7个工作日。
七、聘用与待遇
1.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响引进的人员，办理引进备案手续；对反映存在影响引进的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。引进人员签订聘用合同，办理聘用备案手续，享受事业单位人员待遇，列入事业单位正式编制，试用期按照相关规定执行；
2.符合条件的引进人员，可按《萍乡市高层次人才引进实施办法》（萍办发〔2017〕13号）、《关于促进各类院校毕业生来萍留萍就业创业的若干措施（试行）》（萍府办发〔2022〕13号）等享受相关政策和待遇。
八、其他事项
1.本次引进高层次人才不指定考试辅导用书，也不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
2.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打本单位咨询电话（见附件1）；属考务和报名中的技术问题，请咨询0799-6791980（萍乡市人事考试中心）。
3.本公告未尽事宜由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：
萍乡市人社局人力资源市场科 0799-6834755
监督电话：
萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组 0799-6234790
附件：
1.萍乡技师学院2024年引进高层次人才岗位表
2.萍乡市2024年市直事业单位引进高层次人才报考须知
3.学科专业目录汇编
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END
原文链接https://mp.weixin.qq.com/s/vWXOe2EkF7-uTbDib_mgiA
素材来源官方媒体/网络新闻
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