当时间轴穿过2024年，内蒙古电力集团内蒙古超高压供电公司修试管理二处在这一年留下了深刻而坚实的脚印，这一年，是机遇与挑战交织的一年，是坚守与创新同行的一年，更是责任与担当并重的一年，诸多高光时刻为修试管理二处的发展历程增添了新的色彩。
安全天数：截止今天，安全运行天数1274天
这一年，经内蒙古电力集团评估查验和择优推荐，国资委现场评审，修试管理二处党支部被命名为自治区国资委党委坚强堡垒党支部。
这一年，修试管理二处培育人才团队入选自治区第一批“英才兴蒙”工程。
这一年，修试管理二处培育人才2人获自治区"英才兴蒙"工程五类人才、六类人才认定。
这一年，修试管理二处《传播“修试铁军”品牌，打造自治区新能源发展电力尖兵》品牌案例，荣获2024年中国企业品牌创新成果。
这一年，修试管理二处《安全风险管控体系构建与实践》作为安全管理成功案例，荣获2024中国电力安全与应急管理技术创新典型案例。
这一年，修试管理二处培育人才获呼和浩特市第二届职业技能大赛高压测试专业第二名
这一年，修试管理二处紧密围绕现场实际问题和电网发展方向开展创新工作，获得省部级及以上技术创新成果奖8项，省部级及以上QC成果2项，发表SCI检索论文1篇，授权发明专利2项，受理发明专利17项，实用新型专利6项，软著1项。
这些熠熠生辉的成绩背后都是修试管理二处每一位职工的不懈奋斗，他们用汗水和智慧，书写着修试管理二处的新篇章。
记得那个夏日，作为工作负责人的你，面对艰巨的检修任务，即便事情多到让你焦头烂额，持续的高温无法让人保持平静，但你依然坚守在现场，耐心地倾听着每一个电话，认真地处理每一件棘手的事情，直到工作票顺利终结，你带着又一次完成艰巨任务的如释重负踏上了回家的路，下一次更加艰巨的任务你依然义无反顾，继续承担起工作负责人的职责，这是你对检修事业的热爱。
记得那个深夜，作为抢修人员的你，接到紧急抢修任务，第一时间与同事一起奔赴现场，这是你第一次参加抢修任务，看着前辈熟练地排查故障，你内心敬佩的同时也充满了羡慕，你期待自己什么时候也能独当一面，那种感觉一定非常酷，刺骨的寒风甚至没有打扰到专注的你，“修试铁军”精神在你的内心开始生根发芽，返程的路上你看到万家灯火，开始逐渐懂得这份工作的意义。
记得那个早晨，作为基层通讯员的你，打开手机看到自己精雕细琢的稿件在自治区媒体发表，你内心的兴奋难以言表。无数下班后的夜晚，你独自整理思路，回想白天同事们在生产现场奋战的身影，你不想让大家的付出被沉寂，你想他们为建设电网付出的努力被看到，被认可，你想用你的笔将他们的故事传播，你想让大家看到一线电力工人的良好精神风貌，即使稿件不被采纳你也一直在努力。
泰山不让土壤，故能成起大；
江海不择细流，故能就其深；
厚积薄发，“修试铁军”未来可期。
2024年，修试管理二处以党的建设为引领，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和公司党委各项决策部署，始终将维护好500千伏主网安全稳定运行视为首要且不可动摇的使命，深度打造“修试铁军”特色品牌，全体党员干部职工发扬“敢于吃大苦、敢于打硬仗、敢于闯新路、敢于争第一”的“修试铁军”精神，激发出强大的干事创业内生动力，圆满完成了全年各项目标任务，党支部被自治区国资委党委命名为“坚强堡垒”党支部。
保障电网供电 坚守变电检修“主阵地”
修试管理二处秉承“应修必修、修必修好、应试必试、试必试全”的工作理念，以设备治理为主线，以提高设备健康水平为目标，对重点检修任务精心组织合理安排，圆满完成500千伏设备停电工作43项，220千伏停电工作33项，停电计划完成率100%。全年发现缺陷1660条，消除1499条，总消缺率90.30%，消缺率创历史最好水平。完成大修技改生产工程97项，重点反措36项。历时26天选派40名专业精英，完成蒙西地区首个500千伏变电设备增容改造——响沙湾响高双回增容工作，极大缓解包头地区负荷增长，充分展现“责任蒙电”主网担当。4个专业共32人，在11天的时间里，对克仁珠500千伏变电站开展全站停电检修及消缺工作，为后山地区新能源建设接入提供有力保障。
全年完成布日都212互感器着火、220千伏响泽I线零档线断股等应急抢修任务9项，充分发挥党员突击队的表率作用，高效协作快速定位和修复故障点，确保设备在最短的时间内恢复运行降低对电网的影响。
守牢安全底线 种好安全生产“责任田”
修试管理二处坚持“四个安全”理念，深化“一个体系”，提升“两个能力”，突出“三个抓手”，强化“四个管控”，压实全员安全生产责任，打造修试各专业本质安全。严格落实公司“风险科学评估、作业系统管理、现场严格监督”的现场安全管控模式，对全处生产作业项目实施风险辨识、评估、预警、防范和管控“五位一体”的闭环管理体系。落实相关方队伍从进到出全过程安全管控，通过“现场+远程”的监督检查方式，实现作业现场检查全覆盖。推进处领导和管理人员“3+1安全督查模式”，形成纵深安全防御体系。各管理人员深入现场118次，远程监督35次，对128个生产作业开展监督检查，发布安全督查通报13期，安全管理检查通报13期，相关方处罚单5份，有效预防和遏制习惯性违章行为，持续培养全员安全规范的作业习惯，保持人身和人为责任事件“零”记录。
严格基建验收 创出电网建设“新业绩”
修试管理二处主动承担坚强主网使命责任，集中力量攻坚集团公司重点基建工程项目验收管理，提前介入现场验收工作和各基建工程项目可研、初设及技术规范书审核，组织各专业技术骨干参与到现场验收启动全过程。基建验收实施项目责任制，组建项目验收小组，验收现场严格执行基建验收现场作业指导书，严格把控验收质量关，确保项目零隐患投运。圆满完成开林河、泊江海、耳字壕3座500千伏整站，7条500千伏线路和8条220千伏线路的基建验收投产任务。11月27日耳字壕500千伏变电站投产启动，刷新了多项“蒙电”记录，成为内蒙古电网首座配置“变电站三维数字化应用及智能运维系统”的500千伏变电站，采用“数字孪生”、“一键顺控”、“无人机+机器人巡检”等先进技术，验收小组成员克服各种困难勇挑重担，攻克验收过程技术难题，圆满完成验收启动工作。
加强人才建设 激活事业发展“动力源”
修试管理二处制定专业人才阶梯式培养模式，进一步夯实专业人员理论基础和技能基本功，在生产现场积累实战经验，逐步练就扎实的专业技术。针对入职三年以上且未取得本专业初级技能等级的职工，组织技能帮扶，将技能帮扶及日常培训有机结合，全年共开展针对性培训50余次。动态开展职工岗位竞聘，释放职工潜能，激发队伍活力，开展继电保护班分班以及3名班组长、11名专业技术类专责和1名管理类专责岗位竞聘测评工作，持续加强人员综合能力成长。完成部门39人次的技能鉴定、职称评定、劳务派遣人员绩效评价和一、二、三级师评价考核相关工作，人才培养工作成效显著，2名职工分别被认定为自治区“英才兴蒙”第五类、第六类人才，部门培育人才团队入选自治区第一批“英才兴蒙”工程，在团队建设方面，《传播“修试铁军”品牌，打造自治区新能源发展电力尖兵》荣获2024年中国企业品牌创新成果。
深化党建融合 唱好修试铁军“品牌歌”
修试管理二处紧紧围绕集团公司“1469”中长期发展战略和“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建工作体系，积极推进超高压“六三一”党建工作体系，将党的建设和生产检修深度融合，扎实推进“一体两促进”党建融合工作体系，深化“岗区队”创建，在各生产现场设立党员责任区23个，党员安全示范岗位9个，党员先锋示范岗位6个，组建“年轮”党员突击队和“心愿”党员服务队。全年累计组织各类党建活动47项。党支部注重自身建设，以“星级化晾晒比创建坚强堡垒模范党支部”为契机，梳理完善党员学习教育管理、党费收缴、三会一课等14项基础制度。扎实落实普通职工“推优入党”机制，2名专业班组长、8名专业技术骨干被列入入党积极分子进行重点考察。实施书记引领学、班子带头学、党员研讨学、专题视频学、宣讲解读学“五学并举”，将理论学习、党纪学习教育融入日常、抓在经常，开展“勤廉从业，清风润心”廉洁文化创建活动，构建“清风修试，纪律铁军，遵章守纪，依法合规”的修试廉洁理念。依托“三会一课”、主题党日等活动对习近平总书记关于安全生产、加强国企改革和党的建设、加强党的纪律建设的重要论述以及指示批示精神开展学习，与自治区国资委综保中心党支部等多家单位开展联合主题党日活动，全年共开展“第一议题”学习12次、党支部书记及班子成员专题党课3次、党小组以上集中学习50次。更加关注职工的身心健康，组织职工健步走、“安康杯”竞赛、观影观剧等各类活动6次。
风帆劲满海天阔，俯指波涛更从容。2024年，修试管理二处始终秉持严谨细致的态度，克服了重重困难，圆满完成全年各项任务，为设备的可靠运行筑牢了坚实防线，也为未来的工作积累了宝贵经验。2025年，修试管理二处将坚持安全第一思想不动摇，坚定不移把安全工作放在首位，着力提升党组织在生产现场发挥战斗堡垒的能力，为电网稳定运行铸就更加牢固的防线，为构建新型电力系统继续书写“修试铁军”的辉煌，以优异成绩为集团公司打造世界一流现代化能源服务企业贡献超高压修试人的力量。
▎作 者：赵芮爽
▎编 辑：高 慧
▎审 核：刘 鹏
